РАСПОРЯЖЕНИЕ
от 26 мая 2008 года N 225-р
ОБ ОЦЕНКЕ ЭФФЕКТИВНОСТИ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ СТРУКТУР АДМИНИСТРАЦИИ ОБЛАСТИ И ИСПОЛНИТЕЛЬНЫХ ОРГАНОВ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ВЛАСТИ ОБЛАСТИ
____________________________________________________________________
Утратил силу на основании распоряжения администрации Липецкой области от 06.06.2016 N 280-р.
____________________________________________________________________
(в редакции распоряжений администрации Липецкой области от 10.09.2008 N 385-р, от 13.08.2009 N 397-р, от 28.12.2009 N 597-р, от 05.04.2010 N 119-р, от 13.07.2010 N 246-р, от 20.04.2012 N 137-р, от 16.11.2012 N 528-р, от 15.04.2013 N 134-р, от 30.10.2015 N 518-р)
В дополнение к распоряжению администрации области от 27.08.2007 N 565-р, в целях достижения планируемых общественно значимых результатов социально-экономического развития области:
1. Утвердить Перечень показателей, в соответствии с которыми производится оценка эффективности деятельности структур администрации области и исполнительных органов государственной власти области согласно приложению 1.
2. Создать постоянно действующую Комиссию по оценке эффективности деятельности структур администрации области и исполнительных органов государственной власти области (далее - Комиссия) в составе согласно приложению 2.
3. Утвердить Положение о Комиссии согласно приложению 3.
4. Комиссии приступить к осуществлению своей деятельности, начиная с подведения оценки эффективности деятельности структур администрации области и исполнительных органов государственной власти области за 2007 год.
В дальнейшем производить оценку эффективности деятельности структур администрации области, исполнительных органов государственной власти области ежегодно.
5. По результатам оценки эффективности деятельности структур администрации области и исполнительных органов государственной власти области Комиссия в соответствии с Законом Липецкой области от 05.01.2000 N 61-ОЗ "О денежном содержании и социальных гарантиях государственных служащих государственной службы Липецкой области" вносит предложения о размере поощрения.
6. На основании внесенных Комиссией предложений управление государственной службы и кадровой работы администрации области готовит проект соответствующего правового акта и представляет его главе администрации области.
7. Руководители структур администрации области, исполнительных органов государственной власти области на основании утвержденного правового акта определяют размер поощрения государственных служащих персонально.
Поощрение по результатам оценки выплачивается государственным служащим один раз в год за результаты работы в отчетном году.
Глава администрации
Липецкой области
О.П.КОРОЛЕВ