ПРАВИТЕЛЬСТВО СВЕРДЛОВСКОЙ ОБЛАСТИ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 7 июня 2010 года N 874-ПП


О внесении изменений в Концепцию системы оплаты труда работников областных государственных учреждений здравоохранения, одобренную постановлением Правительства Свердловской области от 30.08.2007 N 842-ПП "Об одобрении Концепции системы оплаты труда работников областных государственных учреждений здравоохранения"



В соответствии со статьей 101 Областного закона от 10 марта 1999 года N 4-ОЗ "О правовых актах в Свердловской области" ("Областная газета", 1999, 13 марта, N 48) с изменениями, внесенными законами Свердловской области от 14 июня 2005 года N 48-ОЗ ("Областная газета", 2005, 15 июня, N 170-171), от 22 июля 2005 года N 92-ОЗ ("Областная газета", 2005, 27 июля, N 227-228), от 6 апреля 2007 года N 21-ОЗ ("Областная газета", 2007, 11 апреля, N 115-116), от 19 ноября 2008 года N 117-ОЗ ("Областная газета", 2008, 22 ноября, N 366-367), от 24 апреля 2009 года N 30-ОЗ ("Областная газета", 2009, 29 апреля, N 123-124) и от 22 октября 2009 года N 89-ОЗ ("Областная газета", 2009, 27 октября, N 323-324), во исполнение распоряжения Правительства Свердловской области от 12.08.2009 N 852-РП "О результатах антикоррупционной экспертизы нормативных правовых актов Правительства Свердловской области" Правительство Свердловской области

постановляет:

1. Внести в Концепцию системы оплаты труда работников областных государственных учреждений здравоохранения, одобренную постановлением Правительства Свердловской области от 30.08.2007 N 842-ПП "Об одобрении Концепции системы оплаты труда работников областных государственных учреждений здравоохранения" (Собрание законодательства Свердловской области, 2007, N 8-2, ст.1289) с изменениями, внесенными постановлением Правительства Свердловской области от 05.09.2008 N 936-ПП (Собрание законодательства Свердловской области, 2008, N 9-1, ст.1397), следующие изменения:

1) второе предложение абзаца второго главы 2 изложить в следующей редакции:

"В настоящей Концепции системы оплаты труда работников областных государственных учреждений здравоохранения (далее - Концепция) профессиональные квалификационные группы определены для медицинских работников и других работников в соответствии с приказами Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации.";

2) абзац шестой главы 2 изложить в следующей редакции:

"Базовая гарантированная часть включает в себя выплаты по окладам по профессионально-квалификационным группам, выплаты компенсационного характера и повышающие коэффициенты к окладам.";

3) в абзаце тринадцатом главы 2 слова "31 декабря 2008 года" заменить словами "1 января 2010 года";

4) наименование главы 3 изложить в следующей редакции:

"Глава 3. Условия оплаты труда работников областных государственных учреждений здравоохранения и порядок их установления";

5) в абзаце первом главы 3 слово "рекомендациями" заменить словом "приказами";

6) абзац первый главы 3 после слов "(далее - ПКГ)" дополнить словами "медицинских и фармацевтических работников";

7) в абзаце шестом главы 3 слово "Базовые" заменить словом "Минимальные", слова "Правительством Свердловской области" исключить;

8) пункт "Выплаты стимулирующего характера" главы 3 изложить в следующей редакции:

"Выплаты стимулирующего характера направлены на стимулирование работника к качественному результату труда, а также поощрение за выполненную работу.

Выплаты стимулирующего характера устанавливаются работнику с учетом критериев, позволяющих оценить результативность и качество его работы.

Выплаты стимулирующего характера устанавливаются на определенный срок в пределах бюджетных средств, средств обязательного медицинского страхования, а также средств от предпринимательской и иной приносящей доход деятельности в пределах утвержденных сметных назначений на оплату труда.";

9) в абзаце третьем главы 4 слово "Врачам" заменить словами "Руководителям-врачам", слово "базовой" исключить;

10) в абзаце четвертом главы 4 слова "могут быть отнесены" заменить словом "относятся";

11) в абзаце одиннадцатом главы 4 слова "могут быть рекомендованы" заменить словом "рекомендуются";

12) главу 6 "Организационный механизм введения отраслевой системы оплаты труда в здравоохранении" изложить в следующей редакции:

"Механизм введения отраслевой системы оплаты труда в здравоохранении включает в себя следующие этапы:

1) детализированная разработка отраслевой системы оплаты труда работников учреждений здравоохранения Свердловской области;

2) разработка проекта постановления Правительства Свердловской области об утверждении Примерного положения об оплате труда работников государственных бюджетных учреждений здравоохранения Свердловской области;

3) подготовка методических рекомендаций по внедрению новой системы оплаты труда;

4) апробация новой системы оплаты труда на базе отдельных областных государственных учреждений здравоохранения;

5) методическая помощь со стороны Министерства здравоохранения Свердловской области учреждениям здравоохранения различных типов при разработке показателей для стимулирования сотрудников;

6) анализ результатов эксперимента и доработка новой отраслевой системы оплаты труда с учетом результатов эксперимента с привлечением специалистов учреждений здравоохранения;

7) проведение семинаров, консультаций для специалистов учреждений здравоохранения по введению новой системы оплаты труда;

8) поэтапное введение новой отраслевой системы оплаты труда в областных государственных учреждениях здравоохранения.

Граждане и организации могут получить необходимую информацию о деятельности Министерства здравоохранения Свердловской области по вопросам реализации Концепции на официальном сайте Министерства здравоохранения Свердловской области в сети Интернет.".

2. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на заместителя председателя Правительства Свердловской области - министра социальной защиты населения Свердловской области Власова В.А.

3. Настоящее постановление опубликовать в "Областной газете".



Председатель Правительства
Свердловской области
А.Л.Гредин

Электронный текст документа

подготовлен АО "Кодекс" и сверен по:

Областная газета, N 207-208,
16.06.2010

Этот документ входит в профессиональные
справочные системы «Кодекс» и  «Техэксперт»