О формах экспертных заключений для аттестации руководящих работников образовательных учреждений Санкт-Петербурга (с изменениями на 12 ноября 2008 года) (утратило силу на основании распоряжения Комитета по образованию Санкт-Петербурга от 31.12.2010 N 2323-р)

Рекомендации
для определения квалификационной категории руководителя
образовательного учреждения
(директора, начальника, заведующего, ректора)

Для определения количества баллов по каждому показателю рекомендуется следующая шкала:

0 баллов - знания, умения или результаты деятельности отсутствуют;

1 балл - наличие знаний, умений или результатов деятельности;

2 балла - средний уровень знаний, умений или результатов деятельности;

3 балла - высокий уровень знаний, умений или результатов деятельности.

Суммарная оценка по каждому экспертному заключению определяется путем сложения баллов.