Действующий

Социальный кодекс Санкт-Петербурга (с изменениями на 21 октября 2024 года)

Статья 119. О внесении изменений в отдельные законы Санкт-Петербурга в связи со вступлением в силу настоящего Кодекса

1. Внести в Закон Санкт-Петербурга от 14 декабря 2004 года N 684-86 "О внесении изменений и дополнений в Закон Санкт-Петербурга "О бюджете Санкт-Петербурга на 2004 год" в связи с необходимостью досрочного осуществления ежемесячной денежной выплаты отдельным категориям граждан в Санкт-Петербурге" изменение, исключив статью 2.

2. Пункт утратил силу с 5 января 2016 года - Закон Санкт-Петербурга от 25 декабря 2015 года N 902-185, распространяется на правоотношения, возникшие с 1 января 2016 года. - См. предыдущую редакцию.

3. Пункт утратил силу с 1 сентября 2013 года - Закон Санкт-Петербурга от 17 июля 2013 года N 461-83. - См. предыдущую редакцию.

4. Внести в Закон Санкт-Петербурга от 5 марта 2008 года N 133-23 "О разграничении полномочий Законодательного Собрания Санкт-Петербурга и Правительства Санкт-Петербурга в сфере трудовых отношений и социальной защиты населения" следующие изменения:

1) статью 2 изложить в следующей редакции:

"Статья 2. Полномочия Законодательного Собрания Санкт-Петербурга в сфере трудовых отношений и социальной защиты населения

К полномочиям Законодательного Собрания Санкт-Петербурга в сфере трудовых отношений и социальной защиты населения относятся:

1) принятие законов Санкт-Петербурга в сфере трудовых отношений и социальной защиты населения;

2) установление перечня стандартов социальных услуг;

3) контроль за исполнением законов Санкт-Петербурга в сфере трудовых отношений и социальной защиты населения;

4) иные полномочия, предусмотренные федеральным законодательством и законодательством Санкт-Петербурга.";

2) статью 3 изложить в следующей редакции:

"Статья 3. Полномочия Правительства Санкт-Петербурга в сфере трудовых отношений и социальной защиты населения

К полномочиям Правительства Санкт-Петербурга в сфере трудовых отношений и социальной защиты населения относятся:

1) решение вопросов материально-технического и финансового обеспечения деятельности учреждений социального обслуживания;

2) определение порядка и условий предоставления ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска работникам с ненормированным рабочим днем в учреждениях, находящихся в ведении исполнительных органов государственной власти Санкт-Петербурга;

3) установление порядка и условий социального обслуживания граждан в учреждениях социального обслуживания в части, не урегулированной законами Санкт-Петербурга;

4) обеспечение социального обеспечения отдельных категорий граждан в формах, предусмотренных действующим законодательством;

5) решение вопросов участия в урегулировании коллективных трудовых споров;

6) определение порядка предоставления бесплатного социального обслуживания в учреждениях социального обслуживания по основаниям, предусмотренным федеральными законами и законами Санкт-Петербурга;

7) установление перечня и определение порядка предоставления платных социальных услуг в учреждениях социального обслуживания;

8) управление учреждениями социального обслуживания;

9) разработка, утверждение и реализация долгосрочных целевых программ (подпрограмм) Санкт-Петербурга и ведомственных целевых программ Санкт-Петербурга в сфере социального обслуживания;

10) разработка, финансирование, утверждение и реализация планов мероприятий социального обслуживания;

11) определение структуры органов управления системы учреждений социального обслуживания и организация их деятельности;

12) установление порядка координации деятельности социальных служб;

13) создание, управление и обеспечение деятельности учреждений социального обслуживания;

14) утверждение перечня и порядка предоставления гарантированных государством социальных услуг;