(Часть дополнительно включена с 31 марта 2013 года распоряжением Управления социального питания Санкт-Петербурга от 22 февраля 2013 года N 03-01-02/13-0-0)
1.-1.1. Управление является исполнительным органом государственной власти Санкт-Петербурга, возглавляемым начальником Управления.
1.-1.2. В структуру Управления входят подразделения - отделы (в Управлении могут создаваться секторы и секторы в отделах), осуществляющие полномочия, возложенные на Управление (далее - структурные подразделения Управления). В ведении Управления находятся государственные унитарные предприятия и государственные учреждения, перечень которых закреплен Положением об Управлении.
1.-1.3. Структурные подразделения Управления образуются для осуществления полномочий Управления в установленной сфере ведения в соответствии со структурой Управления, утверждаемой начальником Управления по согласованию с вице-губернатором Санкт-Петербурга, координирующим и контролирующим деятельность Управления, Комитетом государственной службы и кадровой политики Администрации Губернатора Санкт-Петербурга (далее - КГСКП).
(Пункт в редакции, введенной в действие с 10 мая 2013 года распоряжением Управления социального питания Санкт-Петербурга от 19 апреля 2013 года N 03-01-06/13-0-0; в редакции, введенной в действие с 23 августа 2016 года распоряжением Управления социального питания Санкт-Петербурга от 17 августа 2016 года N 03-01-13/16-0-0. - См. предыдущую редакцию)
1.-1.4. Полное (и в случае необходимости сокращенное) наименование структурного подразделения Управления определяется в положении о структурном подразделении Управления, утверждаемом начальником Управления, и закрепляющем задачи, функции и полномочия данного структурного подразделения Управления.
1.-1.5. Структурные подразделения Управления в организации своей работы руководствуются настоящим Регламентом, а также положениями об отделах (секторах), утвержденными начальником Управления.
1.-1.6. Координацию и контроль деятельности структурных подразделений Управления осуществляет начальник Управления, а также по закрепленным направлениям деятельности - заместители начальника Управления (в соответствии с распределением обязанностей).
1.-1.7. Для решения возложенных на структурные подразделения Управления задач они взаимодействуют друг с другом, подведомственными государственными унитарными предприятиями и государственными учреждениями, иными исполнительными органами государственной власти Санкт-Петербурга, иными государственными органами, органами местного самоуправления в Санкт-Петербурге, учреждениями, предприятиями, организациями, а также непосредственно с гражданами в рамках полномочий, относящихся к компетенции структурного подразделения Управления.
1.-1.8. При необходимости образования структурного подразделения Управления, непредусмотренного утвержденной структурой Управления и требующего увеличения предельной численности должностей государственной гражданской службы Санкт-Петербурга и должностей, не являющихся должностями государственной гражданской службы Санкт-Петербурга, установленной Правительством Санкт-Петербурга Управлению (далее - предельная штатная численность Управления), начальник Управления вносит координирующему и контролирующему деятельность Управления вице-губернатору Санкт-Петербурга для рассмотрения и принятия в установленном порядке решения соответствующее предложение Управления об увеличении предельной штатной численности Управления с пояснительной запиской.
(Абзац в редакции, введенной в действие с 10 мая 2013 года распоряжением Управления социального питания Санкт-Петербурга от 19 апреля 2013 года N 03-01-06/13-0-0. - См. предыдущую редакцию)
Образование структурного подразделения в этом случае осуществляется после внесения изменений в установленном порядке в соответствующие акты Правительства Санкт-Петербурга.
1.-1.9. Принятие решения о реорганизации или об упразднении структурных подразделений Управления производится в порядке, предусмотренном действующим законодательством.
В решении о реорганизации или об упразднении структурных подразделений Управления регламентируются вопросы передачи функций реорганизуемых структурных подразделений, правопреемства, гарантий и компенсаций гражданским служащим Управления и работникам Управления в соответствии с законодательством Российской Федерации и Санкт-Петербурга.
1.-1.10. Штатное расписание Управления утверждается начальником Управления по согласованию с вице-губернатором Санкт-Петербурга, координирующим и контролирующим деятельность Управления, КГСКП и Комитетом финансов Санкт-Петербурга с учетом реестра государственных должностей Санкт-Петербурга и реестра должностей государственной гражданской службы Санкт-Петербурга в пределах фонда оплаты труда Управления и предельной штатной численности Управления, утверждаемой в установленном порядке Правительством Санкт-Петербурга.
(Пункт в редакции, введенной в действие с 14 марта 2016 года распоряжением Управления социального питания Санкт-Петербурга от 9 марта 2016 года N 03-01-5/16-0-0; в редакции, введенной в действие с 23 августа 2016 года распоряжением Управления социального питания Санкт-Петербурга от 17 августа 2016 года N 03-01-13/16-0-0. - См. предыдущую редакцию)
1.-1.11. Структура штатного расписания Управления включает в себя руководство (начальник Управления) и структурные подразделения Управления по основным направлениям деятельности Управления.
В штатное расписание Управления включаются должности государственной гражданской службы Санкт-Петербурга категорий "руководители", "специалисты" и "обеспечивающие специалисты". В штатное расписание Управления могут включаться государственные должности Санкт-Петербурга и должности, не являющиеся должностями государственной гражданской службы Санкт-Петербурга.
1.-1.12. Заместители начальника Управления, руководители структурных подразделений Управления назначаются на должность и освобождаются от должности начальником Управления по согласованию с координирующим и контролирующим деятельность Управления вице-губернатором Санкт-Петербурга. Руководители структурных подразделений Управления напрямую подчиняются начальнику Управления и непосредственно одному из заместителей начальника Управления в соответствии с распределением обязанностей между ними.
1-1.13. Сведения о назначении на должности и освобождении от должности заместителей начальника Управления, руководителей структурных подразделений Управления, наряду со сведениями, связанными с назначением на должности и освобождением от должности иных гражданских служащих Управления, и прохождением гражданскими служащими Управления государственной гражданской службы Санкт-Петербурга в Управлении, а также с приемом и увольнением работников Управления и осуществлением работниками Управления трудовой деятельности в Управлении, учитываются в Управлении с использованием автоматизированной системы "Управление персоналом государственных органов" (далее - база данных УПГО Управления) гражданским служащим Управления, должность которого предусматривается в штатном расписании Управления в составе одного из структурных подразделений Управления, уполномоченного на ведение базы данных УПГО Управления. Обязанность и ответственность в связи с организационно-техническим обеспечением ведения базы данных УПГО Управления предусматривается в должностном регламенте указанного гражданского служащего Управления.
(Пункт в редакции, введенной в действие с 10 мая 2013 года распоряжением Управления социального питания Санкт-Петербурга от 19 апреля 2013 года N 03-01-06/13-0-0. - См. предыдущую редакцию)