16. Должностной оклад руководителя государственного архива, определяемый трудовым договором, устанавливается в кратном отношении к средней заработной плате работников, которые относятся к основному персоналу возглавляемого им государственного архива, и составляет до 5 размеров средней заработной платы.
К основному персоналу государственного архива относятся работники, непосредственно обеспечивающие выполнение основных функций, для реализации которых создан государственный архив, согласно приложению N 4 к настоящему Примерному положению.
Должностные оклады заместителей руководителя и главного бухгалтера государственного архива устанавливаются на 10-30 процентов ниже должностного оклада руководителя государственного архива.
Аналогичный порядок применяется при установлении должностного оклада главного хранителя при выполнении им функций заместителя руководителя государственного архива.
17. Порядок исчисления средней заработной платы работников государственного архива для определения размера должностного оклада руководителя определяется в соответствии с приложением N 5 к настоящему Примерному положению.
18. С учетом условий труда руководителю государственного архива и его заместителям, главному бухгалтеру устанавливаются выплаты компенсационного характера, предусмотренные главой 4 настоящего Примерного положения.
19. Стимулирующие и премиальные выплаты устанавливаются руководителю государственного архива с учетом достижения целевых показателей эффективности работы государственного архива, устанавливаемых Управлением архивами Свердловской области.
Стимулирование руководителя государственного архива осуществляется в соответствии с положением о стимулировании руководителей государственных архивов, утвержденным Управлением архивами Свердловской области, которое предусматривает размеры, порядок и условия осуществления стимулирующих выплат, а также основания (критерии) назначения данных выплат.
Источники премиальных выплат установлены пунктом 32 главы 5 настоящего Примерного положения.
20. Руководителю государственного архива, заместителю руководителя, главному бухгалтеру на основании их письменного заявления и приказа работодателя может выплачиваться материальная помощь.
Максимальный размер материальной помощи не должен превышать двух должностных окладов в год.
21. Заместителям руководителя, главному бухгалтеру государственного архива устанавливаются стимулирующие выплаты, предусмотренные главой 5 настоящего Примерного положения.