(с изменениями на 29 мая 2013 года)
____________________________________________________________________
Утратило силу с 3 июня 2014 года на основании
постановления Правительства Ленинградской области
от 30 мая 2014 года N 214
____________________________________________________________________
____________________________________________________________________
Документ с изменениями, внесенными:
постановлением Правительства Ленинградской области от 21 июня 2010 года N 146;
постановлением Правительства Ленинградской области от 29 мая 2013 года N 152.
____________________________________________________________________
_________________
* Наименование в редакции, введенной в действие постановлением Правительства Ленинградской области от 29 мая 2013 года N 152. - См. предыдущую редакцию.
В соответствии со статьей 78.1 Бюджетного кодекса Российской Федерации, областным законом от 25 декабря 2012 года N 101-оз "Об областном бюджете Ленинградской области на 2013 год и на плановый период 2014 и 2015 годов", в целях государственной поддержки некоммерческих организаций Ленинградской области, не являющихся государственными (муниципальными) учреждениями, осуществляющих мероприятия по обеспечению экономики Ленинградской области квалифицированными кадрами с применением инновационных подходов, участвующих в развитии отношений социального партнерства, Правительство Ленинградской области
(Преамбула в редакции, введенной в действие постановлением Правительства Ленинградской области от 29 мая 2013 года N 152. - См. предыдущую редакцию)
постановляет:
1. Организовать проведение ежегодного конкурса некоммерческих организаций Ленинградской области, не являющихся государственными (муниципальными) учреждениями, "Лучшая концепция формирования инновационных подходов для реализации комплекса мероприятий по обеспечению экономики Ленинградской области квалифицированными кадрами" (далее - конкурс).
(Пункт в редакции, введенной в действие постановлением Правительства Ленинградской области от 29 мая 2013 года N 152. - См. предыдущую редакцию)
2. Определить комитет экономического развития и инвестиционной деятельности Ленинградской области организатором конкурса.
(Пункт в редакции, введенной в действие постановлением Правительства Ленинградской области от 29 мая 2013 года N 152. - См. предыдущую редакцию)
4. Пункт исключен - постановление Правительства Ленинградской области от 29 мая 2013 года N 152. - См. предыдущую редакцию.
5. Контроль за исполнением постановления возложить на вице-губернатора Ленинградской области - председателя комитета экономического развития и инвестиционной деятельности Дваса Г.В.
Губернатор
Ленинградской области
В.Сердюков
Положение
о ежегодном конкурсе некоммерческих некоммерческих организаций Ленинградской области, не являющихся государственными (муниципальными) учреждениями, "Лучшая концепция формирования инновационных подходов для реализации комплекса мероприятий по обеспечению экономики Ленинградской области квалифицированными кадрами"*
(с изменениями на 29 мая 2013 года)
_________________
* Наименование в редакции, введенной в действие постановлением Правительства Ленинградской области от 29 мая 2013 года N 152. - См. предыдущую редакцию.
1.1. Настоящее Положение определяет порядок, условия организации и проведения конкурса некоммерческих неправительственных организаций Ленинградской области "Лучшая концепция формирования инновационных подходов для реализации комплекса мероприятий по обеспечению экономики Ленинградской области квалифицированными кадрами" (далее - конкурс), а также порядок и условия предоставления победителю конкурса субсидии за счет средств областного бюджета Ленинградской области на развитие материально-технической базы и реализацию предусмотренных в концепции мероприятий по обеспечению экономики Ленинградской области квалифицированными кадрами (далее - субсидия).
1.2. Конкурс является ежегодным, проводится в один этап, не требует организационного и регистрационного взноса участников конкурса.
1.3. По итогам конкурса определяется победитель конкурса.
1.4. Подведение итогов конкурса осуществляется конкурсной комиссией не позднее чем через месяц с даты представления заявок на участие в конкурсе.
2.1. Целью конкурса является определение некоммерческой неправительственной организации Ленинградской области, представившей лучшую концепцию формирования инновационных подходов для реализации комплекса мероприятий по обеспечению экономики Ленинградской области квалифицированными кадрами (далее - концепция) и участвующей в формировании и развитии отношений социального партнерства в Ленинградской области.
2.2. Задачами конкурса являются:
проведение инновационной политики в сфере кадрового обеспечения экономики Ленинградской области;
снижение напряженности на рынке труда Ленинградской области;
обеспечение подготовки квалифицированных кадров, востребованных на рынке труда Ленинградской области;
повышение качества профессиональной подготовки кадров в соответствии с возрастающими требованиями работодателей к уровню и качеству профессиональной подготовки;
налаживание устойчивых связей институтов гражданского общества с предприятиями и организациями-заказчиками по подготовке кадров необходимого профессионального уровня и соответствующей квалификации;
развитие форм социального партнерства, в том числе направленных на повышение организационного, финансового и материального участия работодателей в подготовке квалифицированных кадров и реализации мероприятий социально-экономической направленности, распространение передового опыта социального партнерства;
улучшение показателей трудоустройства выпускников государственных образовательных учреждений профессионального образования в Ленинградской области;
распространение опыта работы лучших некоммерческих неправительственных организаций Ленинградской области.
3.1. Организация подготовки и проведения конкурса осуществляется комитетом экономического развития и инвестиционной деятельности Ленинградской области.
3.2. Комитет экономического развития и инвестиционной деятельности Ленинградской области:
обеспечивает подготовку приказа о проведении в текущем году конкурса и доведение его до некоммерческих неправительственных организаций Ленинградской области;
дает разъяснения и консультации по вопросам заполнения заявки на участие в конкурсе, порядку и условиям проведения конкурса;
осуществляет сбор и регистрацию заявок на участие в конкурсе;
организует экспертизу соответствия представленных участником конкурса материалов условиям участия в конкурсе, осуществляет подготовку заключения по каждому участнику конкурса, обеспечивает направление заключения в конкурсную комиссию;
(Абзац в редакции, введенной в действие постановлением Правительства Ленинградской области от 29 мая 2013 года N 152. - См. предыдущую редакцию)
содействует подготовке и публикации материалов о результатах конкурса в средствах массовой информации;
осуществляет контроль за целевым использованием средств областного бюджета Ленинградской области, выделенных победителю конкурса в форме субсидии.
3.3. Для проведения конкурса и определения победителя конкурса образуется конкурсная комиссия.
4.1. К участию в конкурсе допускаются некоммерческие неправительственные организации Ленинградской области:
осуществляющие деятельность в сфере кадрового обеспечения экономики Ленинградской области;
подавшие заявку на участие в конкурсе;
не имеющие задолженности по налогам и сборам перед бюджетами всех уровней бюджетной системы Российской Федерации;
реализующие мероприятия (в соответствии с определенной уставом деятельностью) по формированию кадрового потенциала для экономики Ленинградской области;
имеющие государственную регистрацию в качестве юридических лиц на территории Ленинградской области.
4.2. Концепция, представленная на конкурс некоммерческой неправительственной организацией Ленинградской области, должна отвечать следующим требованиям:
содержать анализ ситуации, выводы, конкретные предложения и рекомендации по решению проблемы кадрового обеспечения экономики Ленинградской области, представленные в виде комплекса мероприятий;
выполнена на русском языке, отпечатана через полтора интервала в MS World шрифтом Times New Roman 14, сброшюрована, подписана руководителем организации и заверена печатью;
объем концепции должен быть не менее 40 страниц формата А4, в том числе графики, таблицы, иллюстрации.
4.3. Заявки на участие в конкурсе направляются участниками конкурса в Комитет экономического развития и инвестиционной деятельности Ленинградской области в сроки, указанные в объявлении о проведении конкурса, опубликованном в средствах массовой информации и размещенном на официальном интернет-портале Администрации Ленинградской области в сети Интернет (www.lenobl.ru).
Форма заявки на участие в конкурсе утверждается правовым актом Комитета экономического развития и инвестиционной деятельности Ленинградской области.
(Пункт в редакции, введенной в действие постановлением Правительства Ленинградской области от 29 мая 2013 года N 152. - См. предыдущую редакцию)
4.4. Заявки на участие в конкурсе, не соответствующие условиям конкурса, не принимаются.
4.5. Заявки на участие в конкурсе после подведения итогов конкурса участникам конкурса не возвращаются.
5.1. Комитет экономического развития и инвестиционной деятельности Ленинградской области после экспертизы полученных материалов и не позднее чем за десять календарных дней до даты проведения конкурса направляет материалы вместе с заключениями по каждому участнику конкурса в конкурсную комиссию.
5.2. Конкурсная комиссия при определении победителя конкурса руководствуется следующими критериями:
проведение инновационной политики в сфере кадрового обеспечения экономики Ленинградской области;
снижение напряженности на рынке труда Ленинградской области;
обеспечение подготовки квалифицированных кадров, востребованных на рынке труда Ленинградской области;
повышение качества профессиональной подготовки кадров в соответствии с возрастающими требованиями работодателей к уровню и качеству профессиональной подготовки;
налаживание устойчивых связей институтов гражданского общества с предприятиями и организациями-заказчиками по подготовке кадров требуемого профессионального уровня и квалификации;
развитие форм социального партнерства, в том числе направленных на повышение организационного, финансового и материального участия работодателей в подготовке квалифицированных кадров и реализации мероприятий социально-экономической направленности, распространение передового опыта такого взаимодействия;
улучшение показателей трудоустройства выпускников государственных образовательных учреждений профессионального образования в Ленинградской области;
формирование кадрового потенциала Ленинградской области с целью удовлетворения потребности предприятий и организаций Ленинградской области в квалифицированных кадрах (в том числе инженерно-технических и рабочих специальностей), закрепления их на предприятиях-работодателях;
разработка и внедрение с учетом экономических условий и инновационного развития региона комплексного подхода к кадровому обеспечению экономики Ленинградской области;
консолидация власти и бизнеса для совместного формирования высококвалифицированного кадрового резерва для экономики Ленинградской области, совместная реализация мер по подготовке, переподготовке специалистов в соответствии с потребностями рынка труда, а также создание системы "сквозного" непрерывного образования.
(Пункт дополнительно включен постановлением Правительства Ленинградской области от 29 мая 2013 года N 152)
____________________________________________________________________
Пункты 5.2-5.4 предыдущей редакции считаются соответственно пунктами 5.3-5.5 настоящей редакции - постановление Правительства Ленинградской области от 29 мая 2013 года N 152.
____________________________________________________________________
5.3. Подведение итогов конкурса и определение победителя конкурса осуществляется на заседании конкурсной комиссии открытым голосованием.
Участники конкурса в заседании конкурсной комиссии не участвуют.