3.1. В трудовом договоре руководителя устанавливаются следующие выплаты компенсационного характера:
доплата за работу со сведениями, составляющими государственную тайну;
надбавка за работу в местностях с особыми климатическими условиями (районный коэффициент);
иные компенсационные выплаты, предусмотренные Трудовым кодексом Российской Федерации.
(п. 3.1 в ред. Постановления Правительства Алтайского края от 13.11.2023 N 414)
3.2. Выплаты компенсационного характера устанавливаются для руководителей предприятий в порядке и размерах, предусмотренных Трудовым кодексом Российской Федерации и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, нормативными правовыми актами Алтайского края, содержащими нормы трудового права.
(п. 3.2 в ред. Постановления Правительства Алтайского края от 13.01.2020 N 5)
3.3. В трудовом договоре руководителя могут быть предусмотрены следующие выплаты стимулирующего характера:
надбавка за ученую степень;
надбавка за наличие звания заслуженного работника отрасли, отраслевой награды;
надбавка за стаж работы;
надбавка за напряженность и интенсивность труда;
премия по результатам достижения предприятием за соответствующий период показателей эффективности его деятельности (показателей экономической эффективности деятельности и дополнительных показателей деятельности предприятий, вес которых в совокупности составляет 100 процентов). Показатели эффективности деятельности предприятия устанавливаются в порядке, определенном учредителем;
премия к профессиональному празднику.