Недействующий

ЗАКОН

ЧУКОТСКОГО АВТОНОМНОГО ОКРУГА

от 20 октября 2010 года N 93-ОЗ

О внесении изменений в Закон Чукотского автономного округа "О системе оплаты труда работников государственных образовательных учреждений Чукотского автономного округа для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей"

Принят Думой Чукотского автономного округа 18 октября 2010 года

Утратил силу Законом Чукотского автономного округа от 05.12.2013 N 116-ОЗ

Статья 1


Внести в Закон Чукотского автономного округа от 22 октября 2009 года N 137-ОЗ "О системе оплаты труда работников государственных образовательных учреждений Чукотского автономного округа для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей" ("Ведомости" N 42/1 (420/1) - приложение к газете "Крайний Север" N 42 (1696) от 23.10.2009 г.; "Ведомости" N 6 (436) – приложение к газете "Крайний Север" N 6 (1712) от 19.02.2010 г.; "Ведомости" N 25 (455) - приложение к газете "Крайний Север" N 25 (1731) от 02.07.2010 г.) следующие изменения:

1) статьи 1 и 2 изложить в следующей редакции:

"Статья 1

Для работников государственных образовательных учреждений для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей (далее - образовательные учреждения для детей-сирот), устанавливается региональная отраслевая система оплаты труда, предусматривающая:

оклады обслуживающего персонала, дифференцированные по уровням в зависимости от профессий рабочих;

оклады вспомогательного персонала, дифференцированные по уровням в зависимости от должностей специалистов и служащих, не осуществляющих педагогическую деятельность, и наличия профессионального образования;

оклады медицинского персонала, дифференцированные по уровням в зависимости от квалификационной категории;

тарифные ставки педагогического персонала, дифференцированные по уровням в зависимости от должностей педагогических работников, наличия квалификационной категории и стажа работы;

должностные оклады административно-управленческого персонала, дифференцированные по уровням в зависимости от квалификационной категории;

компенсационные и стимулирующие выплаты";

Статья 2


Тарифные ставки, оклады и должностные оклады региональной отраслевой системы оплаты труда работников образовательных учреждений для детей-сирот (далее - региональная отраслевая система оплаты труда) устанавливаются Правительством Чукотского автономного округа.";

2) в статье 3:

а) абзац третий части 1 признать утратившим силу;

б) часть 2 изложить в следующей редакции:

"2. Для определения размера тарифных ставок, окладов, должностных окладов региональной отраслевой системы оплаты труда применяется таблица дифференцированных уровней тарифных ставок, окладов, должностных окладов региональной отраслевой системы оплаты труда, установленная приложением 1 к настоящему Закону";

3) приложение 1 к Закону Чукотского автономного округа "О системе оплаты труда работников государственных образовательных учреждений Чукотского автономного округа для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей" изложить в следующей редакции:


"Приложение 1
к Закону Чукотского автономного округа
"О системе оплаты труда работников
государственных образовательных учреждений
Чукотского автономного округа для детей-сирот и детей,
оставшихся без попечения родителей"

Таблица дифференцированных уровней тарифных ставок, окладов, должностных окладов региональной отраслевой системы оплаты труда


Уровень тарифной ставки, оклада, должност-ного оклада

Типовое отнесение фиксированного размера оплаты труда

Группа персонала образовательных учреждений для детей-сирот

Профессии рабочих, должности специалистов, служащих, педагогических и руководящих работников образовательных учреждений для детей-сирот

1

2

3

4

1

Оклад

Обслуживающий персонал

Гладильщик;
машинист моечных машин;
оператор стиральных машин;
рабочий по комплексному обслуживанию и ремонту зданий;
уборщик производственных и служебных помещений;
обувщик по ремонту обуви;
ремонтировщик плоскостных спортивных сооружений

Оклад

Вспомогательный персонал

Экспедитор по перевозке грузов

2

Оклад

Обслуживающий персонал

Повар;
слесарь по ремонту автомобилей;
слесарь-электрик по ремонту электрооборудования;
слесарь-сантехник;
швея;
плотник;
парикмахер

Оклад

Вспомогательный персонал

Библиотекарь без предъявления требований к профессиональному образованию;
бухгалтер;
заведующий складом;
младший воспитатель;
специалист по кадрам

3

Оклад

Обслуживающий персонал

Водитель автомобиля, не занятый перевозкой воспитанников

Оклад

Вспомогательный персонал

Начальник хозяйственного отдела, техник;
техник-программист

Оклад

Медицинский персонал

Медицинская сестра, не имеющая квалификационной категории

4

Оклад

Обслуживающий персонал

Водитель автомобиля, имеющий 1 класс , занятый перевозкой воспитанников;
рабочий по комплексному обслуживанию и ремонту зданий, выполняющий работы по трем и более профессиям (специальностям)

Оклад

Вспомогательный персонал

Библиотекарь, имеющий среднее профессиональное образование;
бухгалтер II категории;
документовед;
инженер-программист;
техник II категории;
техник-программист II категории;
экономист;
юрискон сульт

Оклад

Медицинский персонал

Фельдшер, не имеющий квалификационной категории;
старшая медицинская сестра, не имеющая квалификационной категории;
медицинская сестра, имеющая II квалификационную категорию

Тарифная ставка

Педагогический персонал

Педагогические работники (воспитатель;
инструктор по физической культуре;
педагог дополнительного образования;
педагог-организатор;
педагог-психолог;
социальный педагог;
учитель-логопед (дефектолог)), не имеющие квалификационной категории, с педагогическим стажем до 5 лет;

 дежурный по режиму (включая старшего)

5

Должностной оклад

Административно-управленческий персонал

Заместитель руководителя филиала государственного учреждения, не имеющий квалификационной категории

Оклад

Вспомогательный персонал

Бухгалтер I категории;
документовед II категории;
механик;
инженер-программист III категории;
библиотекарь, имеющий высшее профессиональное образование;
техник I категории;
техник-программист I категории;
экономист II категории;
юрисконсульт II категории

Оклад

Медицинский персонал

Фельдшер, имеющий II квалификационную категорию;
старшая медицинская сестра, имеющая II квалификационную категорию;
медицинская сестра, имеющая квалификационную категорию

Тарифная ставка

Педагогический персонал

Педагогические работники (воспитатель;
инструктор по физической культуре;
педагог дополнительного образования;
педагог-организатор;
педагог-психолог;
социальный педагог;
учитель-логопед (дефектолог)), не имеющие квалификационной категории, с педагогическим стажем от 5 до 15 лет

6

Должностной оклад

Административно-управленческий персонал

Руководитель филиала государственного учреждения, не имеющий квалификационной категории;
заместитель руководителя филиала государственного учреждения, имеющий II квалификационную категорию;
заместитель руководителя государственного учреждения, не имеющий квалификационной категории

Оклад

Вспомогательный персонал

Документовед I категории;
заведующий производством (шеф-повар);
инженер-программист II категории;
экономист I категории;
юрисконсульт I категории

Оклад

Медицинский персонал

Врач, не имеющий квалификационную категорию;
фельдшер, имеющий I квалификационную категорию;
старшая медицинская сестра, имеющая I квалификационную категорию;
медицинская сестра, имеющая высшую квалификационную категорию

Тарифная ставка

Педагогический персонал

Педагогические работники (воспитатель;
инструктор по физической культуре;
педагог дополнительного образования;
педагог-организатор;
педагог-психолог;
социальный педагог;
учитель-логопед (дефектолог)), имеющие II квалификационную категорию, независимо от стажа работы или с педагогическим стажем свыше 15 лет без квалификационной категории

7

Должностной оклад

Административно-управленческий персонал

Руководитель филиала государственного учреждения, имеющий II квалификационную категорию;
заместитель руководителя филиала государственного учреждения, имеющий I квалификационную категорию;
руководитель государственного учреждения, не имеющий квалификационной категории;
заместитель руководителя государственного учреждения, имеющий II квалификационную категорию

Оклад

Вспомогательный персонал

Инженер-программист I категории

Оклад

Медицинский персонал

Врач, имеющий II квалификационную категорию;
фельдшер, имеющий высшую квалификационную категорию;
старшая медсестра, имеющая высшую квалификационную категорию

Тарифная ставка

Педагогический персонал

Педагогические работники (воспитатель;
инструктор по физической культуре;
педагог дополнительного образования;
педагог-организатор;
педагог-психолог;
социальный педагог;
учитель-логопед (дефектолог)), имеющие I квалификационную категорию, независимо от стажа работы

8

Должностной оклад

Административно-управленческий персонал

Руководитель филиала государственного учреждения, имеющий I квалификационную категорию;
заместитель руководителя филиала государственного учреждения, имеющий высшую квалификационную категорию;
руководитель государственного учреждения, имеющий II квалификационную категорию;
заместитель руководителя государственного учреждения, имеющий I квалификационную категорию;
главный бухгалтер филиала государственного учреждения

Оклад

Медицинский персонал

Врач, имеющий I квалификационную категорию

Тарифная ставка

Педагогический персонал

Педагогические работники (воспитатель;
инструктор по физической культуре;
педагог дополнительного образования;
педагог-организатор;
педагог-психолог;
социальный педагог;
учитель-логопед (дефектолог)), имеющие высшую квалификационную категорию, независимо от стажа работы

9

Должностной оклад

Административно-управленческий персонал

Руководитель филиала государственного учреждения, имеющий высшую квалификационную категорию;
руководитель государственного учреждения, имеющий I квалификационную категорию;
заместитель руководителя государственного учреждения, имеющий высшую квалификационную категорию;
главный бухгалтер государственного учреждения

Оклад

Медицинский персонал

Врач, имеющий высшую квалификационную категорию;

10

Должностной оклад

Административно-управленческий персонал

Руководитель государственного учреждения, имеющий высшую квалификационную категорию

4) приложение 2 к Закону Чукотского автономного округа "О системе оплаты труда работников государственных образовательных учреждений Чукотского автономного округа для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей" изложить в следующей редакции:


"Приложение 2
к Закону Чукотского автономного округа
"О системе оплаты труда работников
государственных образовательных учреждений
Чукотского автономного округа для детей-сирот и детей,
оставшихся без попечения родителей"

Структура фонда оплаты труда работников образовательных учреждений для детей-сирот


1. Фонд оплаты труда работников образовательных учреждений для детей-сирот состоит из основного и дополнительного фондов.

2. Основной фонд состоит из:

1) тарифных ставок, окладов, должностных окладов региональной отраслевой системы оплаты труда согласно штатному расписанию и тарификации;

2) выплат компенсационного характера:

N п/п

Наименование

Размер

1.

Повышение тарифных ставок, окладов, должностных окладов:

1.1.

за работу с воспитанниками с ограниченными возможностями здоровья

15-20 %

1.2.

за работу в учреждении для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей

20 %

2.

Доплаты:

2.1.

за работу с тяжелыми и вредными условиями труда

до 12 %

2.2.

за работу в ночное время

35 % часовой тарифной ставки, оклада за каждый час работы в ночное время (с учётом повышений)

3. Дополнительный фонд состоит из:

1) фонда иных компенсационных и стимулирующих выплат в размере 40 процентов от основного фонда;

2) выплат стимулирующего характера:

N п/п

Наименование

Размер

1

2

3

Единовременная отраслевая выплата педагогическим работникам, за исключением дежурных по режиму (включая старшего), и руководящим работникам, работа которых связана с педагогической деятельностью

1,33 тарифной ставки, должностного оклада (с учётом повышений)

2.

Стимулирующая надбавка за стаж работы на медицинских должностях и педагогических должностях, за исключением должности дежурный по режиму (включая старшего), а также  руководящим работникам, работа которых связана с педагогической деятельностью

20 - 50 % от тарифной ставки, оклада, должностного оклада
 (с учётом повышений)

3.

Стимулирующая надбавка за высокое педагогическое мастерство, устанавливаемая педагогическим работникам, за исключением дежурных по режиму (включая старшего), и руководящим работникам, работа которых связана с педагогической деятельностью:

3.1.

максимальная стимулирующая надбавка за высокое педагогическое мастерство

2 300 рублей в месяц

3.2.

оптимальная стимулирующая надбавка за высокое педагогическое мастерство

1 650 рублей в месяц

3.3.

минимальная надбавка за высокое педагогическое мастерство

1 000 рублей в месяц

Статья 2


Настоящий Закон вступает в силу с 1 января 2011 года.

Губернатор Чукотского
автономного округа
Р.В. Копин

Этот документ входит в профессиональные
справочные системы «Кодекс» и  «Техэксперт»