Об утверждении Административного регламента Комитета экономического развития, промышленной политики и торговли по исполнению государственной функции по осуществлению оценки эффективности реализации ... (с изменениями на 10 января 2012 года) (утратило силу с 31.10.2014 на основании распоряжения Комитета по экономической политике и стратегическому планированию Санкт-Петербурга от 28.10.2014 N 113-р)

3.2. Осуществление оценки эффективности реализации долгосрочных целевых программ и подготовки годового отчета об исполнении долгосрочных целевых программ

3.2.1. Юридический факт, являющийся основанием для начала выполнения административной процедуры:

поручение первого заместителя председателя Комитета об организации оценки эффективности реализации долгосрочных целевых программ и подготовки годового отчета об исполнении долгосрочных целевых программ.

3.2.2. Должностные лица, ответственные за выполнение административной процедуры:

специалисты отдела инвестиционного анализа и целевых программ Управления инвестиционных и целевых программ Комитета (далее - Отдел), ответственные за осуществление оценки эффективности реализации долгосрочных целевых программ и подготовки годового отчета об исполнении долгосрочных целевых программ.

3.2.3. Содержание, продолжительность и максимальный срок выполнения административной процедуры:

специалисты Отдела, ответственные за осуществление оценки эффективности реализации долгосрочных целевых программ и подготовки годового отчета об исполнении долгосрочных целевых программ (по согласованию с начальником Отдела, начальником Управления инвестиционных и целевых программ Комитета (далее - Управление):

осуществляют сбор и систематизацию отчетности, а также информации, необходимой для подготовки годового отчета об исполнении долгосрочных целевых программ (далее - годовой отчет);

при выявлении недостатков в годовой отчетности, представленной заказчиком (заказчиком-координатором) долгосрочной целевой программы, готовят письмо о возврате отчетности с указанием выявленных недостатков и сроков ее доработки (далее - письмо о возврате отчетности), передают его первому заместителю председателя Комитета для подписания и организуют направление подписанного письма о возврате отчетности соответствующему заказчику (заказчику-координатору) долгосрочной целевой программы;

_______________

Прием доработанной заказчиком (заказчиком-координатором) долгосрочной целевой программы годовой отчетности осуществляется в порядке и сроки, указанные в административной процедуре "Прием и регистрация отчетности" настоящего Административного регламента.

анализируют указанную информацию (включая доработанную годовую отчетность), в том числе посредством оценки хода и эффективности реализации долгосрочной целевой программы на основании сравнения фактически достигнутых целевых показателей и показателей эффективности с плановыми (далее - оценка эффективности);

по результатам оценки эффективности готовят проект годового отчета (вместе с сопроводительным письмом) и передают его первому заместителю председателя Комитета для согласования;

после согласования проекта годового отчета (вместе с сопроводительным письмом) первым заместителем председателя Комитета передают его на утверждение председателю Комитета.

Председатель Комитета:

изучает проект годового отчета (вместе с сопроводительным письмом) и утверждает его;

при наличии замечаний - указывает на них и возвращает проект годового отчета (вместе с сопроводительным письмом) на доработку.

Максимальный срок выполнения административной процедуры - не позднее 20 мая года, следующего за отчетным годом.

3.2.4. Критерии принятия решений при выполнении административной процедуры:

соблюдение сроков и требований, установленных пунктами 5.2, 5.3 Положения, Порядком формирования годовых отчетов об исполнении долгосрочных целевых программ (подпрограмм) Санкт-Петербурга, утвержденным распоряжением N 364-р (далее - Порядок формирования годовых отчетов), и настоящим Административным регламентом.

3.2.5. Способ фиксации результата выполнения административной процедуры:

утверждение годового отчета председателем Комитета.

3.2.6. Контроль за соблюдением специалистами Отдела, ответственными за осуществление оценки эффективности и подготовки годового отчета, последовательности действий, определенных данной административной процедурой, осуществляется начальником Отдела, начальником Управления, первым заместителем председателя Комитета, председателем Комитета путем проведения проверок хода и сроков исполнения государственной функции.

3.2.7. Результат административной процедуры и порядок передачи результата выполняемой административной процедуры:

утверждение годового отчета председателем Комитета.