(с изменениями на 28 марта 2016 года)
____________________________________________________________________
Утратило силу с 27 февраля 2018 года на основании
постановления Правительства Ленинградской области
от 15 февраля 2018 года N 45
____________________________________________________________________
____________________________________________________________________
Документ с изменениями, внесенными:
постановлением Правительства Ленинградской области от 9 ноября 2012 года N 342 (Вестник Правительства Ленинградской области, N 110, 07.12.2012);
постановлением Правительства Ленинградской области от 26 ноября 2012 года N 367 (Вестник Правительства Ленинградской области, N 114, 11.12.2012);
постановлением Правительства Ленинградской области от 28 марта 2016 года N 82 (Официальный интернет-портал правовой информации www.pravo.gov.ru, 04.04.2016, N 4700201604040009) (о порядке вступления в силу см. пункт 3 постановления Правительства Ленинградской области от 28 марта 2016 года N 82).
____________________________________________________________________
В целях реализации статьи 3 областного закона от 15 ноября 2007 года N 164-оз "О ветеранах труда Ленинградской области" Правительство Ленинградской области
постановляет:
1. Пункт утратил силу с 11 декабря 2012 года - постановление Правительства Ленинградской области от 26 ноября 2012 года N 367. - См. предыдущую редакцию.
2. Пункт утратил силу с 11 декабря 2012 года - постановление Правительства Ленинградской области от 26 ноября 2012 года N 367. - См. предыдущую редакцию.
4. Настоящее постановление вступает в силу со дня его официального опубликования, за исключением пунктов 2 и 3, которые вступают в силу с 1 апреля 2009 года.
Губернатор
Ленинградской области
В.Сердюков
Порядок назначения и выплаты ежемесячного денежного вознаграждения лицам, удостоенным звания "Ветеран труда Ленинградской области"
(с изменениями на 28 марта 2016 года)
Настоящий Порядок определяет правила назначения и выплаты ежемесячного денежного вознаграждения лицам, удостоенным звания "Ветеран труда Ленинградской области" (далее - ежемесячное денежное вознаграждение).
Право на получение ежемесячного денежного вознаграждения имеют лица, удостоенные звания "Ветеран труда Ленинградской области", постоянно проживающие на территории Ленинградской области и не являющиеся получателями ежемесячной денежной выплаты, предусмотренной федеральными законами и (или) нормативными правовыми актами Ленинградской области.
Ежемесячное денежное вознаграждение устанавливается в размере 550 рублей.
3.1. Лица, указанные в разделе 2 настоящего Порядка, для назначения им ежемесячного денежного вознаграждения представляют в соответствующий орган местного самоуправления заявление, паспорт либо при отсутствии паспорта иной документ, удостоверяющий личность, копию удостоверения "Ветеран труда Ленинградской области", заверенную органом социальной защиты населения либо в порядке, предусмотренном действующим законодательством.
3.2. Лица, указанные в разделе 2 настоящего Порядка, которым пенсия выплачивается в другом субъекте Российской Федерации либо не через территориальные органы Пенсионного фонда Российской Федерации, а иные ведомства, дополнительно представляют справку о неполучении ежемесячной денежной выплаты, предусмотренной федеральными законами и (или) нормативными правовыми актами субъектов Российской Федерации.
В рамках межведомственного и (или) межуровневого информационного взаимодействия в случаях, предусмотренных Федеральным законом от 27 июля 2010 года N 210-ФЗ "Об организации предоставления государственных и муниципальных услуг", документы, указанные в настоящем пункте, запрашиваются органом социальной защиты населения в соответствующих государственных органах и органах местного самоуправления, организациях, подведомственных государственным органам и органам местного самоуправления, участвующих в предоставлении государственных услуг, если заявитель не представил документы по собственной инициативе.
(Абзац дополнительно включен с 7 декабря 2012 года постановлением Правительства Ленинградской области от 9 ноября 2012 года N 342)
Запрос направляется с использованием региональной системы межведомственного электронного взаимодействия или без использования региональной системы межведомственного электронного взаимодействия с соблюдением требований законодательства Российской Федерации о защите персональных данных.
(Абзац дополнительно включен с 7 декабря 2012 года постановлением Правительства Ленинградской области от 9 ноября 2012 года N 342)
Сведения запрашиваются органом социальной защиты населения муниципального района (городского округа) в соответствующих органах местного самоуправления, организациях, подведомственных органам местного самоуправления, участвующих в предоставлении государственных услуг, в течение двух рабочих дней с момента подачи заявления на ежемесячное денежное вознаграждение. Сведения направляются органом (организацией), ответственным (ответственной) за предоставление соответствующего документа либо сведений, по запросу органа социальной защиты населения муниципального района (городского округа) в течение пяти рабочих дней с момента поступления соответствующего запроса.
(Абзац дополнительно включен с 7 декабря 2012 года постановлением Правительства Ленинградской области от 9 ноября 2012 года N 342)
3.3. Решение о назначении ежемесячного денежного вознаграждения принимается соответствующим органом местного самоуправления в 10-дневный срок со дня получения заявления со всеми необходимыми документами.
3.4. Ежемесячное денежное вознаграждение назначается с месяца выдачи удостоверения "Ветеран труда Ленинградской области", но не ранее месяца возникновения права на ежемесячное денежное вознаграждение.
3.5. Выплата ежемесячного денежного вознаграждения производится Ленинградским областным государственным казенным учреждением "Единый выплатной центр" на открытые текущие социальные либо банковские счета через отделения Федеральной почтовой связи Санкт-Петербурга и Ленинградской области - филиала федерального государственного унитарного предприятия "Почта России", отделения (филиалы) Сбербанка России и коммерческие банки, расположенные на территории Ленинградской области, по выбору получателя ежемесячного денежного вознаграждения.
(Пункт в редакции, введенной в действие с 14 апреля 2016 года постановлением Правительства Ленинградской области от 28 марта 2016 года N 82, распространяется на правоотношения, возникшие с 1 января 2016 года. - См. предыдущую редакцию)
3.6. Выплата ежемесячного денежного вознаграждения прекращается на основании решения соответствующего органа местного самоуправления с первого числа месяца, следующего за месяцем, в котором наступили следующие обстоятельства:
перемена получателем ежемесячного денежного вознаграждения места жительства;
переход на получение ежемесячной денежной выплаты, предусмотренной федеральными законами и (или) нормативными правовыми актами субъектов Российской Федерации;
смерть получателя ежемесячного денежного вознаграждения.
4.1. Личное дело получателя ежемесячного денежного вознаграждения формируется в следующем порядке:
решение соответствующего органа местного самоуправления о назначении ежемесячного денежного вознаграждения;
заявление о назначении ежемесячного денежного вознаграждения;
копия паспорта (страницы 1 и 5) либо при отсутствии паспорта копия иного документа, удостоверяющего личность;
копия удостоверения "Ветеран труда Ленинградской области", заверенная органом социальной защиты населения либо в порядке, предусмотренном действующим законодательством;
справка о неполучении ежемесячной денежной выплаты, предусмотренной федеральными законами и (или) нормативными правовыми актами субъектов Российской Федерации - для лиц, указанных в пункте 3.2 Порядка.
4.2. Личные дела получателей ежемесячного денежного вознаграждения хранятся в течение трех лет с месяца последней выплаты ежемесячного денежного вознаграждения, после чего в установленном порядке передаются в архив.
5.1. Орган местного самоуправления:
проверяет подлинность документов, полноту, актуальность и достоверность содержащихся в комплекте документов сведений, которые представлены заявителем ежемесячного денежного вознаграждения;
поддерживает Единую региональную автоматизированную информационную систему "Социальная защита Ленинградской области" в актуальном состоянии;
на основании заключенного соглашения с Ленинградским областным государственным казенным учреждением "Единый выплатной центр" осуществляет взаимодействие с Ленинградским областным государственным казенным учреждением "Единый выплатной центр" по перечислению социальных выплат, недополученных сумм социальных выплат получателям социальных выплат, возврату и удержанию с получателей излишне выплаченных сумм социальных выплат;
несет ответственность за назначение ежемесячного денежного вознаграждения и достоверность сведений, содержащихся в Единой региональной автоматизированной информационной системе "Социальная защита Ленинградской области".
(Пункт в редакции, введенной в действие с 14 апреля 2016 года постановлением Правительства Ленинградской области от 28 марта 2016 года N 82, распространяется на правоотношения, возникшие с 1 января 2016 года. - См. предыдущую редакцию)
5.2. Ответственность за достоверность представляемых соответствующим органом местного самоуправления сведений, дающих право на получение ежемесячного денежного вознаграждения, несут заявители.
Суммы ежемесячного денежного вознаграждения, назначенные вследствие представления документов с заведомо недостоверными сведениями, сокрытия данных, влияющих на право назначения ежемесячного денежного вознаграждения, возмещаются гражданами в добровольном порядке. При отказе от добровольного возврата суммы ежемесячного денежного вознаграждения взыскиваются в судебном порядке в соответствии с действующим законодательством.
(Абзац в редакции, введенной в действие с 14 апреля 2016 года постановлением Правительства Ленинградской области от 28 марта 2016 года N 82, распространяется на правоотношения, возникшие с 1 января 2016 года. - См. предыдущую редакцию)
5.3. Граждане, получающие ежемесячное денежное вознаграждение, обязаны в 10-дневный срок сообщить соответствующему органу местного самоуправления об обстоятельствах, влекущих прекращение выплаты ежемесячного денежного вознаграждения.
5.4. Ленинградское областное государственное казенное учреждение "Единый выплатной центр" несет ответственность за полноту и своевременность перечисления ежемесячного денежного вознаграждения на счета граждан.
(Пункт в редакции, введенной в действие с 14 апреля 2016 года постановлением Правительства Ленинградской области от 28 марта 2016 года N 82, распространяется на правоотношения, возникшие с 1 января 2016 года. - См. предыдущую редакцию)
5.5. По вопросам назначения ежемесячного денежного вознаграждения граждане обращаются в орган местного самоуправления.
(Пункт дополнительно включен с 14 апреля 2016 года постановлением Правительства Ленинградской области от 28 марта 2016 года N 82, распространяется на правоотношения, возникшие с 1 января 2016 года)
5.6. По вопросам выплаты ежемесячного денежного вознаграждения, в том числе своевременности ее перечисления, граждане обращаются в Ленинградское областное государственное казенное учреждение "Единый выплатной центр".
(Пункт дополнительно включен с 14 апреля 2016 года постановлением Правительства Ленинградской области от 28 марта 2016 года N 82, распространяется на правоотношения, возникшие с 1 января 2016 года)
5.7. Действия (бездействие) и (или) решение органа местного самоуправления, наделенного отдельными государственными полномочиями Ленинградской области в сфере социальной защиты населения, и Ленинградского областного государственного казенного учреждения "Единый выплатной центр" могут быть обжалованы в комитет по социальной защите населения Ленинградской области либо в суд в порядке, установленном действующим законодательством.
(Пункт дополнительно включен с 14 апреля 2016 года постановлением Правительства Ленинградской области от 28 марта 2016 года N 82, распространяется на правоотношения, возникшие с 1 января 2016 года)
Официальный
электронный текст
ИПС "Кодекс"
Редакция документа с учетом
изменений и дополнений подготовлена
АО "Кодекс"