9.1. Для установления размеров должностных окладов руководителей, специалистов и служащих, а также месячных тарифных ставок (окладов) рабочих при переходе на новые условия оплаты труда в учреждениях социальной защиты проводится тарификация работников (далее - тарификация). Тарификация осуществляется в порядке, предусмотренном приложением 4 к настоящим Методическим рекомендациям.
9.2. Результаты работы тарификационной комиссии отражаются в тарификационных списках. Формы тарификационных списков установлены приложением 5 к настоящим Методическим рекомендациям.
9.3. Сроки проведения тарификации утверждаются руководителем учреждения социальной защиты по согласованию с выборным профсоюзным органом и доводятся до исполнительного органа государственной власти Санкт-Петербурга, в ведении которого находится учреждение социальной защиты.
9.4. При проведении тарификации применяются действующие нормативные правовые акты, устанавливающие тарифно-квалификационные характеристики руководителей, специалистов и служащих, а также рабочих.