ГОСУДАРСТВЕННЫЙ КОМИТЕТ СССР
ПО ТРУДУ И СОЦИАЛЬНЫМ ВОПРОСАМ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 5 февраля 1991 года N 23


Об утверждении Списка производств, работ, профессий и должностей, работа в которых дает право на дополнительный отпуск за подземные, вредные и тяжелые условия труда работникам промышленно-производственного персонала, занятым на горнодобывающих предприятиях, в объединениях и шахтостроительных, шахтопроходческих, шахтомонтажных организациях металлургической промышленности

________________________________________________________________

Настоящее постановление действует в части, не противоречащей Трудовому кодексу РФ и постановлению Правительства РФ от 20 ноября 2008 года N 870 "Об установлении сокращенной продолжительности рабочего времени, ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска, повышенной оплаты труда работникам, занятым на тяжелых работах, работах с вредными и (или) опасными и иными особыми условиями труда". - Примечание изготовителя базы данных.

_________________________________________________________________

В соответствии с постановлением Совета Министров СССР и ВЦСПС от 2 июля 1990 года N 647 "Об увеличении продолжительности отпусков работникам угольной, сланцевой, горнорудной промышленности и отдельных базовых отраслей народного хозяйства" Государственный комитет СССР по труду и социальным вопросам

постановляет:

1. Утвердить Список производств, работ, профессий и должностей, работа в которых дает право на дополнительный отпуск за подземные, вредные и тяжелые условия труда работникам промышленно-производственного персонала, занятым на горнодобывающих предприятиях, в объединениях и шахтостроительных, шахтопроходческих, шахтомонтажных организациях металлургической промышленности согласно приложению.

2. Установить, что дополнительный отпуск за вредные и тяжелые условия труда работникам промышленно-производственного персонала, занятым в производствах черной и цветной металлургии, впредь до принятия нового законодательства об отпусках предоставляется по соответствующим разделам Списка производств, цехов, профессий и должностей с вредными условиями труда, работа в которых дает право на дополнительный отпуск и сокращенный рабочий день, утвержденного постановлением Государственного комитета Совета Министров СССР по вопросам труда и заработной платы и Президиума ВЦСПС от 25 октября 1974 года N 298/П-22 с дополнениями, изменениями и редакционными уточнениями, внесенными постановлениями Государственного комитета Совета Министров СССР по труду и социальным вопросам и Президиума ВЦСПС от 1 ноября 1977 года N 369/П-16 и Государственного комитета СССР по труду и социальным вопросам и Президиума ВЦСПС от 5 ноября 1987 года N 669/П-11 и N 670/П-11. При этом продолжительность дополнительного отпуска устанавливается в пределах до 7, до 14, до 21, до 28, до 42 календарных дней вместо фиксированной продолжительности этого отпуска соответственно 6, 12, 18, 24, 36 рабочих дней, предусмотренной в указанных выше нормативных актах.

Конкретная продолжительность дополнительного отпуска определяется на основе результатов аттестации рабочих мест с учетом фактического состояния условий труда на рабочих местах в соответствии с утвержденными нормами и правилами по охране труда (санитарно-гигиеническими нормами) и утверждается в коллективном договоре (соглашении).

Для определения конкретной продолжительности дополнительного отпуска на каждом рабочем месте допускается производить оценку условий труда путем сравнения их на данных рабочих местах с условиями труда на рабочих местах, выбранных в качестве эталона, где вредные производственные факторы не превышают предельно допустимые концентрации (ПДК) или предельно допустимые уровни (ПДУ) и дополнительный отпуск за вредные и тяжелые условия труда не предоставляется.

3. Работникам, профессии и должности которых предусмотрены в Списках, указанных в пунктах 1 и 2 настоящего постановления, продолжительность ежегодного основного отпуска устанавливается в соответствии с пунктом 1 постановления Совета Министров СССР и ВЦСПС от 2 июля 1990 года N 647. При этом руководителям и специалистам, которым предоставляется дополнительный отпуск за вредные и тяжелые условия труда, ежегодный основной отпуск предоставляется продолжительностью 28 календарных дней.

4. Оплата отпуска при исчислении их продолжительности в календарных днях производится в порядке, предусмотренном в разъяснении, утвержденном постановлением Госкомтруда СССР от 24 января 1991 года N 18.

СПИСОК
производств, работ, профессий и должностей, работа
в которых дает право на дополнительный отпуск за
вредные и тяжелые условия труда работникам, занятым
на горнодобывающих предприятиях, в объединениях и
шахтостроительных, шахтопроходческих, шахтомонтажных
организациях металлургической промышленности

* Дополнительные отпуска предоставляются за каждый вредный производственный фактор согласно прилагаемому Перечню и суммируются. При суммировании общая продолжительность такого отпуска не может превышать продолжительности, указанной в гр. 4 настоящего приложения

   Примечание. С учетом горногеологических условий, тяжести работ и вредных условий труда на подземных работах предприятия могут увеличивать рабочим и горным мастерам, не занятым в забоях, продолжительность дополнительных отпусков за работу в подземных условиях, а также за работу с вредными условиями труда до размеров, предусмотренных на участках очистных (добычных), горноподготовительных и др. Решение об увеличении продолжительности этих отпусков утверждается в коллективном договоре.

ПЕРЕЧЕНЬ
вредных производственных факторов, за работу с которыми
предоставляются дополнительные отпуска