Недействующий

О ПОРЯДКЕ ВЫПЛАТЫ ЕДИНОВРЕМЕННОЙ ВЫПЛАТЫ ПРИ ПРЕДОСТАВЛЕНИИ ЕЖЕГОДНОГО ОПЛАЧИВАЕМОГО ОТПУСКА РАБОТНИКАМ ГОСУДАРСТВЕННОГО УЧРЕЖДЕНИЯ ТУЛЬСКОЙ ОБЛАСТИ, ОСУЩЕСТВЛЯЮЩЕГО ФУНКЦИИ В СФЕРЕ СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ НАСЕЛЕНИЯ (с изменениями на: 15.10.2015)






Приложение
к Постановлению администрации
Тульской области
от 01.11.2010 N 1050

УСЛОВИЯ И ПОРЯДОК ОСУЩЕСТВЛЕНИЯ ЕДИНОВРЕМЕННОЙ ВЫПЛАТЫ ПРИ ПРЕДОСТАВЛЕНИИ ЕЖЕГОДНОГО ОПЛАЧИВАЕМОГО ОТПУСКА РАБОТНИКАМ ГОСУДАРСТВЕННОГО УЧРЕЖДЕНИЯ ТУЛЬСКОЙ ОБЛАСТИ, ОСУЩЕСТВЛЯЮЩЕГО ФУНКЦИИ В СФЕРЕ СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ НАСЕЛЕНИЯ

(в редакции Постановлений правительства Тульской области от 13.08.2014 N 401, от 15.10.2015 N 483)


1. Настоящий порядок определяет условия и порядок осуществления единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска работникам государственного учреждения Тульской области, осуществляющего функции в сфере социальной защиты населения (далее - работники).

(в ред. Постановления правительства Тульской области от 15.10.2015 N 483)

2. Единовременная выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска (далее - единовременная выплата) выплачивается каждому работнику один раз в календарном году при уходе в ежегодный оплачиваемый отпуск.

Лицам, работающим по совместительству, единовременная выплата выплачивается при условии, если по основному месту работы они не имеют права на ее получение.

3. В случае разделения ежегодного оплачиваемого отпуска в установленном порядке на части единовременная выплата выплачивается только один раз при предоставлении любой из частей указанного отпуска.

4. Решение о выплате единовременной выплаты принимается руководителем государственного учреждения Тульской области, осуществляющего функции в сфере социальной защиты населения, на основании заявления работника.

5. По заявлению работника единовременная выплата может быть перечислена на счет в кредитную организацию.

6. При увольнении работника единовременная выплата выплачивается пропорционально отработанному времени в данном календарном году.

7. Финансирование расходов, связанных с реализацией настоящего порядка, производится в пределах средств, предусмотренных в бюджете Тульской области на реализацию мероприятий в рамках Закона Тульской области от 27 октября 2014 года N 2206-ЗТО "О дополнительных гарантиях и мерах социальной поддержки работников учреждений Тульской области, осуществляющих функции в сфере социальной защиты населения, и организаций социального обслуживания, находящихся в ведении Тульской области".

(в ред. Постановления правительства Тульской области от 15.10.2015 N 483)