РАСПОРЯЖЕНИЕ
от 31 мая 2010 года N 990-р
О реализации постановления Правительства Санкт-Петербурга от 24.05.2010 N 636
____________________________________________________________________
Утратило силу с 24 июня 2011 года на основании
распоряжения Комитета по образованию Санкт-Петербурга
от 20 мая 2011 года N 935-р
____________________________________________________________________
1. Утвердить:
1.1. Порядок проведения конкурсного отбора на получение премии Правительства Санкт-Петербурга "Лучший педагог дополнительного образования государственного образовательного учреждения дополнительного образования детей Санкт-Петербурга" согласно приложению 1.
1.2. Положение о комиссии по присуждению премии Правительства Санкт-Петербурга "Лучший педагог дополнительного образования государственного образовательного учреждения дополнительного образования детей Санкт-Петербурга" согласно приложению 2.
1.3. Состав комиссии по присуждению премии Правительства Санкт-Петербурга "Лучший педагог дополнительного образования государственного образовательного учреждения дополнительного образования детей Санкт-Петербурга" согласно приложению 3.
1.4. Порядок выплаты премии Правительства Санкт-Петербурга "Лучший педагог дополнительного образования государственного образовательного учреждения дополнительного образования детей Санкт-Петербурга" согласно приложению 4.
2. Планово-финансовому отделу и отделу бухгалтерского учета и отчетности обеспечить финансирование расходов, связанных с организацией выплаты премии "Лучший педагог дополнительного образования государственного образовательного учреждения дополнительного образования детей Санкт-Петербурга".
3. Довести распоряжение до сведения администраций районов Санкт-Петербурга и государственных образовательных учреждений, находящихся в ведении Комитета по образованию.
4. Рекомендовать администрациям районов Санкт-Петербурга организовать участие работников подведомственных государственных образовательных учреждений дополнительного образования детей в конкурсном отборе на получение премии.
5. Контроль за выполнением распоряжения возложить на заместителя председателя Комитета Ю.В.Соляникова.
Председатель Комитета
О.В.Иванова
Внесен в Реестр
нормативных правовых актов
29 июня 2010 года
Регистрационный N 9246
ПОРЯДОК
проведения конкурсного отбора на получение премии Правительства Санкт-Петербурга "Лучший педагог дополнительного образования государственного образовательного учреждения дополнительного образования детей Санкт-Петербурга"
1.1. Настоящий Порядок разработан в целях проведения конкурсного отбора на получение премии Правительства Санкт-Петербурга "Лучший педагог дополнительного образования государственного образовательного учреждения дополнительного образования детей Санкт-Петербурга" (далее - конкурс).
1.2. Конкурс проводится, начиная с 2010 года.
1.3. Ежегодно до 10 октября выплачивается 50 премий Правительства Санкт-Петербурга "Лучший педагог дополнительного образования государственного образовательного учреждения дополнительного образования детей Санкт-Петербурга" (далее - премия) в размере двадцать тысяч рублей каждая.
1.4. Информационную поддержку конкурса обеспечивает отдел инновационных образовательных технологий и связей с общественностью Комитета по образованию.
1.5. Организационную поддержку конкурса обеспечивает отдел воспитательной работы и дополнительного образования Комитета по образованию.
1.6. В конкурсе могут участвовать педагоги дополнительного образования государственных образовательных учреждений дополнительного образования детей Санкт-Петербурга (далее - претенденты).
2.1. Выдвижение претендентов проводится коллективом государственного образовательного учреждения дополнительного образования детей Санкт-Петербурга (далее - ГОУ ДОД) и оформляется протоколом собрания коллектива (далее - протокол).
2.2. Для участия в конкурсе ГОУ ДОД, выдвигающие претендента, направляют в Комитет по образованию (далее - Комитет) следующий пакет документов и материалов (далее - документы):
2.2.1. Ходатайство ГОУ ДОД об участии претендента в конкурсном отборе на получение премии, оформленное по форме согласно приложению к настоящему Порядку и содержащее общую оценку достижений претендента и результативность его профессиональной деятельности.
2.2.2. Ходатайство районной (городской) методической службы об участии претендента в конкурсном отборе на получение премии, содержащее общую оценку личного вклада претендента в развитие дополнительного образования детей района (города) в произвольной форме.
2.2.3. Письма поддержки (при их наличии) от общественных организаций и объединений, родителей, средств массовой информации, иных организаций независимо от их организационно-правовых форм.
2.3. Документы заверяются руководителем ГОУ ДОД, выдвигающего претендента.
2.4. ГОУ ДОД, находящиеся в ведении администраций районов Санкт-Петербурга и выдвигающие претендента, направляют протоколы и документы в администрацию района Санкт-Петербурга, в ведении которого находится ГОУ ДОД.
2.5. Администрации районов Санкт-Петербурга готовят мотивированное заключение на каждого представляемого претендента, содержащее краткий перечень заслуг представляемого к присуждению премии (далее - заключение) за последние три года.
2.6. ГОУ ДОД, находящиеся в ведении Комитета, самостоятельно готовят мотивированное заключение на каждого представляемого претендента.
2.7. Администрации районов Санкт-Петербурга и ГОУ ДОД, находящиеся в ведении Комитета, направляют протоколы, заключения и документы в Комитет в порядке и сроки, указанные в разделе 2 Положения о премии Правительства Санкт-Петербурга "Лучший педагог дополнительного образования государственного образовательного учреждения дополнительного образования детей Санкт-Петербурга", утвержденного постановлением Правительства Санкт-Петербурга от 24.05.2010 N 636 "О премии Правительства Санкт-Петербурга "Лучший педагог дополнительного образования государственного образовательного учреждения дополнительного образования детей Санкт-Петербурга".
3.1. Отбор получателей премии проводится на основе следующих критериев:
представление высоких результатов в работе с детским коллективом;
выявление, поддержка способных и одаренных детей;
система работы по формированию детского коллектива, благоприятного психологического климата, сохранения и укрепления здоровья воспитанников;
использование современных методов, технологий и подходов в профессиональной деятельности;
предъявление собственного педагогического опыта;
создание педагогом условий для приобретения обучающимися позитивного социального опыта;
признание педагогического мастерства педагога коллегами, общественностью;
непрерывность профессионального развития педагога.
3.2. Оценка каждого критерия отбора получателей премии осуществляется по 10-балльной шкале.
4.1. Комитет принимает документы, вносит в реестр документов с указанием даты их поступления, после чего документы передает в комиссию по присуждению премии Правительства Санкт-Петербурга "Лучший педагог дополнительного образования государственного образовательного учреждения дополнительного образования детей Санкт-Петербурга" (далее - комиссия) для принятия решения.
4.2. Комиссия на основании рейтинга претендентов формирует список победителей конкурса, который оформляется протоколом, и в течение одного рабочего дня передает протокол в Комитет для подготовки проекта постановления Правительства Санкт-Петербурга о присуждении премии и публикации итогов конкурса в средствах массовой информации.
4.3. В случае если по решению комиссии ни один из представленных претендентов не будет признан заслуживающим присуждения премии, конкурс признается Комитетом несостоявшимся.
ХОДАТАЙСТВО | |||||||||||||||||||||
1. Фамилия | |||||||||||||||||||||
Имя | Отчество | ||||||||||||||||||||
2. Место работы, занимаемая должность | |||||||||||||||||||||
(полное наименование государственного образовательного учреждения дополнительного образования детей) | |||||||||||||||||||||
3. Пол | 4. Дата рождения | ||||||||||||||||||||
(число, месяц, год) | |||||||||||||||||||||
5. Место рождения | |||||||||||||||||||||
(республика, край, область, округ, город, район, поселок, село, деревня) | |||||||||||||||||||||
6. Образование | |||||||||||||||||||||
(полное наименование учебного заведения, год окончания) | |||||||||||||||||||||
7. Ученая степень, ученое звание | |||||||||||||||||||||
8. Квалификационная категория | |||||||||||||||||||||
9. Какими государственными и ведомственными (отраслевыми) наградами награжден(а), даты награждения | |||||||||||||||||||||
10. Стаж работы: | |||||||||||||||||||||
общий | , в отрасли | ||||||||||||||||||||
11. Стаж работы в данном коллективе | |||||||||||||||||||||
12. Характеристика с указанием конкретных заслуг представляемого к присуждению премии | |||||||||||||||||||||
Кандидатура | рекомендована | ||||||||||||||||||||
(Ф.И.О.) | |||||||||||||||||||||
(название государственного образовательного учреждения дополнительного образования детей) | |||||||||||||||||||||
(дата обсуждения, N протокола) | |||||||||||||||||||||
Руководитель | |||||||||||||||||||||
М.П. | |||||||||||||||||||||
(подпись) | (расшифровка подписи) | ||||||||||||||||||||
" | " | 20 | года |