5.1. Заработная плата руководителя учреждения, его заместителей, главного бухгалтера состоит из должностного оклада, выплат компенсационного и стимулирующего характера.
5.2. Должностной оклад руководителя учреждения устанавливается в кратном отношении к средней заработной плате работников, которые относятся к основному персоналу возглавляемого им учреждения, и составляет до 3-х размеров указанной средней заработной платы.
Размер должностного оклада руководителя учреждения определяется в соответствии с Порядком исчисления размера средней заработной платы для определения размера должностного оклада руководителя государственного учреждения, финансируемого из областного бюджета, утвержденным постановлением администрации Магаданской области от 15 января 2009 г. N 6-па, а также утвержденным в установленном порядке Перечнем должностей работников, относимых к основному персоналу по виду экономической деятельности "Здравоохранение и предоставление социальных услуг", для расчета средней заработной платы и определения размера должностного оклада руководителя учреждения, подведомственного департаменту.
(абзац 2 в ред. Постановления от 29.12.2011 N 1012-па)
5.3. Размеры должностных окладов заместителей руководителя учреждения, главного бухгалтера устанавливаются на 10-30% ниже должностного оклада руководителя учреждения.
5.4. С учетом условий труда руководителю учреждения, его заместителям и главному бухгалтеру устанавливаются выплаты компенсационного характера, предусмотренные разделом 6 Примерного положения, в процентах к должностным окладам или в абсолютных размерах, если иное не установлено действующим законодательством.
5.5. С учетом результатов деятельности учреждения в соответствии с критериями оценки и целевыми показателями эффективности работы учреждения начальник департамента устанавливает руководителю учреждения выплаты стимулирующего характера.
(п. 5.5 в ред. Постановления от 29.12.2011 N 1012-па)
5.6. Заместителям руководителя, главному бухгалтеру учреждения устанавливаются выплаты стимулирующего характера, предусмотренные разделом 7 Примерного положения.