Недействующий

Об утверждении Положения об оплате труда работников муниципальных учреждений физкультурно-спортивной направленности и муниципальных образовательных учреждений спортивной направленности дополнительного образования детей муниципального образования ... (утратило силу с 01.02.2018 на основании постановления Администрации города Екатеринбурга Свердловской области от 27.11.2017 N 2255)

Глава 5. Порядок определения размера оплаты труда работников, занимающих общеотраслевые должности руководителей, специалистов и служащих

32. Минимальные размеры окладов (должностных окладов) по профессиональным квалификационным группам работников, занимающих общеотраслевые должности руководителей (кроме директоров), специалистов и служащих, устанавливаются на основе отнесения должностей к профессиональным квалификационным группам, утвержденным Приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 29.05.2008 N 247н "Об утверждении профессиональных квалификационных групп общеотраслевых должностей руководителей, специалистов и служащих", в соответствии с приложением N 3 к настоящему Положению.

33. Размеры окладов (должностных окладов) работников, занимающих общеотраслевые должности руководителей (кроме директоров), специалистов и служащих устанавливаются с учетом требований к профессиональной подготовке и уровню квалификации, которые необходимы для осуществления соответствующей профессиональной деятельности.

34. Устанавливаются следующие повышающие коэффициенты к окладам (должностных окладов) работников, занимающих общеотраслевые должности руководителей (кроме директоров), специалистов и служащих:

повышающий коэффициент к окладу по занимаемой должности;

персональный повышающий коэффициент.

35. Размеры повышающих коэффициентов к окладу (должностному окладу) по занимаемой должности устанавливаются в соответствии с пунктом 16 настоящего Положения.

36. Размеры должностных окладов (должностных окладов) заместителей руководителей устанавливаются работодателем на 10-60 процентов ниже окладов (должностных окладов) руководителя соответствующего структурного подразделения.

37. Для работников, занимающих общеотраслевые должности руководителей (кроме директоров), специалистов и служащих локальным актом учреждения, утвержденным директором учреждения и согласованным с Учредителем, предусматривается применение персональных повышающих коэффициентов к окладам (должностным окладам).

Размер персонального повышающего коэффициента - до 3,0.

38. С учетом условий и результатов труда работникам, занимающим общеотраслевые должности, руководителям, специалистам и служащим устанавливаются выплаты компенсационного и стимулирующего характера, предусмотренные главами 11 и 12 настоящего Положения.