(введена законом Вологодской области от 29.06.2016 N 3978-ОЗ)
1. В случае расторжения трудового договора по инициативе врача (по собственному желанию) или по инициативе работодателя по основаниям, предусмотренным пунктами 3, 5, 6 и 11 части первой статьи 81 Трудового кодекса Российской Федерации, до истечения третьего года работы полученные врачом единовременные выплаты в полном объеме подлежат возврату в областной бюджет.
2. Врач освобождается от возврата единовременных выплат в областной бюджет в связи с расторжением трудового договора по своей инициативе (по собственному желанию) в случае, если:
его супруг (супруга), проходящий (проходящая) военную службу по контракту, службу в органах внутренних дел, Государственной противопожарной службе, учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы, органах принудительного исполнения Российской Федерации, переводится к новому месту службы, находящемуся за пределами муниципального района, в котором проживает и работает врач;
(в ред. законов Вологодской области от 07.12.2016 N 4065-ОЗ, от 16.01.2020 N 4653-ОЗ)
один из его родителей или супруг (супруга), являющиеся инвалидами первой группы, либо ребенок-инвалид по заключению федерального учреждения медико-социальной экспертизы нуждается в постоянном постороннем уходе, при условии, что данные лица не находятся на полном государственном обеспечении.