55. Минимальные размеры окладов работников, осуществляющих профессиональную деятельность по профессиям рабочих (далее - рабочие) устанавливаются на основе отнесения выполняемых ими работ к соответствующим профессиональной квалификационной группе должностей общеотраслевых профессий рабочих, утвержденных приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 29.05.2008 N 248н "Об утверждении профессиональных квалификационных групп общеотраслевых профессий рабочих", в зависимости от присвоенных им квалификационных разрядов в соответствии с Единым тарифно-квалификационным справочником работ и профессий рабочих.
Минимальные размеры окладов по профессиональной квалификационной группе должностей общеотраслевых профессий рабочих образовательного учреждения установлены в приложении N 9 настоящего Примерного положения.
При невозможности установления размеров окладов по общеотраслевым профессиям рабочих с учетом профессиональной квалификационной группы должностей или необходимости большей дифференциации в уровне оплаты труда следует учитывать минимальные размеры окладов по квалификационным разрядам в соответствии с распоряжением Правительства Свердловской области от 09.02.2009 N 82-РП "Об утверждении Методических рекомендаций по разработке условий оплаты труда работников общеотраслевых должностей служащих и профессий рабочих государственных бюджетных учреждений Свердловской области", которые отражены в приложении N 10 настоящего Примерного положения.
56. Локальным актом образовательного учреждения может быть предусмотрено установление следующих повышающих коэффициентов к минимальным размерам окладов рабочих:
1) повышающий коэффициент за выполнение важных (особо важных) и ответственных (особо ответственных) работ;
2) повышающий коэффициент за классность водителей;
3) персональный повышающий коэффициент.
57. Повышающий коэффициент за выполнение важных (особо важных) и ответственных (особо ответственных) работ устанавливается к минимальным размерам окладов по квалификационным разрядам рабочих, работающих по профессиям, не ниже 6 разряда ЕТКС, при выполнении важных (особо важных) и ответственных (особо ответственных) работ на срок выполнения указанных работ, но не более 1 года.
Решение о применении указанного повышающего коэффициента принимает руководитель образовательного учреждения с учетом обеспечения указанных выплат финансовыми средствами. Размер повышающего коэффициента за выполнение важных (особо важных) и ответственных (особо ответственных) работ не более 2,0.
(Абзац в редакции, введенной в действие с 22 января 2014 года постановлением Правительства Свердловской области от 27 декабря 2013 года N 1676-ПП. - См. предыдущую редакцию)
58. Профессии рабочих, выполняющих важные (особо важные) и ответственные (особо ответственные) работы, утверждаются локальным актом соответствующего образовательного учреждения.
59. Водителям автомобилей всех типов, имеющим 1 класс, устанавливается повышающий коэффициент за классность в размере 0,25 минимального оклада, 2 класс - 0,1 минимального оклада.
60. Локальным актом образовательного учреждения предусматривается применение персональных повышающих коэффициентов к минимальным размерам окладов рабочих по соответствующим профессиям. Размер персонального повышающего коэффициента не более 2,0.
Решение об установлении персонального повышающего коэффициента и его размере принимает руководитель образовательного учреждения в отношении конкретного работника с учетом финансового обеспечения указанных выплат.
(Абзац в редакции, введенной в действие с 22 января 2014 года постановлением Правительства Свердловской области от 27 декабря 2013 года N 1676-ПП. - См. предыдущую редакцию)
61. С учетом условий и результатов труда рабочим устанавливаются выплаты компенсационного и стимулирующего характера, предусмотренные главами 5 и 6 настоящего Примерного положения.
62. Оплата труда работнику по повышенному разряду устанавливается образовательным учреждением в индивидуальном порядке с учетом квалификации, объема и качества выполняемой работы, с учетом финансового обеспечения.