Недействующий

О введении новой системы оплаты труда работников государственных образовательных учреждений, подведомственных Министерству здравоохранения Свердловской области (с изменениями на 11 июня 2014 года) (редакция, действующая с 1 января 2015 года) (утратило силу с 09.12.2017 на основании постановления Правительства Свердловской области от 22.11.2017 N 861-ПП)

Параграф 4. Порядок определения оплаты труда руководителей структурных подразделений

36. Размеры должностных окладов работников образовательных учреждений, занимающих должности руководителей структурных подразделений (далее - руководители структурных подразделений), устанавливаются на основе отнесения занимаемых ими должностей к квалификационным уровням профессиональной квалификационной группы должностей руководителей структурных подразделений в соответствии с приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 05.05.2008 N 217н "Об утверждении профессиональных квалификационных групп должностей работников высшего и дополнительного профессионального образования".

Минимальные размеры должностных окладов по профессиональной квалификационной группе должностей руководителей структурных подразделений устанавливаются согласно приложению N 5 к настоящему Примерному положению.

37. Локальным актом образовательного учреждения предусматривается установление руководителям структурных подразделений следующих повышающих коэффициентов к должностным окладам:

1) повышающий коэффициент за квалификационную категорию;

2) повышающий коэффициент за ученую степень кандидата (доктора наук) или почетное звание;

3) персональный повышающий коэффициент.

38. Повышающие коэффициенты за квалификационную категорию устанавливаются руководителям структурных подразделений, прошедшим аттестацию, в следующих размерах:

1) имеющим высшую квалификационную категорию, - 0,25;

2) имеющим I квалификационную категорию, - 0,2;

3) имеющим II квалификационную категорию, - 0,1.

39. Руководителям структурных подразделений, осуществляющим преподавательскую деятельность, надбавка за квалификационную категорию выплачивается при условии наличия квалификационной категории по выполняемой педагогической работе.

40. Руководителям структурных подразделений, имеющим ученую степень или почетные звания, устанавливаются повышающие коэффициенты к минимальным размерам должностных окладов в следующих размерах:

1) за ученую степень кандидата наук или почетное звание, название которых начинается со слов "Заслуженный", - в размере 0,2;

2) за ученую степень доктора наук или почетное звание, название которых начинается со слов "Народный", - в размере 0,5.

41. Размеры минимальных должностных окладов заместителей руководителей структурных подразделений устанавливаются на 10-30 процентов ниже минимальных окладов (должностных окладов) руководителя соответствующего структурного подразделения.

42. Для руководителей структурных подразделений образовательных учреждений локальным актом образовательного учреждения предусматривается применение персональных повышающих коэффициентов к минимальным размерам должностных окладов.

Решение об установлении персонального повышающего коэффициента и его размерах конкретному работнику принимается руководителем образовательного учреждения персонально в отношении конкретного работника. Размер персонального повышающего коэффициента не более 3,0.

43. С учетом условий и результатов труда руководителям структурных подразделений устанавливаются выплаты компенсационного и стимулирующего характера, предусмотренные главами 5 и 6 настоящего Положения.