В результате реализации мероприятий Программы предполагается:
формирование высокопрофессионального кадрового состава государственных гражданских служащих Алтайского края;
омоложение кадрового состава государственных гражданских служащих Алтайского края;
создание условий для исполнения государственными гражданскими служащими Алтайского края возложенных на них должностных обязанностей на высоком профессиональном уровне;
создание эффективной системы дополнительного профессионального образования государственных гражданских служащих Алтайского края;
повышение престижа государственной гражданской службы Алтайского края;
открытость государственной гражданской службы Алтайского края и ее подконтрольность институтам гражданского общества.
Оценка степени достижения поставленной цели и задач производится на основе целевых индикаторов и показателей, утвержденных Указом Президента Российской Федерации от 10.03.2009 N 261 "О федеральной программе "Реформирование и развитие системы государственной службы Российской Федерации (2009 - 2013 годы)".