ПРИКАЗ
от 25 июля 2011 года N 37
(с изменениями на 15 мая 2014 года)
____________________________________________________________________
Утратил силу на основании
приказа Комитета по труду и социальной защите населения
Ленинградской области от 1 июля 2015 года N 9
____________________________________________________________________
____________________________________________________________________
Документ с изменениями, внесенными:
приказом Комитета по труду и занятости населения Ленинградской области от 11 мая 2012 года N 6 (Вестник Правительства Ленинградской области, N 86, 10.10.2012);
приказом Комитета по труду и занятости населения Ленинградской области от 24 июля 2012 года N 13;
приказом Комитета по труду и занятости населения Ленинградской области от 15 мая 2014 года N 13 (Официальный сайт Администрации Ленинградской области www.lenobl.ru/authorities/npa_s, 16.05.2014).
____________________________________________________________________
В соответствии с Федеральным законом от 27 июля 2010 года N 210-ФЗ "Об организации предоставления государственных и муниципальных услуг", постановлением Правительства Ленинградской области от 5 марта 2011 года N 42 "Об утверждении порядка разработки и утверждения административных регламентов исполнения государственных функций (предоставления государственных услуг) в Ленинградской области, внесении изменений в постановление Правительства Ленинградской области от 12 ноября 2004 года N 260 и признании утратившими силу постановлений Правительства Ленинградской области от 25 августа 2008 года N 249, от 4 декабря 2008 года N 381 и пункта 5 постановления Правительства Ленинградской области от 11 декабря 2009 года N 367"
приказываю:
Утвердить прилагаемый Административный регламент предоставления комитетом по труду и занятости населения Ленинградской области государственной услуги по проведению государственной экспертизы условий труда.
Председатель комитета
А.И.Караванский