(в редакции Законов Республики Северная Осетия-Алания от 13.03.2015 N 9-РЗ, от 30.12.2016 N 81-РЗ, от 28.12.2017 N 71-РЗ, от 22.06.2020 N 41-РЗ)
Настоящий Закон регулирует вопросы обеспечения социальных гарантий лицам, замещавшим муниципальные должности и должности муниципальной службы в Республике Северная Осетия-Алания, в том числе установления указанным лицам ежемесячной доплаты к страховой пенсии по старости (инвалидности), назначенной в соответствии с Федеральным законом "О страховых пенсиях", либо к пенсии, досрочно назначенной в соответствии с Законом Российской Федерации "О занятости населения в Российской Федерации" (далее - ежемесячная доплата к пенсии).
(в ред. Закона Республики Северная Осетия-Алания от 30.12.2016 N 81-РЗ)
Законодательство, регулирующее вопросы установления социальных гарантий лицам, замещавшим муниципальные должности и должности муниципальной службы в Республике Северная Осетия-Алания, основывается на Конституции Российской Федерации, федеральных законах "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", "О муниципальной службе в Российской Федерации", "О страховых пенсиях", "О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации", Законе Российской Федерации "О занятости населения в Российской Федерации" и состоит из Конституции Республики Северная Осетия-Алания, законов Республики Северная Осетия-Алания "О местном самоуправлении в Республике Северная Осетия-Алания", "О муниципальной службе в Республике Северная Осетия-Алания", настоящего Закона и иных нормативных правовых актов Республики Северная Осетия-Алания.
(в ред. Закона Республики Северная Осетия-Алания от 30.12.2016 N 81-РЗ)
(в ред. Закона Республики Северная Осетия-Алания от 30.12.2016 N 81-РЗ)
1. Лица, замещавшие муниципальные должности в Республике Северная Осетия-Алания на постоянной основе не менее пяти лет и получавшие денежное вознаграждение за счет средств местных бюджетов, освобожденные от должности в связи с прекращением полномочий (в том числе досрочно), за исключением случаев прекращения полномочий, связанных с виновными действиями, имеют право на ежемесячную доплату к пенсии.
2. Ежемесячная доплата к пенсии лицам, указанным в части 1 настоящей статьи, устанавливается в таком размере, чтобы сумма назначенной пенсии и ежемесячной доплаты к ней составляла: при замещении муниципальной должности в Республике Северная Осетия-Алания от пяти до десяти лет - 55 процентов" десять лет и более - 75 процентов соответствующего денежного вознаграждения по муниципальной должности в Республике Северная Осетия-Алания с учетом ежемесячного денежного поощрения и иных выплат, предусмотренных действующим законодательством по соответствующей должности.
Месячное денежное вознаграждение указанных лиц для исчисления размера ежемесячной доплаты к пенсии определяется (по выбору этих лиц) по муниципальной должности в Республике Северная Осетия-Алания, замещавшейся на день достижения ими возраста, дающего право на страховую пенсию по старости, предусмотренную Федеральным законом "О страховых пенсиях" (дававшего право на трудовую пенсию по старости в соответствии с Федеральным законом "О трудовых пенсиях в Российской Федерации"), либо по последней муниципальной должности в Республике Северная Осетия-Алания, полномочия по которой были прекращены (в том числе досрочно).
(в ред. Закона Республики Северная Осетия-Алания от 30.12.2016 N 81-РЗ)
1. Лица, замещавшие должности муниципальной службы в Республике Северная Осетия-Алания, при наличии стажа муниципальной службы не менее стажа, продолжительность которого для назначения ежемесячной доплаты к пенсии в соответствующем году определяется согласно приложению к настоящему Закону, имеют право на ежемесячную доплату к пенсии при увольнении с муниципальной службы в Республике Северная Осетия-Алания в случаях, предусмотренных частями 2 и 3 настоящей статьи.
(часть 1 в ред. Закона Республики Северная Осетия-Алания от 30.12.2016 N 81-РЗ)
2. Лица, замещавшие должности муниципальной службы в Республике Северная Осетия-Алания, имеют право на ежемесячную доплату к пенсии, если на момент освобождения от должности они имели право на страховую пенсию по старости (инвалидности) и непосредственно перед увольнением замещали должности муниципальной службы не менее 12 полных месяцев, при увольнении с муниципальной службы в Республике Северная Осетия-Алания по одному из следующих оснований:
(в ред. Закона Республики Северная Осетия-Алания от 30.12.2016 N 81-РЗ)
1) соглашение сторон трудового договора;
2) истечение срока действия срочного трудового договора;
3) расторжение трудового договора по инициативе муниципального служащего;
4) отказ муниципального служащего от предложенной для замещения иной должности муниципальной службы в связи с изменением существенных условий трудового договора;
5) несоответствие муниципального служащего замещаемой должности муниципальной службы вследствие недостаточной квалификации, подтвержденной результатами аттестации;
6) достижение муниципальным служащим предельного возраста пребывания на муниципальной службе;
7) отказ муниципального служащего от перевода на иную должность муниципальной службы по состоянию здоровья в соответствии с медицинским заключением либо отсутствие такой должности в том же муниципальном органе;
8) восстановление на службе муниципального служащего, ранее замещавшего эту должность муниципальной службы, по решению суда;
9) наступление чрезвычайных обстоятельств, препятствующих продолжению отношений, связанных с муниципальной службой (военных действий, катастрофы, стихийного бедствия, крупной аварии, эпидемии и других чрезвычайных обстоятельств), если данное обстоятельство признано чрезвычайным решением органа государственной власти Республики Северная Осетия-Алания;
10) признание муниципального служащего полностью нетрудоспособным в соответствии с медицинским заключением;
11) признание муниципального служащего недееспособным или ограниченно дееспособным решением суда, вступившим в законную силу.
3. Лица, замещавшие должности муниципальной службы в Республике Северная Осетия-Алания, имеют право на ежемесячную доплату к пенсии, если непосредственно перед увольнением они замещали должности муниципальной службы менее 12 полных месяцев, при увольнении с муниципальной службы в Республике Северная Осетия-Алания по одному из следующих оснований:
(в ред. Закона Республики Северная Осетия-Алания от 30.12.2016 N 81-РЗ)
1) ликвидация муниципального органа;
2) сокращение должностей муниципальной службы в муниципальном органе.
4. Лица, замещавшие должности муниципальной службы в Республике Северная Осетия-Алания, при наличии стажа муниципальной службы не менее 25 лет и увольнении с муниципальной службы в Республике Северная Осетия-Алания по основанию, предусмотренному пунктом 3 части первой статьи 77 Трудового кодекса Российской Федерации, до приобретения права на страховую пенсию по старости (инвалидности) имеют право на ежемесячную доплату к пенсии, если непосредственно перед увольнением они замещали должности муниципальной службы в Республике Северная Осетия-Алания не менее 7 лет.
(часть 4 введена Законом Республики Северная Осетия-Алания от 13.03.2015 N 9-РЗ; в ред. Закона Республики Северная Осетия-Алания от 30.12.2016 N 81-РЗ)
(в ред. Закона Республики Северная Осетия-Алания от 30.12.2016 N 81-РЗ)
1. Ежемесячная доплата к пенсии лицам, указанным в части 1 статьи 4 настоящего Закона, при наличии стажа муниципальной службы, продолжительность которого для назначения ежемесячной доплаты к пенсии в соответствующем году определяется согласно приложению к настоящему Закону, устанавливается в таком размере, чтобы сумма пенсии и ежемесячной доплаты к ней составляла 45 процентов среднемесячного денежного содержания муниципального служащего в Республике Северная Осетия-Алания. Размер ежемесячной доплаты к пенсии увеличивается на 3 процента среднемесячного денежного содержания муниципального служащего за каждый полный год стажа муниципальной службы в Республике Северная Осетия-Алания сверх указанного стажа, при этом сумма пенсии и ежемесячной доплаты к ней не может превышать 75 процентов среднемесячного содержания муниципального служащего.
Последующие увеличения (индексация) размера пенсии не влекут изменения размера ежемесячной доплаты к пенсии, определенного в установленном порядке.
(часть 1 в ред. Закона Республики Северная Осетия-Алания от 30.12.2016 N 81-РЗ)
2. Размер ежемесячной доплаты к пенсии лицам, замещавшим должности муниципальной службы в Республике Северная Осетия-Алания, исчисляется по выбору обратившихся за установлением такой доплаты исходя из их среднемесячного денежного содержания за последние 12 полных месяцев муниципальной службы в Республике Северная Осетия-Алания, предшествовавших дню ее прекращения, либо дню достижения ими возраста, дающего право на страховую пенсию по старости, предусмотренную Федеральным законом "О страховых пенсиях" (дававшего право на трудовую пенсию по старости в соответствии с Федеральным законом "О трудовых пенсиях в Российской Федерации").
(в ред. Закона Республики Северная Осетия-Алания от 30.12.2016 N 81-РЗ)
3. Размер ежемесячной доплаты к пенсии при увольнении с муниципальной службы в Республике Северная Осетия-Алания в случаях, предусмотренных частями 2 и 3 статьи 4 настоящего Закона, исчисляется исходя из среднемесячного денежного содержания, определяемого путем деления общей суммы денежного содержания, полученной за фактически отработанные полные месяцы муниципальной службы Республики Северная Осетия-Алания, на число этих месяцев.
(в ред. Закона Республики Северная Осетия-Алания от 30.12.2016 N 81-РЗ)
4. Среднемесячное денежное содержание, исходя из которого исчисляется ежемесячная доплата к пенсии, состоит из:
(в ред. Закона Республики Северная Осетия-Алания от 30.12.2016 N 81-РЗ)
1) должностного оклада муниципального служащего в соответствии с замещаемой им должностью муниципальной службы;
2) месячного оклада муниципального служащего в соответствии с присвоенным ему классным чином муниципальной службы;
3) ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет на муниципальной службе;
4) ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия муниципальной службы;
5) ежемесячной процентной надбавки к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну;
6) премии за выполнение особо важных и сложных заданий - в размере не более трех окладов месячного денежного содержания муниципального служащего;
(п. 6 в ред. Закона Республики Северная Осетия-Алания от 22.06.2020 N 41-РЗ)