Действующий

Об утверждении административного регламента администрации района Санкт-Петербурга исполнения государственной функции (с изменениями на 16 августа 2016 года)

2. Состав, последовательность и сроки выполнения административных процедур (действий), требования к порядку их выполнения, в том числе особенности выполнения административных процедур (действий) в электронной форме


Исполнение государственной функции включает следующие административные процедуры:

1) разработка и организация выполнения программ противодействия коррупции в администрации района на соответствующие годы;

2) разработка и обеспечение выполнения планов работы администрации района по противодействию коррупции в подведомственных ГУП и ГУ на соответствующие годы.

Административные процедуры (действия) в электронной форме не выполняются.

2.1. Разработка и организация выполнения программ противодействия коррупции в администрации района на соответствующие годы

2.1.1. Юридическим фактом, выступающим основанием для начала проведения административной процедуры разработки и организации выполнения программ противодействия коррупции в администрации района на соответствующие годы (далее соответственно - разработка и выполнение районных программ, районная программа), является поручение исполнительным органам государственной власти Санкт-Петербурга, в том числе администрациям районов, о разработке и утверждении программ противодействия коррупции в указанных органах, содержащееся в правовом акте Правительства Санкт-Петербурга об утверждении плана (программы) противодействия коррупции в Санкт-Петербурге на соответствующие годы (год).

2.1.2. Должностные лица администрации района, осуществляющие административную процедуру (ответственные за выполнение административных действий, входящих в состав административной процедуры).

2.1.2.1. Должностным лицом администрации района, ответственным за разработку и выполнение районных программ, является заместитель главы администрации района, организующий в соответствии с распределением должностных обязанностей между заместителями главы администрации района деятельность по реализации антикоррупционной политики в администрации района, подведомственных ГУП и ГУ (далее - уполномоченный заместитель главы администрации). По решению главы администрации района он может лично организовывать деятельность по реализации антикоррупционной политики в администрации района, подведомственных ГУП и ГУ.

Должностными лицами администрации района, непосредственно обеспечивающими разработку и выполнение районных программ, являются гражданские служащие администрации района, замещающие должности:

а) в отделе (секторе) по вопросам законности, правопорядка и безопасности (далее - отдел) как структурном подразделении администрации района, уполномоченном по реализации антикоррупционной политики в администрации района, определяемом правовым актом администрации района:

начальник отдела;

специалист отдела в соответствии с должностным регламентом (далее - уполномоченный специалист). Начальником отдела может быть определено несколько уполномоченных специалистов;

б) в отделе по вопросам государственной службы и кадров (далее - отдел кадров).

В отделе кадров функции по обеспечению разработки и выполнения районных программ выполняет должностное лицо кадровой службы, ответственное за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений, назначенное правовым актом администрации района в соответствии с распоряжением Правительства Санкт-Петербурга от 30.11.2009 N 135-рп (далее - ответственное должностное лицо). Указанным правовым актом может быть назначено несколько должностных лиц отдела кадров, ответственных за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений в администрации района, с распределением обязанностей (функций) между ними;

в) в других структурных подразделениях администрации района.

Начальники и специалисты структурных подразделений администрации района привлекаются к выполнению функций по разработке и выполнению районных программ по решению главы администрации района, уполномоченного и других заместителей главы администрации, начальников структурных подразделений.

К разработке и выполнению районных программ по решению начальников структурных подразделений администрации района также могут быть привлечены работники администрации района, замещающие должности, не являющиеся должностями государственной гражданской службы Санкт-Петербурга (далее - работники администрации района).

Структурные подразделения (должностные лица) администрации района, ответственные за выполнение отдельных мероприятий районных программ, определяются в программах.

2.1.2.2. При разработке и выполнении районных программ должностные лица администрации района имеют право:

а) запрашивать в порядке, установленном Регламентом администрации, и получать на безвозмездной основе от структурных подразделений администрации района, исполнительных органов государственной власти Санкт-Петербурга, правоохранительных, контролирующих и иных государственных органов, органов местного самоуправления, общественных объединений, организаций, в том числе подведомственных администрации района, необходимую информацию;

б) изучать, анализировать и обобщать представленные сведения и информацию и осуществлять подготовку на основе результатов анализа материалов и документов по вопросам противодействия коррупции в администрации района;

в) разрабатывать проекты правовых актов по вопросам противодействия коррупции в администрации района в порядке, установленном Регламентом администрации;

г) осуществлять иные должностные права в соответствии с действующим законодательством и должностным регламентом (должностной инструкцией).

2.1.2.3. При разработке и выполнении районных программ должностные лица администрации района обязаны:

а) соблюдать законодательство Российской Федерации и Санкт-Петербурга, права и законные интересы граждан, должностных лиц и организаций;

б) не разглашать сведения, составляющие охраняемую законом тайну, а также информацию, позволяющую установить персональные данные лиц, ставшие им известными в связи с исполнением государственной функции;

в) информировать главу администрации района и уполномоченного заместителя главы администрации о ходе и результатах разработки и выполнения районных программ и при необходимости вносить предложения по совершенствованию работы;

г) исполнять иные должностные обязанности в соответствии с действующим законодательством и должностным регламентом (должностной инструкцией).