(с изменениями на 4 марта 2024 года)
(в ред. Законов Республики Бурятия от 08.12.2017 N 2782-V, от 06.12.2019 N 766-VI, от 20.12.2021 N 1916-VI, от 29.04.2022 N 2139-VI, от 06.03.2023 N 2526-VI, от 04.03.2024 N 341-VII)
Принят
Народным Хуралом
Республики Бурятия
29 сентября 2010 года
Наделение органов местного самоуправления муниципальных районов и городских округов в Республике Бурятия отдельными государственными полномочиями Республики Бурятия в сфере трудовых отношений на территории Республики Бурятия осуществляется в соответствии с Конституцией Российской Федерации, Трудовым кодексом Российской Федерации, федеральными законами "Об общих принципах организации публичной власти в субъектах Российской Федерации" и "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, Конституцией Республики Бурятия, Законом Республики Бурятия "О некоторых вопросах социального партнерства в сфере труда", настоящим Законом и иными нормативными правовыми актами Республики Бурятия.
(в ред. Закона Республики Бурятия от 29.04.2022 N 2139-VI)
1. Отдельными государственными полномочиями Республики Бурятия в сфере трудовых отношений наделяются органы местного самоуправления муниципальных районов и городских округов в Республике Бурятия на неограниченный срок.
2. Органы местного самоуправления наделяются следующими государственными полномочиями в сфере трудовых отношений:
1) уведомительная регистрация коллективных договоров, заключаемых между работниками и работодателями у индивидуальных предпринимателей или в организациях независимо от формы собственности, ведомственной принадлежности, осуществляющих деятельность на территории соответствующего муниципального образования;
2) выявление в представленных на уведомительную регистрацию коллективных договорах условий, ухудшающих положение работников по сравнению с трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, и сообщение об этом представителям сторон, подписавшим коллективный договор, а также в Государственную инспекцию труда в Республике Бурятия;
3) осуществление контроля за выполнением коллективных договоров;
4) проведение разъяснительной работы по заключению коллективных договоров;
5) анализ показателей регистрации коллективных договоров, подготовка статистической информации по заключению коллективных договоров в соответствующем муниципальном образовании.
Государственными полномочиями, определенными статьей 2 настоящего Закона, наделяются органы местного самоуправления следующих муниципальных районов и городских округов в Республике Бурятия (далее - органы местного самоуправления):
1) "Баргузинский район";
2) "Баунтовский эвенкийский район";
3) "Бичурский район";
4) "Джидинский район";
5) "Еравнинский район";
6) "Заиграевский район";
7) "Закаменский район";
8) "Иволгинский район";
9) "Кабанский район";
10) "Кижингинский район";
11) "Курумканский район";
12) "Кяхтинский район";
13) "Муйский район";
14) "Мухоршибирский район";
15) "Окинский район";
16) "Прибайкальский район";
17) "Северо-Байкальский район";
18) "Селенгинский район";
19) "Тарбагатайский район";
20) "Тункинский район";
21) "Хоринский район";
22) "Город Северобайкальск";
23) "Город Улан-Удэ".
1. Органы местного самоуправления реализуют переданные им отдельные государственные полномочия в сфере трудовых отношений (далее - государственные полномочия) самостоятельно в соответствии с федеральным законодательством и законодательством Республики Бурятия, уставами соответствующих муниципальных образований.
2. Органы местного самоуправления при осуществлении переданных им государственных полномочий имеют право:
1) получать консультативную и методическую помощь от исполнительных органов государственной власти Республики Бурятия по вопросам осуществления переданных им государственных полномочий в сфере трудовых отношений;
2) вносить уполномоченному Правительством Республики Бурятия исполнительному органу государственной власти Республики Бурятия, осуществляющему функции по выработке государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере трудовых отношений (далее - уполномоченный орган), предложения по вопросам осуществления переданных им государственных полномочий;
3) принимать муниципальные правовые акты по вопросам реализации переданных им государственных полномочий;
4) запрашивать и получать от работодателей (физических лиц и юридических лиц), осуществляющих деятельность на территории соответствующего муниципального образования, исполнительных органов государственной власти Республики Бурятия устную и письменную информацию, необходимую для исполнения переданных им полномочий;
5) распоряжаться предоставленными им финансовыми средствами в целях исполнения переданных им государственных полномочий, дополнительно использовать собственные материальные ресурсы и финансовые средства для осуществления переданных им государственных полномочий в случаях и порядке, предусмотренных уставами муниципальных образований.
3. Органы местного самоуправления при осуществлении переданных им государственных полномочий обязаны:
1) осуществлять переданные им государственные полномочия в соответствии с федеральными законами и законами Республики Бурятия;
2) представлять отчеты и иную информацию о реализации переданных им государственных полномочий по формам и в сроки, установленные уполномоченным органом;
3) исполнять письменные предписания территориальных федеральных органов власти об устранении нарушений требований законодательства по вопросам осуществления переданных им государственных полномочий;
4) обеспечивать эффективное и рациональное использование финансовых средств, выделенных из республиканского бюджета на осуществление переданных им государственных полномочий.
1. Исполнительные органы государственной власти Республики Бурятия имеют право:
1) издавать по вопросам исполнения органами местного самоуправления переданных им государственных полномочий обязательные для органов местного самоуправления нормативные правовые акты и осуществлять контроль за их исполнением;
2) проводить проверки деятельности органов местного самоуправления по реализации переданных им государственных полномочий, в том числе по целевому использованию финансовых средств, переданных на реализацию этих полномочий;
3) координировать деятельность органов местного самоуправления по исполнению ими переданных государственных полномочий;
4) давать оценку качества и эффективности исполнения органами местного самоуправления переданных им государственных полномочий;