3.1. Исполнение государственной функции включает в себя следующие административные процедуры:
- первичное профилирование безработных граждан;
- определение мероприятий по содействию в трудоустройстве безработным гражданам разных профильных групп.
3.1.1. Должностным лицом, ответственным за исполнение государственной функции, является работник СПб ГУ ЦЗН, в должностные обязанности которого, в соответствии с должностной инструкцией, входит исполнение государственной функции по организации и проведению специальных мероприятий по профилированию (распределению безработных граждан на группы в зависимости от профиля их предыдущей профессиональной деятельности, уровня образования, пола, возраста и других социально-демографических характеристик в целях оказания им наиболее эффективной помощи при содействии в трудоустройстве с учетом складывающейся ситуации на рынке труда) безработных граждан (далее - работник СПб ГУ ЦЗН).
3.2. Основанием для начала выполнения первичного профилирования безработных граждан является факт регистрация гражданина в качестве безработного.
3.2.1. Работник СПб ГУ ЦЗН в течение одного месяца со дня постановки гражданина на учет в качестве безработного проводит анкетирование гражданина с целью определения потенциала трудоустройства и уровня мотивации безработного к трудоустройству. В программно-техническом комплексе работник СПб ГУ ЦЗН выбирает Анкету для профилирования безработных граждан (приложение 2). Ответы на вопросы, относящиеся к определению потенциала трудоустройства, заполняются автоматически на основании сведений электронной регистрационной карты безработного гражданина. Ответы на вопросы, определяющие мотивацию безработного к трудоустройству, заполняет работник СПб ГУ ЦЗН в ходе беседы с гражданином.
3.2.2. Для уточнения мотивации работник СПб ГУ ЦЗН может задать безработному гражданину дополнительные вопросы.
3.2.3. В программно-техническом комплексе работник СПб ГУ ЦЗН осуществляет обработку введенных данных о гражданине: подсчет количества баллов для оценки потенциала и мотивации безработного гражданина.
3.2.5*. Работник СПб ГУ ЦЗН распечатывает из программно-технического комплекса анкету с результатами и вкладывает ее в регистрационную карту гражданина.
_______________
* Нумерация соответствует оригиналу. - Примечание изготовителя базы данных.
3.2.6. На основании результатов анкетирования работник СПб ГУ ЦЗН выносит решение, к какой профильной группе относится безработный гражданин (приложение 3).
3.2.7. Работник СПб ГУ ЦЗН фиксирует номер профильной группы на регистрационной карте гражданина.
3.2.8. Результатом первичного профилирования безработных граждан является распределение безработных граждан на профильные группы и оценка риска длительной безработицы на основании анализа совокупности социально-демографических, профессионально-квалификационных и мотивационных характеристик гражданина.
3.2.9. Максимальный срок выполнения первичного профилирования безработных граждан не должен превышать 15 минут.
Контроль за выполнением действия осуществляет должностное лицо СПб ГУ ЦЗН, назначенное индивидуальным нормативным правовым актом СПб ГУ ЦЗН ответственным за организацию работы по исполнению государственной функции.
3.3. Основанием для определения мероприятий по содействию в трудоустройстве безработным гражданам разных профильных групп является отнесение безработного гражданина к той или иной профильной группе.
3.3.1. С учетом принадлежности безработного гражданина к той или иной профильной группе работник СПб ГУ ЦЗН определяет мероприятия по содействию в трудоустройстве безработному гражданину из перечня рекомендуемых мероприятий по содействию в трудоустройстве безработным гражданам разных профильных групп (приложение 4).
3.3.2. Результатом выполнения действия является поэтапное направление работником СПб ГУ ЦЗН безработного гражданина к специалистам СПб ГУ ЦЗН, непосредственно организующим реализацию мероприятий по содействию в трудоустройстве безработным гражданам в соответствии с рекомендуемыми мероприятиями по содействию в трудоустройстве конкретному безработному гражданину.
3.3.3. Факт направления безработного гражданина к специалистам СПб ГУ ЦЗН, непосредственно организующим реализацию мероприятий по содействию в трудоустройстве безработным гражданам, фиксируется работником СПб ГУ ЦЗН в регистрационной карте безработного гражданина.
3.3.4 Максимальный срок определения мероприятий по содействию в трудоустройстве безработным гражданам разных профильных [групп] не должен превышать 10 минут.
3.3.5. Контроль за выполнением действия осуществляет должностное лицо СПб ГУ ЦЗН, назначенное индивидуальным нормативным правовым актом СПб ГУ ЦЗН ответственным за организацию работы по исполнению государственной функции.
3.4. По истечении шести месяцев со дня постановки гражданина на учет в качестве безработного после проведения комплекса мероприятий и оказания услуг по содействию в трудоустройстве, при необходимости, может проводиться вторичное профилирование.