Недействующий

О повышении социальной ответственности работодателей Алтайского края

ПРИЛОЖЕНИЕ 1
к Положению о формировании
в Алтайском крае реестра социально
ответственных и социально
ориентированных работодателей и
присвоении статуса "Социально
ответственный работодатель
Алтайского края"

ДЕКЛАРАЦИЯ


о соответствии показателей деятельности______________________________

_________________________________________________________________,

наименование работодателя

зарегистрированного по адресу:______________________________________

адрес работодателя в соответствии с ЕГРЮЛ (ЕГРИП), телефон

_______________, с численностью работающих _____________________чел.,

критериям отнесения к категории____________________________

_________________________________________________________________

выбрать категорию: "социально ответственный работодатель", "социально ориентированный работодатель

утвержденным постановлением Администрации края от___________ N ___________.

Целью подачи настоящей декларации является включение в реестр социально ответственных и социально ориентированных работодателей.

N

Критерии

Фактические показатели деятельности работодателя

Категория "социально ответственный работодатель"

Категория "социально ориентиро ванный работодатель "

соответствие критериям

1

2

3

4

5

1

Трудовое законодательство

1.1

Отсутствие выявленных нарушений трудового законодательс тва

учреждение,  проводившее проверку, дата проверки, ее результат ы

да

да

1.2

Выполнение установленной квоты приема на работу инвалидов

установленная квота -____ рабочих мест;
фактически  трудоуст роено ______чел.

да

да

2

Социальное партнер ство

2.1

Исполнение обязательств соглашения, действующего на соответствующем уровне социального партнерства, в том числе регионального соглашения о размере минимальной заработной платы в Алтайском крае

установленный  рабо тодателем  минималь ный  размер   оплаты труда работника, полн остью отработавшего норму рабочего време ни  и  выполнившего нормы труда (трудовые обязанности)

да

Да

2.2

Наличие коллективного договора (для организаций с чис ленностью работни ков более 15 человек), отражение в нем до полнительных (к установленным законодательством) . обязательств работодателя

номер,  дата  уведомительной регистрации в органах по труду орга нов  местного  самоу правления  городских округов и муниципальных районов, срок дейс твия  коллективного договора

да

да

2.3

Наличие первичной профсоюзной организации  или  иного

наименование органа

да

да

1

2

3

4

5

представительного органа работников

2.4

Развитие персонала: повышение профес сионального уровня работников каждые 5 лет

наличие раздела в кол лективном договоре о повышении профессионального уровня (квалификации) работников, наличие плана развития персонала (обучение, повышение квалификации)

да

да

3

Заработная плата

3.1

Выплата заработной платы в полном раз мере не реже чем ка ждые полмесяца, в день, установленный локальным нормативным актом, отсутствие задолженности

установленные лок альным нормативным актом сроки выплаты

да

да

3.2

Обеспечение в организациях реального сектора экономики уровня среднемесячной заработной платы не ниже, чем по соот ветствующей терри тории края либо от расли экономики за соответствующий период времени

уровень среднемесячной заработной платы одного работника: за предшествующие два года;
за последний отчетный период текущ его года (1 квартал, 1 полугодие, 9 месяцев, год) и соответствую щий период предыдущего года (рублей);
уровень среднемесяч ной заработной платы по соответствующей территории либо отр асли экономики края за соответствующий период времени (инф ормация размещена на официальном сайте управления Алтайског о края по труду и за нятости населения http :  // depalt . alt . ru )

да

не менее чем 90%

3.3

Обеспечение в организациях реального сектора экономики, где среднемесячная заработная плата ни же, чем по Алтайском у краю, ежегодного темпа роста заработной платы, предусмотренного согла шением, действую щим на соответствующем уровне социального партнерства

темп роста среднемес ячной заработной платы одного работника в предшествующем году и в последний отч етный период текущ его года в отношении к соответствующим периодам предыдущего года

да

не менее чем 80%

1

2

3

4

5

4

Охрана труда

4.1

Профессиональное обеспечение  соблюдения  требований охраны труда

номер, дата выдачи и наименование учрежд ения, выдавшего удостоверение о прохож дении обучения по охране труда, должно сти обученных специалистов

да

да

4.2

Проведение аттестации рабочих мест по условиям труда

дата проведения и наименование учреждения, проводившего аттестацию рабочих мест по условиям труда, ко личество аттестован ных рабочих мест

да

да

4.3

Отсутствие (соблюдение установленных пределов) в течение 12 месяцев, предшествующих дате подачи декларации о соответствии деятельности работодателя установленным критериям, тяжелых несчастных случаев на производстве

количество тяжелых несчастных случаев на производстве за указанный период, дата и причина

отсутствие

не более од ного  несча стного  случая в организациях  с численнос тью  работ ников  до 250 человек;
не  более двух  несча стных случа ев в органи зациях  с численнос тью  работ ников 251 - 1000  чело век;
не  более трех  несча стных случа ев в органи зациях  с численнос т ью  работ ников свыше 1000 человек

4.4

Отсутствие на произ водстве в течение 12 месяцев, предшествующих дате подачи декларации о соответствии деятельности установленным критериям, несчаст ных случаев со смер тельных исходом

да

да

{ Таблица изложена в редакции постановления Администрации Алтайского края от 30 июня 2010 года N 283. }

_______/_______________________________

Подпись Ф.И.О. руководителя

М.П. "______"________________200__г.