ЗАКОН
ЛИПЕЦКОЙ ОБЛАСТИ
от 8 ноября 2012 года N 88-ОЗ
О наделении органов местного самоуправления отдельными государственными полномочиями в области охраны труда и социально-трудовых отношений
(с изменениями на 29 мая 2023 года)
(в ред. Законов Липецкой области от 03.10.2013 N 206-ОЗ, от 15.01.2014 N 253-ОЗ, от 03.03.2014 N 261-ОЗ, от 04.04.2014 N 269-ОЗ, от 26.12.2016 N 37-ОЗ, от 25.12.2017 N 148-ОЗ, от 10.08.2020 N 417-ОЗ, от 04.07.2022 N 124-ОЗ, от 29.05.2023 N 342-ОЗ)
Принят
Липецким областным
Советом депутатов
25 октября 2012 года
Статья 1. Предмет регулирования настоящего Закона
Настоящий Закон наделяет органы местного самоуправления Липецкой области (далее - области) отдельными государственными полномочиями в области охраны труда и социально-трудовых отношений (далее - государственные полномочия в области охраны труда и социально-трудовых отношений).
(в ред. Закона Липецкой области от 15.01.2014 N 253-ОЗ)
Статья 2. Наделение органов местного самоуправления государственными полномочиями в области охраны труда и социально-трудовых отношений
(в ред. Закона Липецкой области от 15.01.2014 N 253-ОЗ)
Органы местного самоуправления городских округов, муниципальных округов и муниципальных районов области наделяются государственными полномочиями в области охраны труда и социально-трудовых отношений на неограниченный срок.
(в ред. Законов Липецкой области от 15.01.2014 N 253-ОЗ, от 29.05.2023 N 342-ОЗ)
Статья 3. Государственные полномочия в области охраны труда и социально-трудовых отношений, которыми наделяются органы местного самоуправления
(в ред. Закона Липецкой области от 15.01.2014 N 253-ОЗ)
Органы местного самоуправления наделяются следующими государственными полномочиями в области охраны труда и социально-трудовых отношений:
(в ред. Закона Липецкой области от 15.01.2014 N 253-ОЗ)
координация проведения на территории соответствующего муниципального образования в установленном порядке обучения по охране труда;
(в ред. Закона Липецкой области от 04.07.2022 N 124-ОЗ)
абзац утратил силу. - Закон Липецкой области от 04.04.2014 N 269-ОЗ;
организация и проведение мониторинга состояния условий и охраны труда у работодателей, осуществляющих деятельность на территории соответствующего муниципального образования;
(в ред. Закона Липецкой области от 04.07.2022 N 124-ОЗ)
осуществление уведомительной регистрации коллективных договоров и территориальных соглашений, регулирующих вопросы в сфере социально-трудовых отношений;
(абзац введен Законом Липецкой области от 15.01.2014 N 253-ОЗ)
участие в урегулировании коллективных трудовых споров.
(абзац введен Законом Липецкой области от 15.01.2014 N 253-ОЗ)
Статья 4. Права и обязанности органов местного самоуправления при осуществлении государственных полномочий в области охраны труда и социально-трудовых отношений
(в ред. Закона Липецкой области от 15.01.2014 N 253-ОЗ)
1. Органы местного самоуправления вправе:
вносить в исполнительный орган государственной власти области в сфере труда и занятости предложения по вопросам, связанным с осуществлением государственных полномочий в области охраны труда и социально-трудовых отношений;
(в ред. Закона Липецкой области от 15.01.2014 N 253-ОЗ)
запрашивать и получать от органов государственной власти, организаций независимо от их организационно-правовой формы сведения, необходимые для принятия решений по вопросам, отнесенным к государственным полномочиям в области охраны труда и социально-трудовых отношений;
(в ред. Закона Липецкой области от 15.01.2014 N 253-ОЗ)
вести переписку по вопросам, относящимся к государственным полномочиям в области охраны труда и социально-трудовых отношений.
(в ред. Закона Липецкой области от 15.01.2014 N 253-ОЗ)
2. Органы местного самоуправления обязаны:
осуществлять государственные полномочия в области охраны труда и социально-трудовых отношений надлежащим образом в соответствии с законодательством Российской Федерации и области;
(в ред. Закона Липецкой области от 15.01.2014 N 253-ОЗ)
использовать материальные и финансовые средства, предоставленные для осуществления государственных полномочий в области охраны труда и социально-трудовых отношений, по целевому назначению;
(в ред. Закона Липецкой области от 15.01.2014 N 253-ОЗ)
давать разъяснения по вопросам, отнесенным к государственным полномочиям в области охраны труда и социально-трудовых отношений, а также рассматривать обращения граждан по указанным вопросам и принимать по ним необходимые меры;
(в ред. Закона Липецкой области от 15.01.2014 N 253-ОЗ)
представлять в исполнительный орган государственной власти области в сфере труда и занятости информацию, материалы, документы и отчеты по вопросам осуществления государственных полномочий в области охраны труда и социально-трудовых отношений;
(в ред. Закона Липецкой области от 15.01.2014 N 253-ОЗ)
исполнять письменные требования исполнительного органа государственной власти области в сфере труда и занятости по устранению нарушений, допущенных при осуществлении государственных полномочий в области охраны труда и социально-трудовых отношений;
(в ред. Закона Липецкой области от 15.01.2014 N 253-ОЗ)
в случае отзыва или прекращения государственных полномочий в области охраны труда и социально-трудовых отношений возвратить неиспользованные финансовые и материальные средства;
(в ред. Закона Липецкой области от 15.01.2014 N 253-ОЗ)
абзац утратил силу. - Закон Липецкой области от 10.08.2020 N 417-ОЗ.
Статья 5. Права и обязанности исполнительного органа государственной власти области в сфере труда и занятости в отношении органов местного самоуправления в связи с исполнением государственных полномочий в области охраны труда и социально-трудовых отношений
(в ред. Закона Липецкой области от 15.01.2014 N 253-ОЗ)
1. Исполнительный орган государственной власти области в сфере труда и занятости в целях надлежащего исполнения органами местного самоуправления государственных полномочий в области охраны труда и социально-трудовых отношений имеет право:
(в ред. Закона Липецкой области от 15.01.2014 N 253-ОЗ)
запрашивать и получать от органов местного самоуправления и иных органов государственной власти, организаций независимо от их организационно-правовой формы сведения, связанные с осуществлением государственных полномочий в области охраны труда и социально-трудовых отношений;
(в ред. Закона Липецкой области от 15.01.2014 N 253-ОЗ)
оказывать организационно-методическую помощь органам местного самоуправления по вопросам осуществления государственных полномочий в области охраны труда и социально-трудовых отношений.
(в ред. Закона Липецкой области от 15.01.2014 N 253-ОЗ)
2. Исполнительный орган государственной власти области в сфере труда и занятости в целях надлежащего исполнения органами местного самоуправления государственных полномочий в области охраны труда и социально-трудовых отношений обязан:
(в ред. Закона Липецкой области от 15.01.2014 N 253-ОЗ)
ежегодно при формировании областного бюджета на основе действующих нормативов и социальных стандартов подготавливать и представлять в исполнительный орган государственной власти области в сфере финансов обоснование потребностей, а также расчет финансовых средств, необходимых для осуществления органами местного самоуправления государственных полномочий в области охраны труда и социально-трудовых отношений;
(в ред. Закона Липецкой области от 15.01.2014 N 253-ОЗ)
