Наименование Программы | Программа дополнительных мероприятий по снижению напряженности на рынке труда Санкт-Петербурга на 2009 год (далее - Программа) |
Наименование уполномоченного органа исполнительной власти Санкт-Петербурга (ответственный исполнитель Программы) | Комитет по труду и занятости населения Санкт-Петербурга |
Основание для разработки Программы | Закон Российской Федерации от 19.04.1991 N 1032-1 "О занятости населения в Российской Федерации" |
Срок реализации Программы | 2009 год: |
Цель Программы | Принятие превентивных мер по снижению негативных социально-экономических последствий возможного увольнения работников и предупреждению роста безработицы в регионе |
Задачи Программы | 1. Повышение конкурентоспособности на рынке труда работников в случае угрозы массового увольнения. |
Основные мероприятия Программы | 1. Опережающее профессиональное обучение работников в случае угрозы массового увольнения (установление неполного рабочего времени, временная приостановка работ, предоставление отпусков без сохранения заработной платы, мероприятия по высвобождению работников). |
Объемы и источники финансирования Программы | Общий объем финансирования Программы в 2009 году - 219242,8 тыс. рублей, в том числе: |
Целевой показатель Программы | Сдерживание зарегистрированной безработицы на уровне не выше 1% (от численности экономически активного населения) к концу 2009 года |
Показатели результативности Программы | - трудоустройство после прохождения опережающего профессионального обучения не менее 6124 работников в случае угрозы массового увольнения; - организация общественных работ, временного трудоустройства, стажировки в целях приобретения опыта работы для 13287 безработных граждан, граждан, ищущих работу, включая выпускников образовательных учреждений начального, высшего и среднего профобразования, а также работников в случае угрозы массового увольнения |
(Позиция в редакции постановления Правительства Санкт-Петербурга от 21 декабря 2009 года N 1452 - см. предыдущую редакцию) |