Недействующий

Об утверждении Положения о системах оплаты труда в государственных бюджетных учреждениях Ленинградской области и государственных казенных учреждениях Ленинградской области по видам экономической деятельности (с изменениями на 16 сентября 2019 года) (утратило силу на основании постановления Правительства Ленинградской области от 30.04.2020 N 262)

9.2. Тарификационный список работников учреждения начального и среднего профессионального образования (форма)


УТВЕРЖДЕН

приказом от

"

"

20

года N

ТАРИФИКАЦИОННЫЙ СПИСОК ПЕДАГОГИЧЕСКИХ И ДРУГИХ РАБОТНИКОВ УЧРЕЖДЕНИЙ НАЧАЛЬНОГО И СРЕДНЕГО ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ, ВЕДУЩИХ ПРЕПОДАВАТЕЛЬСКУЮ РАБОТУ

(полное наименование учреждения)

по состоянию на 1 сентября 20___ года


N п/п

Фа-
ми-
лия,

Наи-
ме-
нова-

Об-
ра-
зова-

Дол-
жнос-
тной

компенсационные выплаты за работу с особыми условиями труда

персональная надбавка за квалификационную категорию

Итого долж-
ност-

пе-
да-
гоги-

зара-
бот-
ная

персональные надбавки

компенсационные выплаты за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных

стимулирующие выплаты**

Всего оплата труда в

До-
пол-
ни-

имя, от-
чест-
во

ние дол-
жнос-
ти, пре-
пода-
вае-
мого пред-
мета (дис-
цип-
ли-
ны)

ние (наи-
мено-
ва-
ние и дата окон-
ча-
ния обра-
зова-
тель-
ного уч-
реж-
де-
ния)

ок-
лад (став-
ка зара-
бот-
ной пла-
ты) в соот-
ветс-
твии с ПКГ, руб.

за работу в специальных (коррекционных) учреждениях (классах) для обучающихся (воспитанников) с ограниченными возможностями здоровья

за тяжелые и вредные условия труда (на основании специальной оценки условий труда организацией, имеющей соответствующую лицензию)

ной оклад (ставка зара-
ботной платы) с учетом ком-
пенса-
цион-
ных выплат за работу с осо-
быми усло-
виями труда и персо-
наль-
ной над-
бавки за квали-
фика-
цион-
ную катего-
рию, руб. (гр.8 + гр.11 + гр.14)

чес-
кая наг-
руз-
ка на учеб-
ный год

пла-
та в ме-
сяц с уче-
том наг-
руз-
ки

за уче-
ную сте-
пень по про-
фи-
лю дея-
тель-
нос-
ти

за наличие почетного звания

за проверку письменных работ*

за вы-
пол-
нение функ-
ций клас-
сного руко-
водит-
еля*

за заведова-
ние учебными кабинета-
ми, лаборато-
риями, мастерс-
кими

месяц, руб. (гр.17 + гр.18 + гр.20 + гр.23 + гр.24 + гр.26 + гр.28 + гр.30 + гр.32)

тель-
ные све-
дения (наз-
вание, дата, N доку-
мента о прис-
вое-
нии уче-
ной степе-
ни, почет-
ного зва-
ния, квали-
фика-
цион-
ной кате-
гории)

коли-
чест-
во часов

%

руб.

коли-
чест-
во часов

%

руб.

нали-
чие квали-
фикаци-
онной катего-
рии (выс-
шая, первая, вторая)

%

руб.

коли-
чес-
тво ча-
сов

руб.

руб.

%

руб.

коли-
чест-
во ча-
сов

%

руб.

руб.

%

руб.

%

руб.

%

руб.

%

руб.

(в редакции, введенной в действие с 27 декабря 2016 года постановлением Правительства Ленинградской области от 21 декабря 2016 года N 498, - см. предыдущую редакцию)

1

2

3

4

5

6

7

8

9

10

11

12

13

14

15

16

17

18

19

20

21

22

23

24

25

26

27

28

29

30

31

32

33

34

________________

* Компенсационные выплаты за проверку письменных работ и за выполнение функций классного руководителя выплачиваются пропорционально соотношению списочной и нормативной наполняемости класса.

** Выплаты стимулирующего характера производятся в соответствии с утвержденным руководителем соответствующего учреждения в установленном порядке Положением об оплате и стимулировании труда работников учреждения.