ПРАВИТЕЛЬСТВО РЕСПУБЛИКИ КОМИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 25 июня 2018 года N 297
О внесении изменений в постановление Правительства Республики Коми от 20 января 2010 г. N 14 "Об оплате труда работников государственных бюджетных, автономных и казенных учреждений Республики Коми"
Правительство Республики Коми постановляет:
1. Внести в постановление Правительства Республики Коми от 20 января 2010 г. N 14 "Об оплате труда работников государственных бюджетных, автономных и казенных учреждений Республики Коми" изменения согласно приложению.
2. Органам исполнительной власти Республики Коми, осуществляющим функции и полномочия учредителя государственных учреждений Республики Коми, принять до 1 июля 2018 года нормативные правовые акты в целях обеспечения реализации настоящего постановления.
3. Рекомендовать органам местного самоуправления в Республике Коми разработать и принять нормативные правовые акты, регулирующие условия оплаты труда работников муниципальных учреждений, аналогичные настоящему постановлению.
4. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на Министерство экономики Республики Коми.
5. Настоящее постановление вступает в силу со дня его официального опубликования.
Первый заместитель
Председателя Правительства
Республики Коми
Л.МАКСИМОВА
Приложение
к Постановлению
Правительства Республики Коми
от 25 июня 2018 г. N 297
ИЗМЕНЕНИЯ, ВНОСИМЫЕ В ПОСТАНОВЛЕНИЕ ПРАВИТЕЛЬСТВА РЕСПУБЛИКИ КОМИ ОТ 20 ЯНВАРЯ 2010 Г. N 14 "ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОТНИКОВ ГОСУДАРСТВЕННЫХ БЮДЖЕТНЫХ, АВТОНОМНЫХ И КАЗЕННЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ РЕСПУБЛИКИ КОМИ"
1) дополнить новым пунктом 1-1 следующего содержания:
"1-1. Системы оплаты труда работников государственных бюджетных, автономных и казенных учреждений Республики Коми устанавливаются с учетом положений об оплате труда работников подведомственных государственных учреждений Республики Коми по видам экономической деятельности, утверждаемых органами исполнительной власти Республики Коми, осуществляющими функции и полномочия учредителя этих учреждений, по согласованию с Министерством экономики Республики Коми.
Правительством Республики Коми может устанавливаться перечень отдельных государственных учреждений Республики Коми, условия оплаты труда которых определяются на основании нормативных правовых актов Правительства Республики Коми.
Системы оплаты труда работников государственных бюджетных и автономных учреждений Республики Коми могут устанавливаться с учетом примерных положений об оплате труда работников подведомственных государственных бюджетных и автономных учреждений Республики Коми, утверждаемых органами исполнительной власти Республики Коми, осуществляющими функции и полномочия учредителя этих учреждений. Указанные примерные положения имеют рекомендательный характер для государственных бюджетных и автономных учреждений Республики Коми и подлежат согласованию с Министерством экономики Республики Коми.";
2) дополнить пунктом 1-2 следующего содержания:
"1-2. Рекомендовать органам местного самоуправления в Республике Коми разработать и принять нормативные правовые акты об оплате труда работников муниципальных учреждений, аналогичные утверждаемым органами исполнительной власти Республики Коми по видам экономической деятельности.";
3) пункт 1-1 считать пунктом 1-3;
4) в пункте 2:
а) в абзаце пятом слово "работников." заменить словом "работников;";
б) дополнить абзацами следующего содержания:
"профессиональных квалификационных групп, утверждаемых федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке государственной политики и нормативному правовому регулированию в сфере труда;
перечня видов выплат компенсационного характера в государственных учреждениях Республики Коми, утвержденных настоящим постановлением;
перечня видов выплат стимулирующего характера в государственных учреждениях Республики Коми, утвержденных настоящим постановлением;
рекомендаций Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений.";
5) пункт 2-4 дополнить абзацем следующего содержания:
"Фонд оплаты труда работников учреждений, осуществляющих переданные Российской Федерацией полномочия, формируется в пределах размера субвенции из федерального бюджета, предоставляемой Республике Коми на исполнение соответствующих полномочий, а также средств республиканского бюджета Республики Коми.";
6) дополнить пунктами 2-6 - 2-11 следующего содержания:
"2-6. Предельный уровень соотношения среднемесячной заработной платы руководителей, заместителей руководителей, главных бухгалтеров государственных учреждений Республики Коми, формируемой за счет всех источников финансового обеспечения учреждения и рассчитываемой за календарный год, и среднемесячной заработной платы работников этих учреждений (без учета заработной платы руководителя, заместителей руководителя, главного бухгалтера учреждения) (далее - коэффициент кратности) определяется нормативным правовым актом органа исполнительной власти, осуществляющего функции и полномочия учредителя соответствующего государственного учреждения (далее - орган исполнительной власти Республики Коми), в кратности от 1 до 6.
2-7. При расчете среднемесячной заработной платы работников соответствующего государственного учреждения Республики Коми, а также руководителя, заместителей руководителя, главного бухгалтера учреждения, начисленной за периоды в течение календарного года с начала года (3 месяца, 6 месяцев, 9 месяцев, 12 месяцев), для определения коэффициента кратности учитываются должностные оклады (оклады) с учетом их повышений, выплаты компенсационного характера и выплаты стимулирующего характера за счет всех источников финансового обеспечения указанного учреждения.
2-8. Выплаты стимулирующего характера руководителю соответствующего государственного учреждения Республики Коми устанавливаются приказом органа исполнительной власти Республики Коми в соответствии с утвержденным им положением, определяющим выплаты стимулирующего характера руководителю учреждения, с учетом соблюдения значения коэффициента кратности, определенного органом исполнительной власти Республики Коми.
Орган исполнительной власти Республики Коми осуществляет ежеквартальный анализ фактических значений коэффициентов кратности среднемесячной заработной платы руководителя учреждения к среднемесячной заработной плате работников учреждения, рассчитанной нарастающим итогом с начала года (3 месяца, 6 месяцев, 9 месяцев, 12 месяцев), в целях обеспечения соблюдения предельного значения коэффициента кратности, определенного органом исполнительной власти Республики Коми.
2-9. Выплаты стимулирующего характера заместителям руководителя, главному бухгалтеру соответствующего учреждения устанавливаются приказом руководителя соответствующего государственного учреждения Республики Коми с учетом соблюдения значений коэффициентов кратности, определенных органом исполнительной власти Республики Коми.
Руководитель государственного учреждения Республики Коми осуществляет ежеквартальный анализ фактических значений коэффициентов кратности среднемесячной заработной платы для заместителей руководителя, главного бухгалтера учреждения к среднемесячной заработной плате работников учреждения, рассчитанной нарастающим итогом с начала года (3 месяца, 6 месяцев, 9 месяцев, 12 месяцев), в целях обеспечения соблюдения предельного значения коэффициента кратности, определенного органом исполнительной власти Республики Коми.
2-10. Утвердить перечень выплат компенсационного характера и выплат стимулирующего характера работникам государственных бюджетных, автономных и казенных учреждений Республики Коми согласно приложению.
2-11. Поручить Министерству экономики Республики Коми давать разъяснения, связанные с реализацией настоящего постановления.";
7) дополнить приложением в редакции согласно приложению к настоящим изменениям.
Приложение
к изменениям, вносимым
в Постановление
Правительства Республики Коми
от 20 января 2010 г. N 14
"Об оплате труда работников
государственных бюджетных,
автономных и казенных учреждений
Республики Коми"
"Утвержден
Постановлением
Правительства Республики Коми
от 20 января 2010 г. N 14
(приложение)
ПЕРЕЧЕНЬ ВЫПЛАТ КОМПЕНСАЦИОННОГО ХАРАКТЕРА И ВЫПЛАТ СТИМУЛИРУЮЩЕГО ХАРАКТЕРА РАБОТНИКАМ ГОСУДАРСТВЕННЫХ БЮДЖЕТНЫХ, АВТОНОМНЫХ И КАЗЕННЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ РЕСПУБЛИКИ КОМИ
1. Выплатами компенсационного характера работникам государственных бюджетных, автономных и казенных учреждений Республики Коми являются:
1) выплаты работникам, занятым на тяжелых работах, работах с вредными и (или) опасными и иными особыми условиями труда;
2) выплаты за работу в местностях с особыми климатическими условиями;
3) выплаты за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных (при выполнении работ различной квалификации, совмещении профессий (должностей), сверхурочной работе, работе в ночное время и при выполнении работ в других условиях, отклоняющихся от нормальных);
4) надбавки за работу со сведениями, составляющими государственную тайну.
2. Работникам государственных бюджетных, автономных и казенных учреждений Республики Коми могут устанавливаться следующие выплаты стимулирующего характера:
1) выплаты за интенсивность и высокие результаты работы;
2) выплаты за качество выполняемых работ;
3) выплаты за стаж непрерывной работы, выслугу лет;
4) премиальные выплаты по итогам работы.".
