Об утверждении Региональной программы мероприятий, направленных на снижение напряженности на рынке труда Ленинградской ... (с изм. на 30 ноября 2009 года) (утр. силу на осн. постановления Правительства Ленинградской области от 05.04.2011 N 89)

Наименование Программы

Региональная Программа мероприятий, направленных на снижение напряженности на рынке труда Ленинградской области в 2009 году (далее - Программа)

Наименование уполномоченного органа исполнительной власти Ленинградской области

Комитет по труду и занятости населения Ленинградской области

Основание для разработки Программы

Закон Российской Федерации от 19 апреля 1991 года N 1032-1 "О занятости населения в Российской Федерации"

Постановление Правительства Российской Федерации от 31 декабря 2008 года N 1089 "О предоставлении в 2009 году субсидий из федерального бюджета бюджетам субъектов Российской Федерации на реализацию дополнительных мероприятий, направленных на снижение напряженности на рынке труда субъектов Российской Федерации"

Срок реализации Программы

2009 год:

1 этап - февраль-март - подготовка и принятие нормативных документов, уточнение перечней организаций-участников;

2 этап - апрель-декабрь - опережающее обучение, проведение общественных и временных работ, стажировки участников Программы

Цель Программы

Принятие превентивных мер по снижению негативных социально-экономических последствий возможного увольнения работников и предупреждению роста безработицы в Ленинградской области

Задачи Программы

1. Повышение конкурентоспособности на рынке труда работников, находящихся под риском увольнения

2. Стимулирование сохранения и создания рабочих мест

Основные мероприятия Программы

1. Опережающее профессиональное обучение работников в случае угрозы массового увольнения (установление неполного рабочего времени, временная приостановка работ, предоставление отпусков без сохранения заработной платы, мероприятия по высвобождению работников)

2. Организация общественных, временных работ и стажировок в организациях Ленинградской области и на социально значимых объектах для работников, находящихся под риском увольнения, а также для незанятых граждан, проживающих в трудоизбыточных территориях

3. Содействие развитию малого предпринимательства и самозанятости безработных граждан

Объемы и источники финансирования Программы

Общий объем финансирования Программы в 2009 году - 122,03 млн. рублей, в том числе:

- субсидии федерального бюджета - 72,7 млн.руб.;

- средства бюджета Ленинградской области - 5,03 млн.руб.;

- средства местных бюджетов - 6,2 млн.руб.;

- другие источники (средства работодателей) - 38,1 млн.руб.

Целевой показатель Программы

Сдерживание уровня регистрируемой безработицы (от численности экономически активного населения) на уровне не выше 1,3% (в среднегодовом исчислении) в 2009 году

Показатели результативности Программы

Прохождение профессиональной переподготовки (повышения квалификации, обучения новой профессии) - не менее 1,0 тыс. работников организаций, находящихся под риском увольнения;

создание не менее 3,2 тыс. временных рабочих мест в рамках организации общественных работ, для временного трудоустройства 2,6 тыс. работников, находящихся под риском увольнения, и 0,6 тыс. незанятых граждан для прохождения стажировок;

создание не менее 53 новых рабочих мест в сфере малого бизнеса