ПРАВИТЕЛЬСТВО РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 6 мая 1994 года N 477


Об утверждении размеров увеличения должностных окладов (тарифных ставок) персоналу учреждений, исполняющих уголовные наказания в виде лишения свободы, и учреждений, исполняющих уголовные наказания в виде лишения свободы с особыми условиями хозяйственной деятельности, в зависимости от вида учреждений, характера и сложности выполняемых работ, а также следственных изоляторов Министерства юстиции Российской Федерации *

(с изменениями на 26 июля 2019 года)
____________________________________________________________________
Утратило силу с 20 февраля 2024 года на основании
постановления Правительства Российской Федерации
от 31 января 2024 года N 93
____________________________________________________________________

____________________________________________________________________

В настоящем постановлении учтено:

решение Верховного Суда Российской Федерации от 13 августа 2002 года N ГКПИ02-522, 523, 529 (оставлено без изменения определением Кассационной коллегии Верховного Суда Российской Федерации от 17 октября 2002 года N КАС02-569).

____________________________________________________________________

________________

* Название в редакции, введенной в действие с 15 июня 2003 года постановлением Правительства Российской Федерации от 29 мая 2003 года N 309, - см. предыдущую редакцию.

____________________________________________________________________

Постановление Правительства Российской Федерации от 31 января 2012 года N 60 (с изменениями, внесенными постановлением Правительства Российской Федерации от 16 февраля 2013 года N 125) распространяется на правоотношения, возникшие с 1 января 2012 года, а в отношении лиц, указанных в части 2 статьи 7 Федерального закона "О денежном довольствии военнослужащих и предоставлении им отдельных выплат", части 2 статьи 20 Федерального закона "О социальных гарантиях сотрудникам органов внутренних дел Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации" и части 1 статьи 1 Федерального закона "О социальных гарантиях сотрудникам некоторых органов исполнительной власти и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации", применяется с 1 января 2013 года. - См. пункт 6 постановления Правительства Российской Федерации от 31 января 2012 года N 60 (с изменениями, внесенными постановлением Правительства Российской Федерации от 16 февраля 2013 года N 125).

____________________________________________________________________

____________________________________________________________________

Настоящее постановление со 2 марта 2013 года утратило силу в отношении сотрудников, имеющих специальные звания и проходящих службу в учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы - постановление Правительства Российской Федерации от 16 февраля 2013 года N 125 (распространяется на правоотношения, возникшие с 1 января 2013 года).

____________________________________________________________________     

В соответствии со статьей 36 Закона Российской Федерации "Об учреждениях и органах, исполняющих уголовные наказания в виде лишения свободы" Правительство Российской Федерации

постановляет:

1. Утвердить:

размеры увеличения должностных окладов (тарифных ставок) персоналу учреждений, исполняющих уголовные наказания в виде лишения свободы, и учреждений, исполняющих уголовные наказания в виде лишения свободы с особыми условиями хозяйственной деятельности, в зависимости от вида учреждений, характера и сложности выполняемых работ, согласно приложению N 1;

перечень должностей персонала, имеющего специальные звания, которому производится увеличение должностных окладов на 20 процентов, и иного персонала, которому производится увеличение должностных окладов (тарифных ставок) на 50 процентов за работу в учреждениях, исполняющих уголовные наказания в виде лишения свободы с особыми условиями хозяйственной деятельности, особого режима для лиц, которым исключительная мера наказания заменена лишением свободы, согласно приложению N 2.

(Абзац в редакции, введенной в действие с 19 марта 2012 года постановлением Правительства Российской Федерации от 31 января 2012 года N 60. - См. предыдущую редакцию)

____________________________________________________________________

Постановление Правительства Российской Федерации от 31 января 2012 года N 60 (с изменениями, внесенными постановлением Правительства Российской Федерации от 16 февраля 2013 года N 125) распространяется на правоотношения, возникшие с 1 января 2012 года, а в отношении лиц, указанных в части 2 статьи 7 Федерального закона "О денежном довольствии военнослужащих и предоставлении им отдельных выплат", части 2 статьи 20 Федерального закона "О социальных гарантиях сотрудникам органов внутренних дел Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации" и части 1 статьи 1 Федерального закона "О социальных гарантиях сотрудникам некоторых органов исполнительной власти и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации", применяется с 1 января 2013 года. - См. пункт 6 постановления Правительства Российской Федерации от 31 января 2012 года N 60 (с изменениями, внесенными постановлением Правительства Российской Федерации от 16 февраля 2013 года N 125).

____________________________________________________________________     

2. Установить надбавку к должностным окладам (тарифным ставкам) персоналу учреждений, исполняющих уголовные наказания в виде лишения свободы, предназначенных для содержания и лечения инфекционных больных, - в размере 25 процентов, а для содержания осужденных с пожизненным сроком - в размере 30 процентов.

3. Увеличивать должностные оклады (тарифные ставки) персоналу в случае превышения численности осужденных и заключенных сверх лимита для данного вида учреждений, исполняющих уголовные наказания в виде лишения свободы, учреждений, исполняющих уголовные наказания в виде лишения свободы с особыми условиями хозяйственной деятельности, и следственных изоляторов Министерства юстиции Российской Федерации в размере 1 процента за каждый процент превышения их численности (пункт в редакции, введенной в действие с 15 июня 2003 года постановлением Правительства Российской Федерации от 29 мая 2003 года N 309, - см. предыдущую редакцию).

____________________________________________________________________

Решением Верховного Суда Российской Федерации от 13 августа 2002 года N ГКПИ02-522, 523, 529 пункт 3 настоящего постановления в части, ограничивающей верхним пределом в размере не более чем 50 процентов увеличение должностных окладов (тарифных ставок) персоналу в случае превышения численности осужденных и заключенных сверх лимита для данного вида учреждений, исполняющих уголовные наказания в виде лишения свободы, учреждений, исполняющих уголовные наказания в виде лишения свободы с особыми условиями хозяйственной деятельности и следственных изоляторов, признан незаконным и недействующим со дня вступления решения в законную силу.

Решение оставлено без изменения определением Кассационной коллегии Верховного Суда Российской Федерации от 17 октября 2002 года N КАС02-569.

____________________________________________________________________

4. Министерству юстиции Российской Федерации совместно с Министерством здравоохранения и медицинской промышленности Российской Федерации установить лимит мест по видам учреждений, исполняющих уголовные наказания в виде лишения свободы, учреждений, исполняющих уголовные наказания в виде лишения свободы с особыми условиями хозяйственной деятельности, и следственных изоляторов Министерства юстиции Российской Федерации, исходя из норм жилой площади на одного осужденного и заключенного, предусмотренных действующим законодательством и иными нормативными актами (пункт в редакции, введенной в действие с 15 июня 2003 года постановлением Правительства Российской Федерации от 29 мая 2003 года N 309, - см. предыдущую редакцию).

5. Министерству юстиции Российской Федерации по согласованию с Министерством финансов Российской Федерации и Министерством труда Российской Федерации утвердить порядок исчисления и выплаты увеличенных должностных окладов персоналу учреждений, исполняющих уголовные наказания в виде лишения свободы, учреждений, исполняющих уголовные наказания в виде лишения свободы с особыми условиями хозяйственной деятельности, а также персоналу следственных изоляторов Министерства юстиции Российской Федерации в случае превышения лимита численности осужденных и заключенных (пункт в редакции, введенной в действие с 15 июня 2003 года постановлением Правительства Российской Федерации от 29 мая 2003 года N 309, - см. предыдущую редакцию).

6. Министерству юстиции Российской Федерации привести схемы должностных окладов лиц начальствующего состава учреждений, исполняющих уголовные наказания в виде лишения свободы, и учреждений, исполняющих уголовные наказания в виде лишения свободы с особыми условиями хозяйственной деятельности, в соответствие с настоящим постановлением (пункт в редакции, введенной в действие с 15 июня 2003 года постановлением Правительства Российской Федерации от 29 мая 2003 года N 309, - см. предыдущую редакцию).

7. Пункт утратил силу с 15 июня 2003 года - постановление Правительства Российской Федерации от 29 мая 2003 года N 309. - См. предыдущую редакцию.

Председатель Правительства
Российской Федерации
В.Черномырдин

Приложение N 1
к постановлению Правительства
 Российской Федерации
от 6 мая 1994 года N 477
(В редакции, введенной в действие с 19 марта 2012 года
 постановлением Правительства Российской Федерации
 от 31 января 2012 года N 60. -
 См. предыдущую редакцию)

Размеры увеличения должностных окладов (тарифных ставок) персоналу учреждений, исполняющих уголовные наказания в виде лишения свободы, и учреждений, исполняющих уголовные наказания в виде лишения свободы с особыми условиями хозяйственной деятельности, в зависимости от вида учреждений, характера и сложности выполняемых работ

(с изменениями на 26 июля 2019 года)

Приложение N 2
к постановлению Правительства
 Российской Федерации
от 6 мая 1994 года N 477

     
Перечень должностей персонала, имеющего специальные звания, которому производится увеличение должностных окладов на 20 процентов, и иного персонала, которому производится увеличение должностных окладов (тарифных ставок) на 50 процентов за работу в учреждениях, исполняющих уголовные наказания в виде лишения свободы с особыми условиями хозяйственной деятельности, особого режима для лиц, которым исключительная мера наказания заменена лишением свободы*

(с изменениями на 26 июля 2019 года)

________________

* Наименование в редакции, введенной в действие с 19 марта 2012 года постановлением Правительства Российской Федерации от 31 января 2012 года N 60. - См. предыдущую редакцию.

Начальник учреждения

Заместитель начальника учреждения

Главный инженер

Технорук, он же заместитель начальника учреждения

(Абзац в редакции, введенной в действие с 1 сентября 2019 года постановлением Правительства Российской Федерации от 26 июля 2019 года N 964. - См. предыдущую редакцию)

Начальник отдела

Оперативный дежурный, инспектор-дежурный

Старшие: оперуполномоченный, инспектор, инструктор

Оперуполномоченный, инспектор, инструктор

Начальник отряда

Медицинские и фармацевтические работники, имеющие специальные звания лиц начальствующего состава

Примечание. Персоналу, имеющему специальные звания, при замещении должностей, не вошедших в настоящий перечень, оклады и ставки увеличиваются на 15 процентов, остальному персоналу - на 40 процентов.

(Примечание в редакции, введенной в действие с 19 марта 2012 года постановлением Правительства Российской Федерации от 31 января 2012 года N 60. - См. предыдущую редакцию)

Редакция документа с учетом

изменений и дополнений подготовлена

АО "Кодекс"