Об утверждении Методических рекомендаций по применению системы оплаты труда работников государственных учреждений физкультурно-спортивной направленности Санкт-Петербурга (с изменениями на 16 декабря 2020 года)

Приложение N 8
к Методическим рекомендациям
по применению системы оплаты
труда работников государственных
учреждений физкультурно-спортивной
направленности Санкт-Петербурга

     

Коэффициент квалификации (Ккв)

(с изменениями на 2 сентября 2016 года)

1. Коэффициент квалификации состоит из трех частей:

первая - коэффициент квалификации за квалификационную категорию (класс квалификации) (далее - квалификационная категория);

(Абзац в редакции, введенной в действие распоряжением Комитета по физической культуре и спорту Санкт-Петербурга от 2 сентября 2016 года N 364-р, распространяется на правоотношения, возникшие с 01.01.2016. - См. предыдущую редакцию)

вторая - коэффициент квалификации за ученую степень;

третья - коэффициент квалификации за почетное звание Российской Федерации (Заслуженный работник физической культуры и спорта России, СССР; Заслуженный учитель России, СССР) или почетное спортивное звание Российской Федерации, СССР (Заслуженный тренер России, СССР; Заслуженный мастер спорта России, СССР, РСФСР; Почетный спортивный судья России), или ведомственный знак отличия в труде ("За заслуги в развитии физической культуры и спорта", "Почетный работник общего образования…", "Отличник физической культуры и спорта", "Отличник образования").

Коэффициент квалификации может устанавливаться при наличии у работника документов, подтверждающих право его применения.

2. Квалификационные категории межотраслевым специалистам устанавливаются руководителем учреждения на основе квалификационных характеристик соответствующих должностей. При этом учитывается степень самостоятельности работника при выполнении должностных обязанностей, его ответственность за принимаемые решения, отношение к работе, эффективность и качество труда, а также профессиональные знания, опыт практической деятельности, определяемый стажем работы по специальности.

3. Квалификационные категории педагогическим работникам образовательных учреждений устанавливаются в соответствии с действующим законодательством.

4. Квалификационные категории руководящим работникам и работникам, относящихся к основному персоналу учреждений, устанавливается в соответствии с распоряжением Комитета от 19.03.2015 N 58-р "О мерах по реализации постановления Правительства Санкт-Петербурга от 18.12.2014 N 1171".

5. Коэффициент квалификации за категорию может устанавливаться только по той должности, по которой она получена за исключением случаев, указанных в пунктах 5 и 6 настоящего приложения.

6. Для применения коэффициента квалификации за категорию для инструкторов по спорту, тренеров, специалистов по подготовке сборных команд, инструкторов по организационно-массовой работе, инструкторов (осуществляющих спортивно-оздоровительную работу по месту жительства) может быть использована категория, установленная по должности тренер-преподаватель, учитель физической культуры (физического воспитания), преподаватель физической культуры, инструктор-методист.

7. При переходе с должности "тренер-преподаватель" на должность "инструктор-методист" для расчета должностного оклада по должности "инструктор-методист" может применяться категория, установленная по должности "тренер-преподаватель" и наоборот.

8. Коэффициент квалификации за категорию по должностям специалистов устанавливается согласно таблице:

9. Категории, присвоенные приказами Комитета до 05.02.2010, применяются до окончания срока их действия, категории тренерам-преподавателям, выданные сроком "бессрочно", не имеет окончания срока действия и применяется при установлении коэффициента квалификации на всем протяжении трудовой деятельности работника.

10. Коэффициент квалификации за ученую степень, почетное звание Российской Федерации, СССР, почетное спортивное звание Российской Федерации, СССР, ведомственный знак отличия в труде по должностям специалистов устанавливается согласно таблице: