ГУБЕРНАТОР МАГАДАНСКОЙ ОБЛАСТИ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 1 июля 2010 года N 90-п


О Порядке организационного обеспечения деятельности областной трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений

(с изменениями на 13 декабря 2018 года)

(в ред. Постановлений губернатора Магаданской области от 08.05.2014 N 135-п, от 26.11.2014 N 278-п, от 09.11.2015 N 221-п, от 13.12.2018 N 232-п)



В соответствии с Законом Магаданской области от 10 июня 2003 г. N 358-ОЗ "Об областной трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений" в целях организационного обеспечения деятельности областной трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений постановляю:


1. Утвердить прилагаемый Порядок организационного обеспечения деятельности областной трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений.


2. Утратил силу. - Постановление губернатора Магаданской области от 13.12.2018 N 232-п.


3. Настоящее Постановление подлежит официальному опубликованию.


Губернатор
Магаданской области
Н.ДУДОВ



Утвержден
Постановлением
губернатора
Магаданской области
от 01.07.2010 N 90-п


ПОРЯДОК ОРГАНИЗАЦИОННОГО ОБЕСПЕЧЕНИЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ОБЛАСТНОЙ ТРЕХСТОРОННЕЙ КОМИССИИ ПО РЕГУЛИРОВАНИЮ СОЦИАЛЬНО-ТРУДОВЫХ ОТНОШЕНИЙ

(в ред. Постановления губернатора Магаданской области от 08.05.2014 N 135-п)



1. Настоящий порядок регулирует организационное обеспечение деятельности областной трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений (далее - Комиссия).


Организационное обеспечение деятельности Комиссии осуществляется министерством труда и социальной политики Магаданской области.


(в ред. Постановления губернатора Магаданской области от 08.05.2014 N 135-п)


2. Для организационного обеспечения деятельности Комиссии образуется секретариат Комиссии в количестве 3 человек, включая ответственного секретаря Комиссии, который обеспечивает выполнение секретариатом Комиссии возложенных на него задач.


3. Секретариат Комиссии осуществляет свою деятельность в соответствии с решениями Комиссии и поручениями координатора Комиссии. Координатор Комиссии назначается губернатором Магаданской области и не является членом Комиссии.


4. Секретариат Комиссии обеспечивает:


а) подготовку материалов для их рассмотрения на заседаниях Комиссии и ее рабочих групп;


б) работу рабочих групп Комиссии, привлекая ученых и специалистов, представителей других организаций в соответствии с регламентом Комиссии;


в) проведение консультаций с органами исполнительной власти области по вопросам, связанным с разработкой и реализацией социально-экономической политики в регионе;


г) внесение в органы государственной власти области в согласованном с ними порядке разработанных Комиссией предложений о принятии законов и иных нормативных правовых актов Магаданской области в сфере социально-трудовых отношений;


д) проведение консультаций координатора Комиссии с координаторами сторон в период между заседаниями Комиссии по вопросам, требующим принятия оперативных решений;


е) по поручению координатора Комиссии подготовку информации о деятельности Комиссии для губернатора Магаданской области;


ж) работу Комиссии по подготовке и заключению региональных соглашений.


5. Секретариат Комиссии на основании поручений Комиссии:


а) запрашивает у органов исполнительной власти, работодателей и (или) профессиональных союзов информацию о заключаемых и заключенных соглашениях, регулирующих социально-трудовые отношения, и коллективных договорах в целях выработки рекомендаций Комиссии по развитию коллективно-договорного регулирования социально-трудовых отношений, организации деятельности отраслевых (межотраслевых), региональных и иных комиссий по регулированию социально-трудовых отношений;


б) приглашает для участия в работе Комиссии представителей объединений профессиональных союзов, объединений работодателей и территориальных федеральных органов государственной власти, не являющихся членами Комиссии, а также ученых, специалистов и представителей иных организаций;


в) подготавливает информацию о ходе выполнения принятых Комиссией решений.

Этот документ входит в профессиональные
справочные системы «Кодекс» и  «Техэксперт»