ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 10 октября 2005 года N 161-па
г. Иваново
Об упорядочении оплаты труда работников запасного пункта управления
военно-мобилизационного отдела администрации Ивановской области
____________________________________________________________________
Утратил силу с 1 января 2009 года на основании Постановления Правительства Ивановской области от 31.12.2008 N 368-п.
____________________________________________________________________
В соответствии со ст.135 Трудового кодекса Российской Федерации и в целях упорядочения оплаты труда работников запасного пункта управления военно-мобилизационного отдела администрации Ивановской области администрация Ивановской области
П О С Т А Н О В Л Я Е Т:
1. Установить для работников запасного пункта управления военно-мобилизационного отдела администрации Ивановской области (далее - Отдел) заработную плату, состоящую из должностного оклада, надбавки к должностному окладу за сложность, напряженность и специальный режим работы, надбавки к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, премий по результатам работы и материальной помощи.
2. Установить, что размеры должностных окладов работников Отдела исчисляются в соответствии с разрядами тарифной сетки согласно приложению.
3. Выплачивать работникам Отдела:
ежемесячную надбавку к должностному окладу за сложность, напряженность и специальный режим работы;
ежемесячную надбавку к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, устанавливаемую правовыми актами в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации;
премию по результатам работы за месяц;
материальную помощь.
Конкретный размер надбавки к должностному окладу за сложность, напряженность и специальный режим работы работникам отдела устанавливается руководителем аппарата администрации Ивановской области.
4. Установить, что при планировании средств по фонду оплаты труда на содержание Отдела сверх суммы средств, направляемых для выплаты должностных окладов, предусматриваются средства на выплату (в расчете на год):
ежемесячной надбавки к должностному окладу за сложность, напряженность и специальный режим работы - в размере 12 должностных окладов;
ежемесячной надбавки к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну - в размере 1 должностного оклада;
премий по результатам работы за месяц - в размере 6 должностных окладов;
материальной помощи - в размере 2 должностных окладов.
Дополнительные выплаты работникам отдела могут осуществляться в пределах установленного фонда оплаты труда.
Порядок выплаты надбавок к должностному окладу за сложность, напряженность и специальный режим работы, премий и материальной помощи устанавливается в соответствии с положением, утвержденным распоряжением (приказом) руководителя аппарата администрации Ивановской области.
5. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на первого заместителя главы администрации Ивановской области, руководителя аппарата администрации Ивановской области Зимина Н.В.
ГУБЕРНАТОР
ИВАНОВСКОЙ ОБЛАСТИ
В.ТИХОНОВ