Недействующий

О формах экспертных заключений для аттестации руководящих работников образовательных учреждений Санкт-Петербурга (с изменениями на 12 ноября 2008 года) (утратило силу на основании распоряжения Комитета по образованию Санкт-Петербурга от 31.12.2010 N 2323-р)

Экспертное заключение о результативности профессиональной
деятельности руководителя образовательного учреждения
(директора, начальника, заведующего, ректора)

(Ф.И.О. аттестуемого, место работы, должность)


Экспертная группа в составе:

(Ф.И.О., место работы, должность экспертов)

провела экспертизу в форме: собеседования; экзамена (нужное подчеркнуть).

Дата (даты) проведения экспертизы:

Показатели

Баллы

0

1

2

3

1. Результативность деятельности

1.1. Образовательного учреждения:

- сохранение и положительная динамика контингента обучающихся, воспитанников;
* Справка о контингенте за 3 года, лицензия, справка по шагам, предпринимаемым для привлечения контингента

0

1

2

3

- уровень социальной защищенности обучающихся, воспитанников;
* Справки о состоянии питания, ГПД, дополнительном бесплатном образовании, надомном обучении, обеспеченности учебниками

0

1

2

3

- сохранность жизни и здоровья обучающихся, воспитанников;
* Отсутствие (наличие) актов по травматизму, ДТП (за последние 3 года), договор о вневедомственной охране, внедрение здоровьесберегающих технологий

0

1

2

3

- состояние материально-технической базы, в т.ч. создание условий для организации учебно-воспитательного процесса;
* Сметы расходов, беседа, осмотр кабинетов

0

1

2

3

- оснащенность учебных кабинетов и кабинетов сотрудников необходимым современным оборудованием;
* Сметы расходов, осмотр здания (кабинетов)

0

1

2

3

- выполнение норм техники безопасности, противопожарных и санитарно-гигиенических требований к содержанию здания и территории учреждения;
* Осмотр здания, акты ПН, Роспотребнадзора, готовности ОУ к новому учебному году

0

1

2

3

- своевременная и качественная подготовка к новому учебному году;
* Осмотр здания, акты ПН, Роспотребнадзора, готовности ОУ к новому учебному году

0

1

2

3

- наличие материалов по обобщению результативного опыта работы образовательного учреждения;
* Годовой отчет, публикации, документы участия в национальном проекте "Образование"

0

1

2

3

- наличие внебюджетной деятельности, ее роль в развитии образовательного учреждения;
* План внебюджетных доходов, договоры

0

1

2

3

- наличие органов общественного управления учреждением, его роль в функционировании и развитии образовательного учреждения;
* Документы попечительского совета или иного органа общественного управления, наличие сайта школы, наличие детских общественных организаций

0

1

2

3

1.2. Руководителя:

- состояние нормативно-правовой базы для функционирования и развития образовательного учреждения, в том числе документов по лицензированию и аттестации;
* Уставные документы

0

1

2

3

- создание условий для инновационной деятельности в образовательном учреждении;
* Беседа, осмотр учреждения; участие в проектах; наличие статуса (лаборатория, эксперимент, ресурсный центр)

0

1

2

3

- количественные и качественные характеристики движения кадрового состава;
* Справка, документы по аттестации, тарификация; движение контингента (текучка, наличие вакансий)

0

1

2

3

- повышение квалификации работников образовательного учреждения и результатов ее реализации;
* График (программа) повышения квалификации

0

1

2

3

- состояние учебно-материальной базы учреждения;
* Проект бюджета, осмотр здания, кабинетов

0

1

2

3

- программно-методическое обеспечение образовательного учреждения;
* Наличие УМК, электронные учебники, пособия из них - разработанные педагогами ОУ

0

1

2

3

- материальный учет основных средств и отчетность в образовательном учреждении;
* Справка ЦБ или самостоятельной бухгалтерии по указанным вопросам

0

1

2

3

- состояние нормативно-правовой базы финансовой деятельности образовательного учреждения; результативность финансово-хозяйственной деятельности образовательного учреждения;
* Справка ЦБ об исполнении бюджета за предыдущие финансовые годы (не менее 2 лет) по указанным вопросам

0

1

2

3

- качество и своевременность представления плановой и отчетной документации;
* Справка ОО и ЦБ по указанным вопросам

0

1

2

3

- работа по подготовке и заключению договоров со сторонними организациями, качество и сроки их выполнения;
* Справка ОО и ЦБ по указанным вопросам

0

1

2

3

- состояние делопроизводства в образовательном учреждении;
* Наличие электронного документооборота

0

1

2

3

- качество и уровень санитарно-гигиенических условий, противопожарного состояния;
* Осмотр здания, наличие (отсутствие) предписаний Роспотребнадзора и Пожнадзора

0

1

2

3

Сумма баллов

_______________

* Источник информации.

Общее заключение: на основании анализа результативности профессиональной деятельности руководителя

,

можно сделать вывод, что

(Ф.И.О.)

соответствует (не соответствует)

квалификационной категории


Подписи экспертов:

С результатами экспертизы ознакомлен(а)

(подпись аттестуемого)