(Часть дополнительно включена с 31 марта 2013 года распоряжением Управления социального питания Санкт-Петербурга от 22 февраля 2013 года N 03-01-02/13-0-0)
1.-2.1. Полномочия начальника Управления
1.-2.1.1. Начальник Управления руководит деятельностью Управления на принципе единоначалия и несет персональную ответственность за выполнение возложенных на Управление задач и осуществление установленных Управлению полномочий, действует от имени Управления без доверенности, представляет Управление в отношениях с другими органами государственной власти, организациями и гражданами, подписывает от имени Управления государственные контракты Санкт-Петербурга, договоры, соглашения, письма, платежные и другие документы, а также осуществляет иные полномочия, установленные действующим законодательством.
(Пункт в редакции, введенной в действие с 23 августа 2016 года распоряжением Управления социального питания Санкт-Петербурга от 17 августа 2016 года N 03-01-13/16-0-0. - См. предыдущую редакцию)
1.-2.1.2. Начальник Управления непосредственно:
издает распоряжения и приказы Управления;
распределяет обязанности между своими заместителями с предоставлением им соответствующих полномочий;
распоряжается в установленном порядке выделенными Управлению финансовыми и материальными средствами и руководит структурным подразделением Управления, обеспечивающим решение относящихся к исключительной компетенции начальника Управления финансово-бухгалтерских вопросов в Управлении;
вносит по согласованию с координирующим и контролирующим деятельность Управления вице-губернатором Санкт-Петербурга в Комитет финансов Санкт-Петербурга предложения по формированию проекта бюджета Санкт-Петербурга на очередной финансовый год и плановый период в части финансового обеспечения деятельности Управления и подведомственных Управлению государственных учреждений;
назначает на должность и освобождает от должности гражданских служащих Управления, осуществляет прием и увольнение работников Управления, а также применяет к гражданским служащим Управления и работникам Управления меры поощрения и взыскания;
назначает на должность и освобождает от должности заместителей начальника Управления, руководителей структурных подразделений Управления, а также применяет к заместителям начальника Управления меры поощрения и взыскания по согласованию с координирующим и контролирующим деятельность Управления вице-губернатором Санкт-Петербурга;
назначает на должность и освобождает от должности руководителей подведомственных Управлению государственных унитарных предприятий и государственных учреждений по согласованию с координирующим и контролирующим деятельность Управления вице-губернатором Санкт-Петербурга, применяет к указанным руководителям меры поощрения и дисциплинарного взыскания, в том числе к руководителям государственных унитарных предприятий, подведомственных Управлению, по согласованию с вице-губернатором Санкт-Петербурга, координирующим и контролирующим деятельность Управления;
решает в соответствии с законодательством Российской Федерации и Санкт-Петербурга о государственной гражданской службе вопросы, связанные с прохождением государственной гражданской службы в Управлении, в том числе присваивает классные чины гражданским служащим Управления;
направляет в служебные командировки и предоставляет отпуска гражданским служащим Управления и работникам Управления, руководителям подведомственных Управлению государственных унитарных предприятий и государственных учреждений с одновременным возложением приказом Управления в порядке, установленном настоящим Регламентом, полномочий по исполнению обязанностей временно отсутствующего заместителя начальника Управления, руководителя структурного подразделения Управления, руководителя подведомственного Управлению государственного унитарного предприятия и государственного учреждения;
представляет в установленном порядке гражданских служащих Управления и работников Управления, руководителей подведомственных Управлению государственных унитарных предприятий и государственных учреждений, других лиц, осуществляющих деятельность в установленной Управлению сфере, к присвоению почетных званий и награждению государственными наградами Российской Федерации и Санкт-Петербурга;
представляет в установленном порядке предложения о создании, реорганизации и ликвидации подведомственных Управлению государственных унитарных предприятий и государственных учреждений;
выдает доверенности от имени Управления.
1.-2.1.3. Начальник Управления утверждает:
структуру и штатные расписания Управления;
положения о структурных подразделениях Управления;
должностные регламенты по должностям государственной гражданской службы Санкт-Петербурга в Управлении и устанавливает квалификационные требования к этим должностям;
должностные инструкции для работников Управления;
планы работы Управления и отчеты о выполнении планов работы Управления по согласованию с координирующим и контролирующим деятельность Управления вице-губернатором Санкт-Петербурга;
(Абзац дополнительно включен с 23 августа 2016 года распоряжением Управления социального питания Санкт-Петербурга от 17 августа 2016 года N 03-01-13/16-0-0)
по согласованию с координирующим и контролирующим деятельность Управления вице-губернатором Санкт-Петербурга, заявку Управления на финансирование за счет средств бюджета Санкт-Петербурга, а также отчет об исполнении бюджета Санкт-Петербурга в части, касающейся средств, выделенных Управлению;
в пределах своей компетенции перечень сведений конфиденциального характера, сведений, составляющих государственную и служебную тайну.
1.-2.1.4. Начальник Управления заключает:
служебные контракты с гражданскими служащими Управления;