(в ред. постановления главы администрации Липецкой области от 27.06.2019 N 297)
1. Для замещения должностей начальника управления и первого заместителя начальника управления государственной службы и кадровой работы администрации Липецкой области необходимо наличие высшего образования не ниже уровня специалитета, магистратуры по специальности, направлению подготовки: "Государственное и муниципальное управление", или "Менеджмент", или "Управление персоналом", или "Юриспруденция", или "Правоведение".
(в ред. постановлений главы администрации Липецкой области от 13.01.2021 N 7, от 19.04.2022 N 182)
1.1. Для замещения должности заместителя начальника управления - начальника отдела кадровой работы управления государственной службы и кадровой работы администрации Липецкой области необходимо наличие высшего образования не ниже уровня специалитета, магистратуры по специальности, направлению подготовки: "Юриспруденция", или "Правоведение", или "Государственное и муниципальное управление", или "Менеджмент", или "Менеджмент организации", или "Управление персоналом".
(п. 1.1 введен постановлением главы администрации Липецкой области от 13.01.2021 N 7)
1.2. Для замещения должности заместителя начальника управления государственной службы и кадровой работы администрации Липецкой области необходимо наличие высшего образования не ниже уровня специалитета, магистратуры.
(п. 1.2 введен постановлением главы администрации Липецкой области от 19.04.2022 N 182)
2. Для замещения должности начальника отдела развития кадрового потенциала управления государственной службы и кадровой работы администрации Липецкой области необходимо наличие высшего образования не ниже уровня специалитета, магистратуры по специальности, направлению подготовки: "Государственное и муниципальное управление", или "Менеджмент", или "Менеджмент организации", или "Управление персоналом", или "Юриспруденция", или "Правоведение", или "Экономика", или "Финансы и кредит", или "Государственный аудит", или "Национальная экономика", или "Экономика труда", или "Налоги и налогообложение", или "Бухгалтерский учет, анализ и аудит", или "Экономика и управление на предприятии (по отраслям), или "Прикладная математика и информатика", или "Прикладная математика", или "Математика и компьютерные науки", или "Фундаментальная информатика и информационные технологии", или "Математическое обеспечение и администрирование информационных систем", или "Информатика и вычислительная техника", или "Информационные системы и технологии", или "Прикладная информатика", или "Информационная безопасность", или "Инфокоммуникационные технологии и системы связи", или "Автоматизация технологических процессов и производств", или "Бизнес-информатика", или "Прикладные математика и физика", или "Программная инженерия", или "Компьютерная безопасность", или "Информационная безопасность телекоммуникационных систем", или "Информационная безопасность автоматизированных систем", или "Информационно-аналитические системы безопасности", или "Безопасность информационных технологий в правоохранительной сфере", или "Специальные организационно-технические системы", или "Компьютерные и информационные науки", или "Автоматизация и управление", или "Автоматизированные системы обработки информации и управления", или "Вычислительные машины, комплексы, системы и сети".
(в ред. постановления главы администрации Липецкой области от 13.01.2021 N 7)
3. Для замещения должностей начальника отдела государственной службы и начальника отдела наградной работы управления государственной службы и кадровой работы администрации Липецкой области необходимо наличие высшего образования не ниже уровня специалитета, магистратуры по специальности, направлению подготовки: "Государственное и муниципальное управление", или "Менеджмент", или "Менеджмент организации", или "Управление персоналом", или "Юриспруденция", или "Правоведение", или "Экономика", или "Финансы и кредит", или "Государственный аудит", или "Национальная экономика", или "Экономика труда", или "Налоги и налогообложение", или "Бухгалтерский учет, анализ и аудит", или "Экономика и управление на предприятии (по отраслям)".
(в ред. постановления главы администрации Липецкой области от 24.07.2020 N 434)
4. Для замещения должности начальника отдела кадровой экспертизы управления государственной службы и кадровой работы администрации Липецкой области необходимо наличие высшего образования не ниже уровня специалитета, магистратуры по специальности, направлению подготовки: "Юриспруденция", или "Правоведение", или "Государственное и муниципальное управление", или "Менеджмент", или "Менеджмент организации", или "Управление персоналом".
(в ред. постановлений главы администрации Липецкой области от 21.11.2019 N 494, от 24.07.2020 N 434, от 13.01.2021 N 7)
4.1. Для замещения должности заместителя начальника отдела в отделах: кадровой работы, государственной службы, развития кадрового потенциала, наградной работы управления государственной службы и кадровой работы администрации Липецкой области необходимо наличие высшего образования не ниже уровня специалитета, магистратуры по специальности, направлению подготовки: "Государственное и муниципальное управление", или "Менеджмент", или "Менеджмент организации", или "Управление персоналом", или "Юриспруденция", или "Правоведение", или "Педагогическое образование", или "Государственный аудит", или "Финансы и кредит", или "Экономика", или "Экономика труда", или "Экономика и управление на предприятии (по отраслям)", или "Налоги и налогообложение", или "Бухгалтерский учет, анализ и аудит", или "Математические методы в экономике".
(п. 4.1 введен постановлением главы администрации Липецкой области от 03.02.2020 N 43; в ред. постановлений главы администрации Липецкой области от 24.07.2020 N 434, от 13.01.2021 N 7)