ЗАКОН
ВОЛГОГРАДСКОЙ ОБЛАСТИ
от 16 декабря 2009 года N 1972-ОД
О ВОЗНАГРАЖДЕНИИ ЗА ТРУД, ПРИЧИТАЮЩЕМСЯ ПРИЕМНЫМ РОДИТЕЛЯМ
(в редакции Законов Волгоградской области от 11.10.2013 N 125-ОД, от 23.12.2014 N 184-ОД, от 24.03.2015 N 28-ОД, от 08.05.2015 N 56-ОД, от 14.07.2015 N 127-ОД, от 10.06.2016 N 54-ОД)
Принят
Волгоградской
областной Думой
26 ноября 2009 года
Настоящий Закон в соответствии с Семейным кодексом Российской Федерации устанавливает размер вознаграждения за труд, причитающегося приемным родителям в Волгоградской области.
(в ред. Закона Волгоградской области от 10.06.2016 N 54-ОД)
Статья 1. Основные понятия, используемые в настоящем Законе
Для целей настоящего Закона используются следующие основные понятия:
приемная семья - опека или попечительство над ребенком или детьми, которые осуществляются по договору о приемной семье, заключаемому между органом опеки и попечительства и приемными родителями или приемным родителем на срок, указанный в договоре;
приемные родители - граждане (супруги или отдельные граждане), взявшие на воспитание детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, заключившие договор о приемной семье с органом опеки и попечительства;
приемный ребенок (дети) - ребенок-сирота (дети-сироты) или ребенок (дети), оставшийся без попечения родителей и переданный на воспитание в приемную семью.
Статья 2. Вознаграждение за труд, причитающееся приемным родителям
1. Ежемесячное вознаграждение за труд, причитающееся приемным родителям, устанавливается в размере 5956 рублей на одного ребенка, увеличенном на 20 процентов за специфику работы.
(в ред. Законов Волгоградской области от 11.10.2013 N 125-ОД, от 24.03.2015 N 28-ОД, от 08.05.2015 N 56-ОД, от 10.06.2016 N 54-ОД)
2. За второго и каждого последующего приемного ребенка устанавливается доплата в размере 20 процентов сверх установленного размера ежемесячного вознаграждения за труд, причитающегося приемным родителям.
3. За воспитание каждого приемного ребенка, не достигшего трехлетнего возраста и (или) имеющего ограниченные возможности здоровья, устанавливается доплата в размере 20 процентов сверх установленного размера ежемесячного вознаграждения за труд, причитающегося приемным родителям.
При наличии одновременно двух оснований доплата устанавливается по одному из них.
4. Размер ежемесячного вознаграждения за труд, причитающегося приемным родителям, указывается в договоре о приемной семье и изменяется при индексации Администрацией Волгоградской области в соответствии с законом Волгоградской области об областном бюджете на очередной финансовый год и на плановый период.
(в ред. Законов Волгоградской области от 08.05.2015 N 56-ОД, от 10.06.2016 N 54-ОД)
5. Вознаграждение за труд, причитающееся приемным родителям, производится в пределах срока действия договора, но не более чем до достижения ребенком 18 лет.
Статья 3. Утратила силу с 1 июля 2016 года. - Закон Волгоградской области от 10.06.2016 N 54-ОД.
Статья 4. Финансирование вознаграждения за труд, причитающегося приемным родителям
(в редакции Закона Волгоградской области от 10.06.2016 N 54-ОД)
Финансирование вознаграждения за труд, причитающегося приемным родителям, осуществляется за счет средств областного бюджета.
Статья 5. Вступление в силу настоящего Закона
1. Настоящий Закон вступает в силу через 10 дней со дня его официального опубликования.
2. Со дня вступления в силу настоящего Закона признать утратившими силу:
3. Главе администрации Волгоградской области привести свои нормативные правовые акты в соответствие с настоящим Законом в течение трех месяцев со дня вступления настоящего Закона в силу.
Глава администрации
Волгоградской области
Н.К.МАКСЮТА
16 декабря 2009 года
N 1972-ОД
