1.1. Настоящее Положение подготовлено в соответствии со статьями 62, 63 Федерального закона от 27.07.2004 N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации", Указом Президента Российской Федерации от 28.12.2006 N 1474 "О дополнительном профессиональном образовании государственных гражданских служащих Российской Федерации", статьей 13.1 закона Алтайского края от 28.10.2005 N 78-ЗС "О государственной гражданской службе Алтайского края", частью 4 статьи 8 закона Алтайского края от 07.12.2007 N 134-ЗС "О муниципальной службе в Алтайском крае".
(в ред. Постановления Администрации Алтайского края от 03.04.2014 N 156)
1.2. Настоящее Положение определяет:
порядок формирования и утверждения государственного заказа на дополнительное профессиональное образование (далее - "государственный заказ"), его объем и структуру;
(в ред. Постановления Администрации Алтайского края от 06.07.2016 N 225)
порядок исполнения государственного заказа;
разграничение ответственности между субъектами, участвующими в формировании и исполнении государственного заказа.
Дополнительное профессиональное образование включает в себя профессиональную переподготовку и повышение квалификации.
(в ред. Постановлений Администрации Алтайского края от 31.10.2013 N 570, от 06.07.2016 N 225)
1.3. Государственный заказ представляет собой сведения о потребности Алтайского края в дополнительном профессиональном образовании следующих лиц:
лиц, замещающих государственные должности Алтайского края, а также лиц, замещающих выборные муниципальные должности;
государственных гражданских служащих (далее - "гражданские служащие") и муниципальных служащих Алтайского края.
Руководители и специалисты краевых государственных или муниципальных учреждений, лица, включенные в резерв управленческих кадров Алтайского края, направляются на дополнительное профессиональное образование в рамках государственного заказа в случаях, установленных настоящим Положением.
Расчет потребности в дополнительном профессиональном образовании выполняется ежегодно. Периодом расчета считается календарный год с 1 января по 31 декабря.
(п. 1.3 в ред. Постановления Администрации Алтайского края от 06.07.2016 N 225)
1.4. Настоящее Положение применяется в случае финансирования дополнительного профессионального образования за счет средств краевого бюджета, получателем которых является управление делами Администрации Алтайского края.
(в ред. Постановления Администрации Алтайского края от 06.07.2016 N 225)
1.5. Увольнение гражданских (муниципальных) служащих с государственной гражданской (муниципальной) службы, прекращение полномочий лицами, замещающими государственные должности Алтайского края, выборные муниципальные должности, увольнение руководителя краевого государственного учреждения либо исключение его из резерва управленческих кадров Алтайского края, кадрового резерва государственного органа Алтайского края является основанием для прекращения финансирования их обучения по образовательным программам профессиональной переподготовки в рамках государственного заказа (за исключением случаев повторного поступления на государственную гражданскую (муниципальную) службу, замещения государственных должностей Алтайского края, выборных муниципальных должностей, приема на работу на должность руководителя государственного учреждения на момент прохождения очередной промежуточной аттестации (сессии). Указанные лица вправе продолжить обучение на платной основе.
Государственные органы Алтайского края, структурные подразделения Администрации края и органы местного самоуправления представляют в департамент Администрации края по вопросам государственной службы и кадров в течение месяца информацию:
об увольнении гражданских (муниципальных) служащих, руководителей краевых государственных учреждений, проходящих обучение по образовательным программам профессиональной переподготовки;
о прекращении полномочий лицами, замещающими государственные должности Алтайского края, выборные муниципальные должности, проходящими обучение по вышеуказанным программам;
о поступлении вышеуказанных лиц повторно на государственную гражданскую (муниципальную) службу, приеме на работу, замещении государственных должностей Алтайского края и выборных муниципальных должностей.
Управлению делами Администрации Алтайского края возмещаются расходы, связанные с оплатой образовательных услуг по профессиональной переподготовке, в следующих случаях:
государственным органом Алтайского края, органом местного самоуправления - в случае увольнения гражданского (муниципального) служащего с государственной гражданской (муниципальной) службы, руководителя краевого государственного учреждения в период обучения по инициативе представителя нанимателя (работодателя) по основаниям, предусмотренным подпунктом "б" пункта 1, пунктом 8.2 части 1 статьи 37 Федерального закона от 27.07.2004 N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации", пунктами 2, 3 статьи 81 Трудового кодекса Российской Федерации (за исключением случаев реорганизации государственного органа Алтайского края, органа местного самоуправления, государственного учреждения), а также в случае исключения в период обучения руководителя краевого государственного учреждения из резерва управленческих кадров Алтайского края, кадрового резерва государственного органа Алтайского края по инициативе представителя нанимателя (работодателя);
слушателем - в случае его увольнения с государственной гражданской (муниципальной) службы, работы в период обучения в соответствии с пунктами 3, 13, 14 части 1 статьи 33, пунктами 1.1, 2 - 7 части 1 статьи 37 Федерального закона от 27.07.2004 N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации", пунктами 3, 4 части 1 статьи 19 Федерального закона от 02.03.2007 N 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации", пунктом 3 статьи 77, пунктами 5 - 11 статьи 81 Трудового кодекса Российской Федерации, освобождения от замещения государственных должностей Алтайского края, выборных муниципальных должностей по основаниям, связанным с виновными действиями (бездействием) лица, предусмотренным законодательством Российской Федерации, а также его отчисления из образовательной организации в связи с нарушением учебной дисциплины, академической неуспеваемостью.
(п. 1.5 в ред. Постановления Администрации Алтайского края от 06.07.2016 N 225)