Правительство Санкт-Петербурга
КОМИТЕТ ПО ТРУДУ И ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ САНКТ-ПЕТЕРБУРГА
РАСПОРЯЖЕНИЕ
от 15 июля 2010 года N 177
О предоставлении информации по квоте
(с изменениями на 5 августа 2010 года)
____________________________________________________________________
Утратило силу с 29 июня 2013 года на основании
распоряжения Комитета по труду и занятости населения
Санкт-Петербурга от 24 мая 2013 года N 104-р
____________________________________________________________________
____________________________________________________________________
Документ с изменениями, внесенными:
распоряжением Комитета по труду и занятости населения Санкт-Петербурга от 5 августа 2010 года N 201.
____________________________________________________________________
В целях реализации Закона Российской Федерации от 19.04.1991 N 1032-1 "О занятости населения в Российской Федерации":
1. Установить:
1.1. Информация о наличии вакантных рабочих мест (должностей), выполнении квоты для приема на работу инвалидов в соответствии с пунктом 3 статьи 25 Закона Российской Федерации от 19.04.1991 N 1032-1 "О занятости населения в Российской Федерации", представляется работодателями, осуществляющими деятельность на территории Санкт-Петербурга, в санкт-петербургские государственные учреждения центры занятости населения по месту регистрации работодателей по форме согласно приложению.
1.2. Информация, указанная в пункте 1.1 распоряжения, представляется ежемесячно не позднее 15 числа месяца, следующего за отчетным.
2. Контроль за выполнением настоящего распоряжения оставляю за собой.
Председатель Комитета
П.Б.Панкратов
Внесен в Реестр
нормативных правовых актов
29 июля 2010 года
Регистрационный N 9345
Приложение
к распоряжению
Комитета по труду и занятости
населения Санкт-Петербурга
от 15 июля 2010 года N 177
(в редакции, введенной в действие
с 3 сентября 2010 года
распоряжением Комитета по труду и
занятости населения Санкт-Петербурга
от 5 августа 2010 года N 201, -
см. предыдущую редакцию)
ИНФОРМАЦИЯ | ||||||
(ежемесячная за | 20 | год) | ||||
1. Сведения об организации | |||||||||||
Наименование организации (полное и сокращенное) | |||||||||||
ИНН | КПП | ОГРН | |||||||||
Юридический адрес | |||||||||||
Фактический адрес | |||||||||||
Ф.И.О. руководителя и должность | |||||||||||
Ф.И.О. руководителя кадровой службы и должность | |||||||||||
Организационно-правовая форма | |||||||||||
Форма собственности | |||||||||||
Основной вид экономической деятельности | |||||||||||
2. Сведения о квотируемых рабочих местах для инвалидов | ||||||
2.1. Среднесписочная численность работников за отчетный месяц | чел. | |||||
2.2. Количество рабочих мест для инвалидов, выделенных или созданных организацией | ||||||
в счет квоты | раб. мест | |||||
2.3. Количество рабочих мест, занятых инвалидами (на конец отчетного периода) | ||||||
раб. мест | ||||||
2.4. Количество вакантных рабочих мест для трудоустройства инвалидов (п.2.2-п.2.3) | ||||||
раб. мест (сведения указываются в таблице N 1 раздела 3) | ||||||
3. Сведения о вакантных рабочих местах для инвалидов, выделенных организацией в счет квоты
Таблица 1
N п/п | Профессия (специальность) | Число вакантных рабочих мест | Тарифный разряд, категория | Образование | Заработная плата (руб.) | Режим и условия работы | Дополнительные сведения о вакантных рабочих местах для инвалидов |
1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 |
Примечание: при значении показателя в строке 2.4 раздела 2 более 0 сведения в таблицу N 1 раздела 3 вносятся в обязательном порядке в полном объеме.
4. Сведения о количестве инвалидов, трудоустроенных в счет квоты за отчетный период (______ месяц 20__ год)*
Таблица 2
N п/п | Профессия (должность) | Количество человек | Дата, N приказа о трудоустройстве | По направлению СПб ГУЦЗН (район) | Группа инвалидности | ||
I | II | III | |||||
Руководитель организации** | |||||||||||||||
(Ф.И.О., должность) | (подпись) | ||||||||||||||
Руководитель кадровой службы** | |||||||||||||||
(Ф.И.О., должность) | (подпись) | ||||||||||||||
М.П. | |||||||||||||||
Исполнитель | тел. | " | " | 20 | года | ||||||||||
(Ф.И.О., должность) | |||||||||||||||
Примечания:
* Указываются инвалиды, трудоустроенные на работу в отчетном месяце, а также работники, которым в отчетном месяце установлена инвалидность.
** В случае подписания лицами по доверенности или временно исполняющими обязанности - прилагается копия документа, дающая право на подписание отчета.
Редакция документа с учетом
изменений и дополнений
подготовлена ЗАО “Кодекс”
