Недействующий

 
ЗАКОН

 ВОЛОГОДСКОЙ ОБЛАСТИ

от 29 июня 2016 года N 3978-ОЗ


О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ЗАКОН ОБЛАСТИ "О ЕДИНОВРЕМЕННЫХ ВЫПЛАТАХ ВРАЧАМ, ПРОЖИВАЮЩИМ И РАБОТАЮЩИМ В СЕЛЬСКОЙ МЕСТНОСТИ"

____________________________________________________________________
Утратил силу на основании закона Вологодской области от 07.12.2021 N 5018-ОЗ.
____________________________________________________________________

Принят
Постановлением
Законодательного Собрания
Вологодской области
от 17 июня 2016 года N 408

 Статья 1


Внести в закон области от 30 марта 2011 года N 2488-ОЗ "О единовременных выплатах врачам, проживающим и работающим в сельской местности" (с изменениями, внесенными законами области от 28 сентября 2012 года N 2841-ОЗ, от 5 июня 2013 года N 3081-ОЗ, от 10 июля 2013 года N 3131-ОЗ, от 13 ноября 2014 года N 3472-ОЗ) следующие изменения:

1) статью 1 изложить в следующей редакции:

"Статья 1

1. Установить врачам в возрасте до 30 лет включительно, проживающим и работающим в сельской местности, после 1 января 2011 года закончившим образовательные учреждения высшего профессионального образования либо отчисленным в связи с получением образования (завершением обучения) из образовательной организации высшего образования и впервые поступившим в течение года с даты окончания соответствующей образовательной организации (не считая периода отпуска по беременности и родам; отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет; периода прохождения военной службы по призыву) (далее - врачи) на работу в:

муниципальные учреждения здравоохранения,

или учреждения здравоохранения, находившиеся по состоянию на 30 июня 2012 года в собственности муниципальных образований области,

или государственные учреждения здравоохранения, находящиеся в ведении Вологодской области, созданные после 30 июня 2012 года,

следующие единовременные выплаты:

в первый год работы - в размере 50000 рублей;

во второй год работы - в размере 30000 рублей;

в третий год работы - в размере 20000 рублей.

2. Единовременные выплаты, предусмотренные частью 1 настоящей статьи, предоставляются врачам, заключившим трудовой договор на неопределенный срок по основному месту работы.

3. Наличие у врача высшего образования соответствующего уровня подтверждается документами об образовании и (или) квалификации.";

2) дополнить закон статьями 1(1) и 1(2) следующего содержания:

"Статья 1(1)

1. Единовременные выплаты, установленные статьей 1 настоящего закона, продолжают предоставляться врачам в случаях прекращения трудового договора в связи с:

переводом на работу в другое учреждение здравоохранения области, расположенное в сельской местности на территории Вологодской области;

ликвидацией либо сокращением численности или штата работников учреждения здравоохранения - при условии трудоустройства в течение двух недель со дня увольнения в другое учреждение здравоохранения, расположенное в сельской местности на территории Вологодской области;

восстановлением на работе работника, ранее выполнявшего эту работу, по решению государственной инспекции труда или суда - при условии трудоустройства в течение двух недель со дня увольнения в другое учреждение здравоохранения, расположенное в сельской местности на территории Вологодской области;

призывом работника на военную службу или направлением его на заменяющую ее альтернативную гражданскую службу - при условии трудоустройства в течение месяца со дня увольнения с военной или альтернативной гражданской службы соответственно в учреждение здравоохранения, расположенное в сельской местности на территории Вологодской области.

2. Обязательным условием для продолжения выплат является заключение трудового договора на неопределенный срок по основному месту работы о выполнении работы по должности врач.

3. Единовременные выплаты, установленные статьей 1 настоящего закона, продолжают предоставляться врачам в случае восстановления на работе в учреждении здравоохранения по решению государственной инспекции труда или суда.

Статья 1(2)

1. В случае расторжения трудового договора по инициативе врача (по собственному желанию) или по инициативе работодателя по основаниям, предусмотренным пунктами 3, 5, 6 и 11 части первой статьи 81 Трудового кодекса Российской Федерации, до истечения третьего года работы полученные врачом единовременные выплаты в полном объеме подлежат возврату в областной бюджет.

2. Врач освобождается от возврата единовременных выплат в областной бюджет в связи с расторжением трудового договора по своей инициативе (по собственному желанию) в случае, если:

его супруг (супруга), проходящий (проходящая) военную службу по контракту, службу в органах внутренних дел, Государственной противопожарной службе, органах по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ, учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы, переводится к новому месту службы, находящемуся за пределами муниципального района, в котором проживает и работает врач;

один из его родителей или супруг (супруга), являющиеся инвалидами первой группы, либо ребенок-инвалид по заключению федерального учреждения медико-социальной экспертизы нуждается в постоянном постороннем уходе, при условии, что данные лица не находятся на полном государственном обеспечении.".

 Статья 2


Настоящий закон области вступает в силу по истечении десяти дней после дня его официального опубликования.

Губернатор области
О.А.КУВШИННИКОВ

     г. Вологда
     29 июня 2016 года
     N 3978-ОЗ

Этот документ входит в профессиональные
справочные системы «Кодекс» и  «Техэксперт»