(с изменениями на 2 сентября 2006 года)
____________________________________________________________________
Утратил силу со 2 сентября 2007 года на основании
приказа Минобороны России от 22 июня 2007 года N 222
____________________________________________________________________
____________________________________________________________________
Документ с изменениями, внесенными:
приказом Минобороны России от 18 апреля 1999 года N 149 (Российская газета, N 117, 23.06.99);
приказом Минобороны России от 23 сентября 1999 года N 426 (Российская газета, N 219, 04.11.99);
приказом Минобороны России от 22 августа 2002 года N 334 (Российская газета, N 167, 05.09.2002);
приказом Минобороны России от 2 сентября 2006 года N 349.
____________________________________________________________________
____________________________________________________________________
Приказом Миниобороны России от 23 сентября 1999 года N 426 с 1 сентября 1999 года повышены в 1,5 раза должностные оклады, а также размеры ежемесячных надбавок к должностным окладам федеральных государственных служащих центральных органов военного управления Вооруженных Сил Российской Федерации за квалификационный разряд и классный чин.
____________________________________________________________________
________________
* Заголовок в редакции приказа Минобороны России от 2 сентября 2006 года N 349. - См. предыдущую редакцию.
В соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 3 сентября 1997 года N 982 "О периодах работы (службы), включаемых в стаж государственной службы федеральных государственных служащих, дающий право на установление ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет" (Собрание законодательства Российской Федерации, 1997, N 36, ст.4130; 2003, N 16, ст.1508; N 48, ст.4659; 2005, N 32, ст.3275), постановлениями Правительства Российской Федерации от 21 июля 1997 года N 912 "Об упорядочении оплаты труда работников, занимающих должности, не отнесенные к государственным должностям, и осуществляющих техническое обеспечение деятельности федеральных государственных органов" (Собрание законодательства Российской Федерации, 1997, N 30, ст.3651; 1998, N 6, ст.743; N 43, ст.5353; 2000, N 5, ст.528; N 17, ст.1885; N 37, ст.3723; 2002, N 44, ст.4389; 2003, N 8, ст.760; 2004, N 43, ст.4226; N 47, ст.4666) и Министерства труда и социального развития Российской Федерации от 14 октября 1997 года N 54 "Об утверждении Положения об исчислении стажа работы для выплаты ежемесячной надбавки за выслугу лет к должностному окладу работников, занимающих должности, не отнесенные к государственным должностям, и осуществляющих техническое обеспечение деятельности федеральных государственных органов" (зарегистрировано в Министерстве юстиции Российской Федерации 6 ноября 1997 года, регистрационный N 1408) (преамбула в редакции приказа Минобороны России от 2 сентября 2006 года N 349 - см. предыдущую редакцию)
приказываю:
1. Утвердить:
Инструкцию о порядке применения в центральном аппарате Министерства обороны Российской Федерации отдельных норм Указа Президента Российской Федерации от 3 сентября 1997 года N 982 и постановления Министерства труда и социального развития Российской Федерации от 14 октября 1997 года N 54 (приложение N 1 к настоящему приказу) (абзац в редакции приказа Минобороны России от 2 сентября 2006 года N 349 - см. предыдущую редакцию);
Положение о премировании по результатам работы работников, занимающих должности, не отнесенные к государственным должностям, и осуществляющих техническое обеспечение деятельности центрального аппарата Министерства обороны Российской Федерации (приложение N 2 к настоящему приказу) (абзац в редакции приказа Минобороны России от 2 сентября 2006 года N 349 - см. предыдущую редакцию).
2. Заместителям Министра обороны Российской Федерации, начальникам служб Министерства обороны Российской Федерации, главнокомандующим видами Вооруженных Сил Российской Федерации, командующим родами войск Вооруженных Сил Российской Федерации, начальникам главных и центральных управлений Министерства обороны Российской Федерации (абзац в редакции приказа Минобороны России от 2 сентября 2006 года N 349 - см. предыдущую редакцию):
а) выплачивать должностные оклады:
абзац утратил силу - приказ Минобороны России от 2 сентября 2006 года N 349 - см. предыдущую редакцию;
_________________
* Сноска утратила силу - приказ Минобороны России от 2 сентября 2006 года N 349. - См. предыдущую редакцию.
работникам, занимающим должности, не отнесенные к государственным должностям, и осуществляющим техническое обеспечение деятельности центрального аппарата Министерства обороны Российской Федерации, в порядке, установленном постановлением Правительства Российской Федерации от 21 июля 1997 года N 912 и от 2 февраля 1998 года N 109 (абзац в редакции приказа Минобороны России от 2 сентября 2006 года N 349 - см. предыдущую редакцию);
б) производить выплату работникам, занимающим должности, не отнесенные к государственным должностям, и осуществляющим техническое обеспечение деятельности центрального аппарата Министерства обороны Российской Федерации* (абзац в редакции приказа Минобороны России от 2 сентября 2006 года N 349 - см. предыдущую редакцию):
_________________
* Далее в тексте настоящего приказа и приложениях к нему, если не оговорено особо, для краткости именуются: работники, занимающие должности, не отнесенные к государственным должностям, и осуществляющие техническое обеспечение деятельности центрального аппарата Министерства обороны Российской Федерации, - гражданским персоналом (сноска в редакции приказа Минобороны России от 2 сентября 2006 года N 349 - см. предыдущую редакцию).
абзац утратил силу - приказ Минобороны России от 2 сентября 2006 года N 349 - см. предыдущую редакцию;
ежемесячной надбавки за сложность, напряженность, высокие достижения в труде и специальный режим работы работникам, занимающим должности, не отнесенные к государственным должностям, и осуществляющим техническое обеспечение центрального аппарата Министерства обороны Российской Федерации (абзац в редакции приказа Минобороны России от 2 сентября 2006 года N 349 - см. предыдущую редакцию);
ежемесячной надбавки за выслугу лет к должностному окладу в порядке и размерах, установленных соответственно Указом Президента Российской Федерации от 3 сентября 1997 года N 982, постановлением Правительства Российской Федерации от 21 июля 1997 года N 912 и постановлением Министерства труда и социального развития Российской Федерации от 14 октября 1997 года N 54 с учетом утвержденной настоящим приказом Инструкции (абзац в редакции приказа Минобороны России от 2 сентября 2006 года N 349 - см. предыдущую редакцию);
премий по результатам работы в соответствии с утвержденным настоящим приказом Положением;
материальной помощи;
в) подпункт утратил силу - приказ Минобороны России от 2 сентября 2006 года N 349 - см. предыдущую редакцию;
_________________
* Сноска утратила силу - приказ Минобороны России от 2 сентября 2006 года N 349. - См. предыдущую редакцию.
г) подпункт утратил силу - приказ Минобороны России от 2 сентября 2006 года N 349 - см. предыдущую редакцию;
_________________
* Сноска утратила силу - приказ Минобороны России от 2 сентября 2006 года N 349. - См. предыдущую редакцию.
д) подпункт утратил силу - приказ Минобороны России от 2 сентября 2006 года N 349 - см. предыдущую редакцию;
е) подпункт утратил силу - приказ Минобороны России от 2 сентября 2006 года N 349 - см. предыдущую редакцию;
ж) подпункт утратил силу - приказ Минобороны России от 2 сентября 2006 года N 349 - см. предыдущую редакцию.
3. Пункт утратил силу - приказ Минобороны России от 2 сентября 2006 года N 349. - См. предыдущую редакцию.
4. Контроль за выполнением настоящего приказа возложить на Управление труда и заработной платы гражданского персонала Министерства обороны Российской Федерации (пункт в редакции приказа Минобороны России от 2 сентября 2006 года N 349 - см. предыдущую редакцию).
Министр обороны Российской Федерации
Маршал Российской Федерации
И.Сергеев
Зарегистрировано
в Министерстве юстиции
Российской Федерации
17 сентября 1998 года,
регистрационный N 1610
ИНСТРУКЦИЯ
о порядке применения в центральном аппарате Министерства обороны
Российской Федерации отдельных норм Указа Президента Российской Федерации
от 3 сентября 1997 года N 982 и постановления Министерства труда и социального развития Российской Федерации от 14 октября 1997 года N 54 (разработана в соответствии с
Федеральными законами "О статусе военнослужащих" (Собрание законодательства
Российской Федерации, 1998, N 22 (ст.2331) и "О воинской обязанности и военной службе"
(Собрание законодательства Российской Федерации, 1998, N 13, ст.1475)*
(с изменениями на 2 сентября 2006 года)
________________
* Заголовок в редакции приказа Минобороны России от 2 сентября 2006 года N 349. - См. предыдущую редакцию.
1. Настоящая Инструкция определяет порядок зачета отдельных периодов работы (службы), установленных Указом Президента Российской Федерации от 3 сентября 1997 года N 982 и постановлением Министерства труда и социального развития Российской Федерации от 14 октября 1997 года N 54, включаемых в стаж федеральной государственной гражданской службы федеральных государственных гражданских служащих центрального аппарата Министерства обороны Российской Федерации (далее именуется - стаж государственной службы), а также в стаж работы работников, занимающих должности, не отнесенные к государственным должностям, и осуществляющих техническое обеспечение деятельности этих органов (далее именуется - стаж работы), дающих право на установление ежемесячной надбавки за выслугу лет к должностному окладу (пункт в редакции приказа Минобороны России от 2 сентября 2006 года N 349 - см. предыдущую редакцию).
2. В стаж государственной службы и стаж работы включаются в установленном законодательством Российской Федерации порядке следующие периоды военной службы:
а) в Вооруженных Силах СССР, органах и войсках Комитета государственной безопасности СССР, Министерства внутренних дел СССР по 31 декабря 1991 года;
б) в Вооруженных Силах Российской Федерации, а также в пограничных войсках Федеральной пограничной службы Российской Федерации, во внутренних войсках Министерства внутренних дел Российской Федерации, в Железнодорожных войсках Российской Федерации, войсках Федерального агентства правительственной связи и информации при Президента Российской Федерации, войсках гражданской обороны (далее именуются - другие войска), инженерно-технических и дорожно-строительных воинских формированиях при федеральных органах исполнительной власти (далее именуются - воинские формирования), Службе внешней разведки Российской Федерации, органах Федеральной службы безопасности Российской Федерации, органах Федеральной пограничной службы Российской Федерации, федеральных органах правительственной связи и информации, федеральных органах государственной охраны, федеральном органе обеспечения мобилизационной подготовки органов государственной власти Российской Федерации (далее именуются - органы) и создаваемых на военное время специальных формированиях.
3. Время военной службы по контракту в Вооруженных Силах Российской Федерации, других войсках, воинских подразделениях и органах засчитывается в стаж государственной службы и стаж работы гражданского персонала из расчета один день военной службы за один день работы, а военной службы по призыву - один день военной службы за два дня работы.
Военнослужащим, проходившим военную службу по призыву, один день участия в боевых действиях или выполнения задач в условиях вооруженных конфликтов, а также один день нахождения в лечебных учреждениях вследствие ранений, контузий или заболеваний, полученных во время участия в указанных действиях или конфликтах, засчитывается за два дня военной службы по призыву.
Продолжительность действительной военной службы военнослужащего до 1 марта 1993 года включается в общую продолжительность его военной службы.
4. В стаже государственной службы федеральных государственных служащих сохраняются периоды работы (службы), которые были включены в установленном порядке в указанный стаж для выплаты надбавки за выслугу лет к должностному окладу до установления порядка оплаты труда в соответствии с настоящим приказом (пункт в редакции, введенной в действие с 4 июля 1999 года приказом Минобороны России от 18 апреля 1999 года N 149 - см. предыдущую редакцию).
5. Решением Министра обороны Российской Федерации в стаж государственной службы федеральных государственных гражданских служащих центрального аппарата Министерства обороны Российской Федерации, дающий право на установление ежемесячной надбавки за выслугу лет к должностному окладу, кроме периодов работы (службы), установленных Указом Президента Российской Федерации от 3 сентября 1997 года N 982, в порядке исключения могут включаться иные периоды работы (службы), опыт и знания по которой необходимы для выполнения должностных обязанностей по замещаемой должности федеральной государственной службы (абзац в редакции приказа Минобороны России от 2 сентября 2006 года N 349 - см. предыдущую редакцию).
Ходатайства о включении указанных периодов работы (службы) в стаж государственной службы представляются Министру обороны Российской Федерации руководителями центральных органов военного управления через Службу экономики и финансов Министерства обороны Российской Федерации с обоснованием этой необходимости и приложением соответствующих подтверждающих документов (абзац в редакции приказа Минобороны России от 2 сентября 2006 года N 349 - см. предыдущую редакцию).
6. Стаж государственной службы и стаж работы гражданского персонала центрального аппарата Министерства обороны Российской Федерации и размер выплачиваемой ему надбавки за выслугу лет к должностному окладу определяются комиссиями по установлению стажа и объявляются приказами представителей Министра обороны Российской Федерации, осуществляющих полномочия нанимателя от имени Российской Федерации, в отношении федеральных государственных гражданских служащих, и руководителей органов военного управления - в отношении работников, занимающих должности, не отнесенные к государственным должностям, и осуществляющих техническое обеспечение деятельности центрального аппарата Министерства обороны Российской Федерации (пункт в редакции приказа Минобороны России от 2 сентября 2006 года N 349 - см. предыдущую редакцию).
Начальник Главного управления
военного бюджета и финансирования
Министерства обороны
Российской Федерации
генерал-лейтенант
Г.Олейник
Начальник Управления труда
и заработной платы гражданского
персонала Вооруженных Сил
Российской Федерации
генерал-майор
В.Артамонов
ПОЛОЖЕНИЕ
о премировании по результатам работы работников, занимающих должности, не отнесенные к государственным должностям, и осуществляющих техническое обеспечение деятельности центрального аппарата Министерства обороны Российской Федерации*
(с изменениями на 2 сентября 2006 года)
________________
* Заголовок в редакции приказа Минобороны России от 2 сентября 2006 года N 349. - См. предыдущую редакцию.