Действующий

О некоторых гарантиях и компенсациях для лиц, работающих в государственных органах Чукотского автономного округа, Чукотском территориальном фонде обязательного медицинского страхования, государственных учреждениях Чукотского автономного округа и расположенных в Чукотском автономном округе (с изменениями на 22 февраля 2024 года)



Статья 5.1. Порядок и размеры возмещения расходов, связанных со служебными командировками


(введена Законом Чукотского автономного округа от 03.06.2014 N 80-ОЗ)


1. Работники, заключившие трудовой договор о работе в государственных органах, работники фонда, государственных учреждений направляются в служебные командировки на основании решения руководителя государственного органа, фонда, государственного учреждения (далее - руководитель) на определенный срок для выполнения служебного поручения как на территории Российской Федерации, так и на территориях иностранных государств.


(в ред. Законов Чукотского автономного округа от 26.02.2015 N 15-ОЗ, от 25.04.2017 N 30-ОЗ)


2. Срок служебной командировки работника определяется руководителем с учетом объема, сложности и других особенностей служебного поручения.


(в ред. Закона Чукотского автономного округа от 26.02.2015 N 15-ОЗ)


Продолжительность служебной командировки не должна превышать 40 календарных дней.


3. Днем выезда в служебную командировку считается день отправления самолета или другого транспортного средства от постоянного места работы командированного работника, а днем приезда из служебной командировки - день прибытия указанного транспортного средства в постоянное место работы командированного работника.


При отправлении транспортного средства до 24 часов включительно днем выезда в служебную командировку считаются текущие сутки, а с 00 часов и позднее - последующие сутки.


Если аэропорт находится за чертой населенного пункта, учитывается время, необходимое для проезда до аэропорта. Аналогично определяется день приезда работника в постоянное место работы. Вопрос о явке работника на работу в день выезда в служебную командировку и в день приезда из служебной командировки решается в порядке, установленном руководителем.


4 - 5. Утратили силу. - Закон Чукотского автономного округа от 26.02.2015 N 15-ОЗ.


6. Срок пребывания работника в служебной командировке (дата приезда в место командирования и дата выезда из него) определяется по проездным документам (билетам), представляемым им в государственный орган, фонд, государственное учреждение по возвращении из служебной командировки.


(в ред. Закона Чукотского автономного округа от 25.04.2017 N 30-ОЗ)


При отсутствии проездных документов (билетов) фактический срок пребывания работника в служебной командировке определяется по иным подтверждающим период его нахождения в служебной командировке документам, определяемым федеральным законодательством.


(часть 6 в ред. Закона Чукотского автономного округа от 26.02.2015 N 15-ОЗ)