22. Минимальные размеры окладов (должностных окладов), ставок заработной платы педагогических работников учреждений, занимающих должности педагогических работников (далее - педагогические работники), устанавливается на основе отнесения занимаемых ими должностей к профессиональным квалификационным группам, утвержденным Приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 05.05.2008 N 216н "Об утверждении профессиональных квалификационных групп должностей работников образования", в соответствии с приложением N 4 к настоящему Положению.
23. Устанавливаются следующие повышающие коэффициенты к окладам (должностным окладам), ставкам заработной платы педагогическим работникам:
повышающий коэффициент квалификации;
повышающий коэффициент специфики работы;
персональный повышающий коэффициент.
Размеры повышающих коэффициентов квалификации и специфики работы устанавливаются в соответствии с пунктами 17, 19 настоящего Положения.
24. Размер персонального повышающего коэффициента к окладу (должностному окладу), ставке заработной платы для педагогических работников учреждения (за исключением тренеров-преподавателей) устанавливается в размере до 3,0.
25. Размер персонального повышающего коэффициента к должностному окладу тренеров-преподавателей устанавливается по результатам проведенной тарификации из расчета общей суммы коэффициентов в соответствии с приложениями N 5 и 6 к настоящему Положению.
При условии достижения спортсменом высокого результата на официальных спортивных соревнованиях различного уровня размер персонального повышающего коэффициента к окладу (должностному окладу), ставке заработной платы тренера-преподавателя за подготовку данного спортсмена устанавливается в соответствии с приложением N 6 к настоящему Положению и действует с момента показанного спортсменом результата в течение одного календарного года, а в случае достижения спортсменом высокого результата на международных соревнованиях - до проведения следующих международных соревнований данного уровня (периодичность два или четыре года). При этом установленный повышающий коэффициент к окладу (должностному окладу), ставке заработной платы тренера-преподавателя за подготовку данного спортсмена (приложение N 5 к настоящему Положению) исключается. Выплаты в соответствии с приложением N 6 к настоящему Положению устанавливаются в пределах утвержденного фонда оплаты труда образовательного учреждения на текущий календарный год.
Если в период действия установленного в соответствии с приложением N 6 к настоящему Положению размера повышающего коэффициента за подготовку спортсмена высокого класса спортсмен улучшил спортивный результат, размер повышающего коэффициента за подготовку спортсмена высокого класса соответственно увеличивается и устанавливается новое исчисление срока его действия в пределах утвержденного фонда оплаты труда образовательного учреждения на текущий календарный год.
Если по истечении срока действия установленного в соответствии с приложением N 6 к настоящему Положению повышающего коэффициента за подготовку спортсмена высокого класса спортсмен не показал указанного в приложении N 6 результата, размер повышающего коэффициента за подготовку спортсмена высокого класса устанавливается в соответствии с этапом подготовки спортсмена, указанным в приложении N 5 к настоящему Положению.
26. Объем педагогической нагрузки тренера-преподавателя определяется с учетом максимального объема учебно-тренировочной нагрузки в соответствии с этапами многолетней подготовки спортсменов.
Максимальный объем педагогической нагрузки и наполняемость учебных групп в соответствии с этапами многолетней подготовки спортсменов приведены в приложении N 7 к настоящему Положению. Минимальный возраст зачисления детей в спортивные школы приведен в приложении N 8 к настоящему Положению.
27. С учетом условий и результатов труда педагогических работников устанавливаются выплаты компенсационного и стимулирующего характера, предусмотренные главами 11 и 12 настоящего Положения.
28. Продолжительность рабочего времени (норма часов педагогической работы за оклад (должностной оклад), ставку заработной платы) для педагогических работников образовательных учреждений устанавливается исходя из сокращенной продолжительности рабочего времени - не более 36 часов в неделю. В зависимости от должности и (или) специальности педагогическим работникам с учетом особенностей их труда продолжительность рабочего времени (нормы часов педагогической работы за ставку заработной платы) устанавливается в соответствии с Постановлением Правительства Российской Федерации от 03.04.2003 N 191 "О продолжительности рабочего времени (норме часов педагогической работы за ставку заработной платы) педагогических работников образовательных учреждений". Особенности режима рабочего времени и времени отдыха устанавливаются в соответствии с Приказом Министерства образования и науки Российской Федерации от 27.03.2006 N 69 "Об особенностях режима рабочего времени и времени отдыха педагогических и других работников образовательных учреждений".