ОБЛАСТНОЙ ЗАКОН РОСТОВСКОЙ ОБЛАСТИ
от 16 декабря 2009 года N 345-ЗС
Об органах социального партнерства в Ростовской области
(с изменениями на 22 февраля 2018 года)
(в ред. Областных законов Ростовской области от 02.03.2015 N 336-ЗС, от 22.02.2018 N 1338-ЗС)
Принят
Законодательным Собранием
3 декабря 2009 года
Глава 1. ТРЕХСТОРОННИЕ КОМИССИИ ПО РЕГУЛИРОВАНИЮ СОЦИАЛЬНО-ТРУДОВЫХ ОТНОШЕНИЙ, ДЕЙСТВУЮЩИЕ НА ОБЛАСТНОМ УРОВНЕ
Статья 1. Порядок формирования Областной трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений
1. Областная трехсторонняя комиссия по регулированию социально-трудовых отношений (далее - Областная трехсторонняя комиссия) формируется из представителей Федерации профсоюзов Ростовской области (далее - Федерация профсоюзов), Союза работодателей Ростовской области (далее - Союз работодателей), Правительства Ростовской области, которые образуют соответствующие стороны Областной трехсторонней комиссии.
(в ред. Областного закона Ростовской области от 02.03.2015 N 336-ЗС)
Каждое территориальное объединение (ассоциация) организаций профсоюзов или межрегиональное объединение (ассоциация) организаций профсоюзов, не входящее в Федерацию профсоюзов и осуществляющее свою деятельность на территории Ростовской области, и региональное объединение работодателей, не входящее в Союз работодателей и осуществляющее свою деятельность на территории Ростовской области, вправе направить своего представителя в состав соответствующей стороны Областной трехсторонней комиссии.
2. Представительство Федерации профсоюзов, Союза работодателей, Правительства Ростовской области в составе сторон Областной трехсторонней комиссии определяется каждым из них самостоятельно в соответствии с федеральными законами, Уставом Ростовской области, настоящим Областным законом, другими областными законами и уставами соответствующих объединений.
(в ред. Областного закона Ростовской области от 02.03.2015 N 336-ЗС)
Федерация профсоюзов, Союз работодателей, Правительство Ростовской области направляют в состав Областной трехсторонней комиссии согласованное с другими сторонами Областной трехсторонней комиссии количество своих представителей.
(в ред. Областного закона Ростовской области от 02.03.2015 N 336-ЗС)
При согласии всех сторон Областной трехсторонней комиссии количество представителей в каждой из них может быть увеличено.
Каждая сторона Областной трехсторонней комиссии имеет право производить по истечении года ротацию своих представителей в Областной трехсторонней комиссии, а также при необходимости производить их замену в связи с переходом на другую работу, уходом на пенсию и другими обстоятельствами.
3. Количество представителей, направленных в Областную трехстороннюю комиссию от объединений, указанных в абзаце втором части 1 настоящей статьи, определяется с учетом количества представляемых ими организаций профсоюзов или работодателей, входящих в соответствующее объединение.
4. Утверждение и замена представителей Федерации профсоюзов, Союза работодателей, объединений, указанных в абзаце втором части 1 настоящей статьи, производятся в соответствии с решениями указанных объединений, утверждение и замена представителей Правительства Ростовской области - в порядке, установленном Правительством Ростовской области.
(в ред. Областного закона Ростовской области от 02.03.2015 N 336-ЗС)
Состав Областной трехсторонней комиссии, изменения в ее составе утверждаются Правительством Ростовской области.
(в ред. Областного закона Ростовской области от 02.03.2015 N 336-ЗС)
5. Количество представителей каждой из сторон Областной трехсторонней комиссии не может превышать пятнадцати человек.
6. Спорные вопросы, касающиеся представительства в Областной трехсторонней комиссии Федерации профсоюзов, Союза работодателей, объединений, указанных в абзаце втором части 1 настоящей статьи, разрешаются на совещаниях представителей указанных объединений или в суде.
Статья 2. Основные цели и задачи Областной трехсторонней комиссии
1. Основными целями Областной трехсторонней комиссии являются участие в формировании и реализации государственной политики в сфере труда, обеспечение регулирования социально-трудовых отношений, ведение коллективных переговоров и подготовка проектов соглашений, их заключение, а также организация контроля за выполнением соглашений.
2. Основными задачами Областной трехсторонней комиссии являются:
1) ведение коллективных переговоров и подготовка проекта областного соглашения между Федерацией профсоюзов, Союзом работодателей и Правительством Ростовской области (далее - областное соглашение);
(в ред. Областного закона Ростовской области от 02.03.2015 N 336-ЗС)
2) содействие договорному регулированию социально-трудовых отношений на областном и территориальном уровнях;
3) согласование позиций сторон Областной трехсторонней комиссии при разработке и (или) обсуждении проектов областных законов, нормативных правовых актов органов исполнительной власти Ростовской области, других актов органов государственной власти Ростовской области в сфере труда;
(в ред. Областного закона Ростовской области от 22.02.2018 N 1338-ЗС)
4) изучение регионального опыта развития социально-трудовых отношений, участие в мероприятиях, проводимых по инициативе Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений (далее - Российская трехсторонняя комиссия), представителей ее сторон в сфере социально-трудовых отношений, изучение международного опыта развития социально-трудовых отношений;
5) рассмотрение по инициативе сторон Областной трехсторонней комиссии вопросов, возникающих в ходе выполнения областного соглашения;
6) распространение опыта социального партнерства, информирование областных отраслевых (межотраслевых), территориальных, территориальных отраслевых (межотраслевых) и иных комиссий по регулированию социально-трудовых отношений о деятельности Областной трехсторонней комиссии;
7) осуществление контроля за выполнением областного соглашения.
Статья 3. Основные права Областной трехсторонней комиссии
1. Областная трехсторонняя комиссия вправе:
1) участвовать в разработке и (или) обсуждении проектов областных законов, нормативных правовых актов органов исполнительной власти Ростовской области, других актов органов государственной власти Ростовской области в сфере труда в порядке, установленном Трудовым кодексом Российской Федерации, другими федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, областными законами и нормативными правовыми актами органов исполнительной власти Ростовской области, соглашениями;
(в ред. Областного закона Ростовской области от 22.02.2018 N 1338-ЗС)
2) разрабатывать и вносить в органы государственной власти Ростовской области в установленном ими порядке предложения о принятии областных законов или иных нормативных правовых актов Ростовской области в сфере регулирования социально-трудовых отношений;
3) согласовывать интересы Федерации профсоюзов, Союза работодателей, областных органов исполнительной власти при разработке проекта областного соглашения, реализации указанного соглашения, выполнении решений Областной трехсторонней комиссии;
4) осуществлять взаимодействие с областными отраслевыми (межотраслевыми), территориальными, территориальными отраслевыми (межотраслевыми) и иными комиссиями по регулированию социально-трудовых отношений в ходе коллективных переговоров и подготовки проекта областного соглашения и иных соглашений, регулирующих социально-трудовые отношения, реализации указанных соглашений;
5) запрашивать у органов исполнительной власти Ростовской области, работодателей, профсоюзов информацию о заключенных и заключаемых соглашениях, регулирующих социально-трудовые отношения, и коллективных договорах в целях выработки рекомендаций Областной трехсторонней комиссии по развитию коллективно-договорного регулирования социально-трудовых отношений, организации деятельности областных отраслевых (межотраслевых), территориальных, территориальных отраслевых (межотраслевых) и иных комиссий по регулированию социально-трудовых отношений;
6) осуществлять контроль за выполнением своих решений;
7) получать от органов исполнительной власти Ростовской области в порядке, установленном Правительством Ростовской области, информацию о социально-экономическом положении Ростовской области, необходимую для ведения коллективных переговоров и подготовки проекта областного соглашения, организации контроля за выполнением указанного соглашения;
(в ред. Областного закона Ростовской области от 02.03.2015 N 336-ЗС)
8) принимать решения по направленным ей органами государственной власти Ростовской области проектам областных законов, нормативных правовых актов органов исполнительной власти Ростовской области, иных актов органов государственной власти Ростовской области в сфере труда и направлять их на рассмотрение органам государственной власти Ростовской области, принимающим указанные акты;
(в ред. Областного закона Ростовской области от 22.02.2018 N 1338-ЗС)
9) принимать по согласованию с Федерацией профсоюзов, Союзом работодателей и органами государственной власти Ростовской области участие в проводимых указанными объединениями и органами заседаниях, на которых рассматриваются вопросы, связанные с регулированием социально-трудовых отношений;
10) приглашать для участия в своей деятельности представителей Федерации профсоюзов, Союза работодателей и органов государственной власти Ростовской области, не являющихся членами Областной трехсторонней комиссии, а также ученых и специалистов, представителей других организаций;
11) создавать рабочие группы с привлечением ученых и специалистов;
12) принимать участие в проведении областных, территориальных совещаний, конференций, семинаров по вопросам социально-трудовых отношений и социального партнерства в согласованном с организаторами указанных мероприятий порядке.
2. Областная трехсторонняя комиссия разрабатывает и утверждает свой регламент, определяет порядок подготовки проекта областного соглашения и его заключения.
Статья 4. Порядок принятия решения Областной трехсторонней комиссии
1. Решение Областной трехсторонней комиссии считается принятым, если за него проголосовали все три стороны Областной трехсторонней комиссии.
2. Порядок принятия решения каждой стороной Областной трехсторонней комиссии определяется ее регламентом.
3. Члены Областной трехсторонней комиссии, не согласные с принятым Областной трехсторонней комиссией решением, вправе требовать занесения в порядке, установленном регламентом Областной трехсторонней комиссии, их особого мнения в протокол заседания Областной трехсторонней комиссии.
