Действующий

Об утверждении Методических рекомендаций по применению системы оплаты труда работников государственных учреждений физкультурно-спортивной направленности Санкт-Петербурга (с изменениями на 16 декабря 2020 года)

Примерная форма плана комплектования
и расчета коэффициента норматива оплаты труда тренеров-преподавателей

     
Таблица 4


ПЛАН КОМПЛЕКТОВАНИЯ
РАСЧЕТ КОЭФФИЦИЕНТА НОРМАТИВА ОПЛАТЫ ТРУДА ТРЕНЕРОВ-ПРЕПОДАВАТЕЛЕЙ

(Наименование учреждения)


N пп

ФИО тренера, вид спорта, наличие

Приме-
чания

Этап подго-
товки

Коли-
чество занима-
ющихся

Норматив оплаты труда за одного

Произведение коэффи-
циентов (гр.5гр.6)

Норматив оплаты труда за группу

Коли-
чество часов занятий с

Норматив оплаты труда за группу при почасовой системе оплаты

Коэффи-
циент норматива оплаты

Норматив оплаты труда

Количество ставок

совмес-
тительства

занимаю-
щегося

группой

Расчет-
ный коэффи-
циент

Норматив оплаты труда за группу (гр.9/гр.10)

труда за резуль-
татив-
ность

Коэффи-
циент норматива оплаты труда за наполня-
емость (гр.7 + гр.8 + гр.11)

В часах

Расчет-
ный коэффи-
циент

Доля ставки за группу (гр.5/гр.16)

Итого коли-
чество ставок

1

2

3

4

5

6

7

8

9

10

11

12

13

14

15

16

17


Руководитель учреждения

(

)

(Подпись)

(ФИО)

Заместитель руководителя по

учебно-спортивной работе

(

)

(Подпись)

(ФИО)

Согласовано:

Ответственное лицо ИОГВ

(

)

(Подпись)

(ФИО)


Примечания:

1. В данную таблицу вносятся сведения о занимающихся каждого тренера-преподавателя, работающего в учреждении.

2. В графе 2 указывается ФИО тренера-преподавателя, вид спорта, дисциплина (при необходимости), условия приема на работу (работа по совместительству).

3. В графе 3 указывается ФИО первого тренера, работающего с группой.

4. В графе 4 указывается этап подготовки и год обучения занимающихся (например УТ-4).

5. В графе 5 указывается фактическое количество занимающихся в группе.

6. Графа 6 заполняется при применении коэффициента норматива оплаты труда за одного занимающегося, если количество занимающихся в группе ниже минимального значения, установленного в таблицах 1 и 2 приложения N 4 к Методическим рекомендациям.

7. Значение графы 7 равно произведению значений граф 5 и 6 таблицы 4 приложения N 4 к Методическим рекомендациям.

8. Графа 8 заполняется при применении коэффициента норматива оплаты труда за группу, если количество занимающихся равно или больше минимального значения, установленного в таблицах 1 и 2 приложения N 4 к Методическим рекомендациям.

9. В графе 9 указывается нормативное количество часов занятий, установленное для данного этапа подготовки. При применении коэффициента норматива оплаты труда за одного занимающегося или за группу часы сокращаться не могут. При сокращении количества часов занятий применяется почасовая система оплаты труда при условии, что количество занимающихся при этом не меньше минимального. Сокращение часов занятий (не более, чем на 25 процентов) на этапах ССМ и ВСМ и применение коэффициента норматива оплаты труда за одного занимающегося или за группу утверждается решением Комиссии по обеспечению подготовки спортивного резерва для спортивных сборных команд Санкт-Петербурга, созданной распоряжением Комитета от 27.05.2011 N 80-р (далее - Комиссия Комитета).

10. В графе 10 указывается расчетный коэффициент при применении почасовой системы оплаты труда: для спортивно-оздоровительных групп и групп начальной подготовки - 18, для остальных - 24.

11. В графе 11 указывается значение, равное частному значений графы 9 на графу 10.

12. В графе 12 указывается общий коэффициент результативности в соответствии с таблицей 6 приложения N 4 к Методическим рекомендациям.

13. В графе 13 указывается сумма значений всех строк граф 7, 8 и 11, округленная до двух знаков после запятой по правилам математики.

14. В графе 14 указывается сумма значений всех строк графы 9.

15. Графы 15, 16, 17 имеют справочное назначение:

- в графе 15 указывается расчетный коэффициент соответствующего этапа подготовки из таблицы 2 приложения N 4 к Методическим рекомендациям;

- в графе 16 указывается частное значения графы 5 на значение графы 15;