СОВЕТ МИНИСТРОВ СССР

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 13 ноября 1979 года N 1014


Об утверждении Положения об условиях труда рабочих и служащих, занятых на работах в лесной промышленности и лесном хозяйстве

(с изменениями на 4 августа 2010 года)
____________________________________________________________________
Не действует на территории Российской Федерации
с 21 февраля 2020 года на основании
постановления Правительства Российской Федерации
от 3 февраля 2020 года N 80
____________________________________________________________________

____________________________________________________________________

В документе учтено:

решение Верховного Суда Российской Федерации от 4 августа 2010 года N ГКПИ10-545.

____________________________________________________________________

B соответствии с Указом Президиума Верховного Совета CCCP "Об условиях труда рабочих и служащих, занятых на работах в лесной промышленности и лесном хозяйстве" от 13 ноября 1979 года Совет Министров CCCP постановляет:

1. Утвердить прилагаемое Положение об условиях труда рабочих и служащих, занятых на работах в лесной промышленности и лесном хозяйстве.

2. Поручить Государственному комитету CCCP по труду и социальным вопросам утвердить совместно с ВЦСПС Положение о режиме рабочего времени и времени отдыха рабочих и служащих, занятых на работах в лесной промышленности и лесном хозяйстве, и порядок оплаты труда при удлиненных и сокращенных рабочих сменах, а также определить особенности заключения трудового договора с ними на предприятиях указанных отраслей.

3. Признать утратившими силу решения Правительства CCCP согласно прилагаемому перечню.

УТВЕРЖДЕНО
постановлением Совета Министров CCCP
от 13 ноября 1979 год N 1014

ПЕРЕЧЕНЬ
решений Правительства CCCP, утративших силу в связи с Положением об условиях труда рабочих и служащих, занятых на работах в лесной промышленности и лесном хозяйстве

1. Постановление Совнаркома CCCP от 8 декабря 1931 года N 1098 "Об условиях труда в лесном хозяйстве".

2. Постановление Совнаркома CCCP от 15 января 1934 года N 111 "О льготах для линейных бракеров Экспортлеса".

3. Подпункт "в" пункта 3 постановления Совета Министров CCCP от 15 января 1949 года N 156 "О разработке бурелома в Марийской АCCP".

4. Распоряжение Совета Министров CCCP от 23 января 1957 года N 134.

5. Распоряжение Совета Министров CCCP от 1 октября 1964 года N 2092.

6. Распоряжение Совета Министров CCCP от 25 января 1965 года N 104.

 УТВЕРЖДЕНО
постановлением Совета Министров СССР
от 13 ноября 1979 года N 1014

ПОЛОЖЕНИЕ
об условиях труда рабочих и служащих, занятых на работах в лесной промышленности и лесном хозяйстве

(с изменениями на 4 августа 2010 года)

1. Условия труда рабочих и служащих, занятых на работах в лесной промышленности и лесном хозяйстве, регулируются законодательством Союза ССР и союзных республик о труде с особенностями, установленными Указом Президиума Верховного Совета СССР от 13 ноября 1979 года "Об условиях труда рабочих и служащих, занятых на работах в лесной промышленности и лесном хозяйстве" и настоящим Положением.

2. В случае производственной необходимости допускается временный перевод рабочих и служащих на срок до 3 месяцев на другую, не обусловленную трудовым договором работу в пределах одного предприятия лесной промышленности и лесного хозяйства с оплатой труда по выполняемой работе, но не ниже среднего заработка по прежней работе. Продолжительность перевода на другую работу для замещения отсутствующего работника не может превышать 3 месяцев в течение календарного года.

3. В период напряженных работ на сплаве, выгрузке древесины из воды, посеве и посадке леса допускается увеличение продолжительности рабочей смены, но не более чем до 10 часов, с тем чтобы общая продолжительность рабочего времени за учетный период не превышала нормального числа рабочих часов. Продолжительность рабочей смены в таких случаях устанавливается администрацией по согласованию с соответствующим комитетом профсоюза.

4. Рабочим и служащим, проработавшим в лесной промышленности и в лесном хозяйстве не менее 11 месяцев, предоставляется ежегодный отпуск продолжительностью 24 рабочих дня и после каждых 3 лет непрерывной работы - дополнительный отпуск той же продолжительности.

Дополнительный отпуск работникам с ненормированным рабочим днем предоставляется сверх установленных настоящим пунктом отпусков.

Проезд рабочих и служащих к месту использования отпуска или обратно один раз в 3 года может быть оплачен в качестве поощрения администрацией по согласованию с соответствующим комитетом профсоюза.

5. Денежная компенсация за неиспользованный ежегодный отпуск при увольнении рабочих и служащих, занятых на работах в лесной промышленности и лесном хозяйстве, выплачивается из расчета 24-дневного отпуска только в тех случаях, когда они отработали в данном рабочем году 11 месяцев. В остальных случаях денежная компенсация при увольнении выплачивается с учетом продолжительности отпусков, установленной для рабочих и служащих законодательством о труде.

Денежная компенсация за дополнительный отпуск, предоставляемый за 3 года непрерывной работы, выплачивается при увольнении только тем рабочим и служащим, которые проработали полностью 3 года на работах по профессиям и в должностях, дающих право на этот отпуск.

____________________________________________________________________

Абзац второй пункта 5 настоящего Положения не действует с 16 августа 2010 года - решение Верховного Суда Российской Федерации от 4 августа 2010 года N ГКПИ10-545.

____________________________________________________________________

6. Администрация обязана предоставить рабочим и служащим, занятым на работах в лесной промышленности и лесном хозяйстве, и их семьям благоустроенные жилые помещения по установленным нормам, а также обеспечивать культурно-бытовое обслуживание их.

7. Для отопления жилых помещений рабочих и служащих, занятых на работах в лесной промышленности и лесном хозяйстве, отпускаются отходы древесины и валежник бесплатно, а дрова - на льготных условиях, определяемых законодательством союзной республики.

8. Администрация обеспечивает при отсутствии пассажирского транспорта общего пользования бесплатную перевозку:

а) рабочих и служащих, занятых на работах в лесной промышленности и лесном хозяйстве, к месту работы и обратно, если их местожительство находится на расстоянии более трех километров от места работы, с отнесением расходов по перевозке на себестоимость продукции и стоимость сплавных, лесоперевалочных и лесохозяйственных работ;

б) детей рабочих и служащих, указанных в подпункте "а" настоящего пункта, от их местожительства до школы и обратно.

9. Рабочим и служащим, которые заняты на работах в лесной промышленности и лесном хозяйстве и дети которых обучаются с отрывом от производства в учебных заведениях всех типов, администрация оплачивает один раз в год проезд их детей от места постоянного жительства родителей до места нахождения учебного заведения и обратно.    

10. Дети рабочих и служащих, занятых на работах в лесной промышленности и лесном хозяйстве, пользуются преимуществом при поступлении в профессионально-технические, средние специальные и высшие учебные заведения по подготовке квалифицированных рабочих и специалистов указанных отраслей.

____________________________________________________________________

Пункт 10 настоящего Положения утратил силу в части поступления в высшие учебные заведения на основании постановления Совета Министров СССР от 21 июня 1988 года N 771.

- Примечание изготовителя базы данных.

____________________________________________________________________

11. Льготы, предусмотренные пунктом 7, подпунктом "б" пункта 8, пунктами 9 и 10 настоящего Положения, предоставляются также лицам, которые перешли с работы в лесной промышленности и лесном хозяйстве на пенсию по инвалидности (независимо от стажа работы) или на пенсию по старости (при наличии общего стажа работы в лесной промышленности и лесном хозяйстве не менее 10 лет), и семьям рабочих и служащих, умерших в результате несчастного случая при исполнении трудовых обязанностей.

Льготы, предусмотренные пунктом 7, подпунктом "б" пункта 8 и пунктами 9 настоящего Положения, предоставляются указанным лицам при условии их проживания в месте расположения того предприятия, на котором эти рабочие и служащие работали до перехода на пенсию или до наступления смерти в результате несчастного случая при исполнении трудовых обязанностей.

12. Действие настоящего Положения распространяется на рабочих и служащих:

лесозаготовительных, лесосплавных, лесоперевалочных, лесохозяйственных,  лесоустроительных предприятий и производственных объединений (комбинатов); предприятий, производственных объединений (комбинатов) по заготовке осмола и добыче живицы,  лесоосушению, агролесомелиорации, независимо от их ведомственной подчиненности;

постоянно действующих лесопунктов, лесничеств и лесозаготовительных участков, входящих в состав предприятий других отраслей народного хозяйства;

лесного хозяйства, занятых на работах в лесоохотничьих, охотничьих и заповедно-охотничьих хозяйствах, в заповедниках и национальных парках.