ГУБЕРНАТОР ЛЕНИНГРАДСКОЙ ОБЛАСТИ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 16 октября 2008 года N 205-пг


Об организации работы по формированию резерва управленческих кадров Ленинградской области

(с изменениями на 30 января 2024 года)

В целях совершенствования государственного и муниципального управления, формирования и эффективного использования резерва управленческих кадров для органов государственной власти Ленинградской области и органов местного самоуправления

постановляю:

1. Образовать комиссию по формированию и подготовке резерва управленческих кадров Ленинградской области и утвердить ее состав согласно приложению 1.

2. Образовать рабочую группу по подготовке предложений по формированию резерва управленческих кадров Ленинградской области и утвердить ее состав согласно приложению 2.

3. Утвердить Положение о комиссии по формированию и подготовке резерва управленческих кадров Ленинградской области согласно приложению 3.

4. Определить, что организации, осуществляющие образовательную деятельность, на базе которых осуществляется отбор кандидатов для включения в резерв управленческих кадров Ленинградской области, должны иметь лицензию на осуществление образовательной деятельности и осуществлять подготовку по следующим специальностям и направлениям подготовки:

(Абзац в редакции, введенной в действие с 28 июля 2014 года постановлением Губернатора Ленинградской области от 22 июля 2014 года N 53-пг. - См. предыдущую редакцию)

Экономика, Экономическая теория, Экономика труда, Финансы и кредит, Бухгалтерский учет, анализ и аудит;

Менеджмент, Антикризисное управление, Государственное и муниципальное управление;

Юриспруденция;

Управление персоналом;

Документоведение и документационное обеспечение управления;

Прикладная математика и информатика, Информационные технологии, Информатика и вычислительная техника, Телекоммуникации, Системный анализ и управление, Автоматизация и управление, Информационная безопасность;

Социальная работа. Социология, Социально-экономическое образование, Здравоохранение;

Земельно-имущественные отношения;

Эксплуатация транспортных средств, Организация перевозок, управление на транспорте;

Безопасность жизнедеятельности, Защита окружающей среды, Водные ресурсы и водопользование, Природообустройство, Экология и природопользование, Лесное дело;

(Абзац в редакции, введенной в действие с 28 июля 2014 года постановлением Губернатора Ленинградской области от 22 июля 2014 года N 53-пг. - См. предыдущую редакцию)

Строительство, Транспортное строительство, Архитектура, Градостроительство.

(Абзац в редакции, введенной в действие с 28 июля 2014 года постановлением Губернатора Ленинградской области от 22 июля 2014 года N 53-пг. - См. предыдущую редакцию)

5. Администрации Губернатора и Правительства Ленинградской области организовать отбор кандидатов, в том числе на базе организаций, осуществляющих образовательную деятельность, в соответствии с пунктом 4 настоящего постановления, для включения в резерв управленческих кадров Ленинградской области, а также подготовку и переподготовку лиц, включенных в резерв управленческих кадров Ленинградской области.

(Пункт в редакции, введенной в действие с 28 июля 2014 года постановлением Губернатора Ленинградской области от 22 июля 2014 года N 53-пг; в редакции, введенной в действие постановлением Губернатора Ленинградской области от 16 июня 2020 года N 50-пг. - См. предыдущую редакцию)

6. Контроль за исполнением постановления оставляю за собой.

Губернатор
Ленинградской области
В.Сердюков

Приложение 1
(В редакции, введенной в действие
постановлением Губернатора
 Ленинградской области
 от 10 сентября 2018 года N 55-пг. -
 См. предыдущую редакцию)

УТВЕРЖДЕН
постановлением Губернатора
Ленинградской области
от 16 октября 2008 года N 205-пг

     Состав комиссии по формированию и подготовке резерва управленческих кадров Ленинградской области

(с изменениями на 1 декабря 2023 года)

     Председатель комиссии

первый вице-губернатор Ленинградской области - руководитель Администрации Губернатора и Правительства Ленинградской области

(Абзац в редакции, введенной в действие постановлением Губернатора Ленинградской области от 16 июня 2020 года N 50-пг; в редакции, введенной в действие постановлением Губернатора Ленинградской области от 11 июля 2023 года N 46-пг. - См. предыдущую редакцию)

     Заместители председателя комиссии:

начальник управления государственной службы и кадров Администрации Губернатора и Правительства Ленинградской области

(Абзац в редакции, введенной в действие постановлением Губернатора Ленинградской области от 16 июня 2020 года N 50-пг. - См. предыдущую редакцию)

заместитель председателя комитета по местному самоуправлению, межнациональным и межконфессиональным отношениям Ленинградской области - начальник департамента развития местного самоуправления

(Абзац в редакции, введенной в действие постановлением Губернатора Ленинградской области от 1 декабря 2023 года N 91-пг. - См. предыдущую редакцию)

     Члены комиссии:

заместитель руководителя Администрации Губернатора и Правительства Ленинградской области - начальник управления организационной работы

(Абзац в редакции, введенной в действие постановлением Губернатора Ленинградской области от 16 июня 2020 года N 50-пг. - См. предыдущую редакцию)

председатель комитета по молодежной политике Ленинградской области

начальник отдела подбора, обучения и оценки персонала управления государственной службы и кадров Администрации Губернатора и Правительства Ленинградской области

(Абзац в редакции, введенной в действие постановлением Губернатора Ленинградской области от 16 июня 2020 года N 50-пг. - См. предыдущую редакцию)

начальник отдела правового и организационного обеспечения комитета экономического развития и инвестиционной деятельности Ленинградской области

начальник отдела координации работы с органами местного самоуправления департамента развития местного самоуправления комитета по местному самоуправлению, межнациональным и межконфессиональным отношениям Ленинградской области

начальник отдела мониторинга изменений законодательства и законопроектной работы комитета правового обеспечения Ленинградской области

начальник сектора подготовки кадров отдела подбора, обучения и оценки персонала управления государственной службы и кадров Администрации Губернатора и Правительства Ленинградской области

(Абзац в редакции, введенной в действие постановлением Губернатора Ленинградской области от 16 июня 2020 года N 50-пг. - См. предыдущую редакцию)

исполнительный директор Ассоциации "Совет муниципальных образований Ленинградской области" (по согласованию)

главный федеральный инспектор по Ленинградской области аппарата полномочного представителя Президента Российской Федерации в Северо-Западном федеральном округе (по согласованию)

     Секретарь комиссии

главный специалист сектора подготовки кадров отдела подбора, обучения и оценки персонала управления государственной службы и кадров Администрации Губернатора и Правительства Ленинградской области

(Абзац в редакции, введенной в действие постановлением Губернатора Ленинградской области от 16 июня 2020 года N 50-пг. - См. предыдущую редакцию)

Приложение 2
(В редакции, введенной в действие
постановлением Губернатора
 Ленинградской области
 от 10 сентября 2018 года N 55-пг. -
 См. предыдущую редакцию)

УТВЕРЖДЕН
постановлением Губернатора
Ленинградской области
от 16 октября 2008 года N 205-пг

Состав рабочей группы по подготовке предложений по формированию резерва управленческих кадров Ленинградской области

(с изменениями на 30 января 2024 года)

     Руководитель рабочей группы

начальник управления государственной службы и кадров Администрации Губернатора и Правительства Ленинградской области

(Абзац в редакции, введенной в действие постановлением Губернатора Ленинградской области от 16 июня 2020 года N 50-пг. - См. предыдущую редакцию)

     Члены рабочей группы:

заместитель руководителя Администрации Губернатора и Правительства Ленинградской области - начальник управления профилактики коррупционных и иных правонарушений

(Абзац в редакции, введенной в действие постановлением Губернатора Ленинградской области от 30 января 2024 года N 8-пг. - См. предыдущую редакцию)

заместитель председателя комитета по местному самоуправлению, межнациональным и межконфессиональным отношениям Ленинградской области - начальник департамента развития местного самоуправления

(Абзац в редакции, введенной в действие постановлением Губернатора Ленинградской области от 1 декабря 2023 года N 91-пг. - См. предыдущую редакцию)

начальник отдела подбора, обучения и оценки персонала управления государственной службы и кадров Администрации Губернатора и Правительства Ленинградской области

(Абзац в редакции, введенной в действие постановлением Губернатора Ленинградской области от 16 июня 2020 года N 50-пг. - См. предыдущую редакцию)

начальник сектора подготовки кадров отдела подбора, обучения и оценки персонала управления государственной службы и кадров Администрации Губернатора и Правительства Ленинградской области

(Абзац в редакции, введенной в действие постановлением Губернатора Ленинградской области от 16 июня 2020 года N 50-пг. - См. предыдущую редакцию)

консультант отдела координации работы с органами местного самоуправления департамента развития местного самоуправления комитета по местному самоуправлению, межнациональным и межконфессиональным отношениям Ленинградской области

главный специалист сектора подготовки кадров отдела подбора, обучения и оценки персонала управления государственной службы и кадров Администрации Губернатора и Правительства Ленинградской области

(Абзац в редакции, введенной в действие постановлением Губернатора Ленинградской области от 16 июня 2020 года N 50-пг. - См. предыдущую редакцию)

Приложение 3

УТВЕРЖДЕНО
постановлением Губернатора
Ленинградской области
от 16 октября 2008 года N 205-пг

     
Положение о комиссии по формированию и подготовке резерва управленческих кадров Ленинградской области

1. Настоящее Положение определяет порядок работы комиссии по формированию и подготовке резерва управленческих кадров Ленинградской области (далее - Комиссия).

2. Основными задачами Комиссии являются:

подготовка предложений, касающихся выработки государственной политики в области формирования и эффективного использования резерва управленческих кадров Ленинградской области;

координация деятельности органов исполнительной власти Ленинградской области, органов местного самоуправления по вопросам, связанным с отбором, подготовкой, переподготовкой и формированием резерва управленческих кадров Ленинградской области, а также по другим вопросам, связанным с ведением резерва управленческих кадров Ленинградской области;

выработка рекомендаций органам местного самоуправления по участию в формировании и подготовке резерва управленческих кадров Ленинградской области;

определение порядка ведения базы данных лиц, включенных в резерв управленческих кадров Ленинградской области, и перечней должностей, подлежащих замещению из резерва управленческих кадров Ленинградской области;

рассмотрение методик отбора, подготовки, переподготовки и выдвижения кандидатур для включения в резерв управленческих кадров Ленинградской области.

3. Комиссия для решения возложенных на нее задач имеет право:

запрашивать и получать в установленном порядке необходимые материалы от органов государственной власти Ленинградской области, органов местного самоуправления, а также от организаций;

создавать по отдельным вопросам рабочие группы из числа представителей органов государственной власти, общественных объединений и организаций, ученых и специалистов;

приглашать на заседания представителей федеральных органов государственной власти, органов государственной власти субъектов Российской Федерации, органов местного самоуправления и общественных объединений.

4. Члены Комиссии принимают участие в работе Комиссии на общественных началах.

Редакция документа с учетом

изменений и дополнений подготовлена

АО "Кодекс"